施工管理派遣社員の求人・転職・派遣（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理派遣社員の求人・転職（2ページ目）

3415件 2026年03月22日更新

ボイラー整備（現場監督）

ごみ焼却場、各種製造工場、ビル等において、小型から大型ボイラーの法定検査工事を主として施工する会社です。現場において主として監督業を行いながら、清掃、整備作業にも携わっていただきます。ボイラー整備の未経験者にはボイラー整備士を取得(会社で取得支援)して頂き、監督として現場に出向して頂きます。監督者は現場において、写真整理(パソコン上)、書類作成、安全活動を行いながら客先と進行の具合も確認してもらいます。帰社後、上司へ連絡を行い明日の作業書類等を作成して終了です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給20万円〜35万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区神之木町 / 大口駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜挑戦的な未経験者歓迎＞　ボイラー整備未経験者歓迎のポジションになっています。会社がボイラー整備士の取得を支援しており、未経験者でも現場監督業務に挑戦できるチャンスがあります。経験を問わず、新しいスキルを身につけたい方に最適です。　　＜多彩な業務範囲＞　現場監督業務だけでなく、清掃や整備作業など幅広い業務を担当します。様々な業務を通じてスキルを磨けるため、幅広い経験を積み、成長したい方にピッタリです。　　＜安定した勤務条件＞　正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、柔軟な雇用形態が魅力です。また、月給213,950～302,000円という幅広い給与体系があり、社会保険完備の福利厚生もあるため、働きやすい環境です。交通費も実費支給（上限あり）となっており、嬉しいポイントです。

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掲載期間 2026/03/21〜2026/06/20

建築施工管理業務経験者で50代以上の方急募【1級建築施工管理技士優遇】

◎50代以上の建築施工管理業務5年以上経験者活躍中【業務内容】・建築施工管理（工程・安全・品質・原価）、見積り、積算等・CAD使用施工図作成業務・資材発注・業者の手配お願いします・クレーム対応【備考】・車通勤可能・交通費全額支給＊1級建築施工管理技士保有者で監理技術者資格者証をお持ちの方即戦力人材として急募致しますし優遇致します！！ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 埼玉県草加市栄町 / 獨協大学前(草加松原)駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　草加市での建築施工管理業務経験者の募集です。50代以上の方を優遇し、1級建築施工管理技士の保有者を特に歓迎します。業務内容は多岐にわたり、建築施工管理からCADを使った図面作成、資材発注や業者手配まで幅広いスキルを活かすことができます。また、車通勤可能で交通費も支給され、優れた福利厚生が整っています。　　＜募集詳細＞　施工管理の募集で、正社員・契約社員・派遣社員のいずれかで応募可能です。勤務地は埼玉県草加市高砂で、最寄り駅は大宮駅です。必要な資格は2級建築施工管理技士以上で、普通自動車免許があれば尚可です。建築施工管理の経験は5年以上が求められます。　　＜給与と勤務条件＞　年収は400万円から600万円であり、通勤手当は全額支給されます。週5〜6日の勤務で、就業時間は09:00〜18:00であり、十分な休憩時間が設けられています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

戸建てリフォームの建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

戸建リフォーム、塗装工事の代理人を任せられる方を募集です。ベテランの現場管理責任者をお待ちしております。・日曜日＋1日の完全週休二日制・社会保険完備・即日勤務可能・社宅有・有給休暇制度強化中 ☆50代採用実績有

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜650万円　
: 東京都八王子市戸吹町 / 秋川駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理者の募集＞　豊富な経験を持つ現場管理責任者を求めており、戸建てリフォームや塗装工事の代理人業務を担当します。50代からの採用実績もあるため、安定した職場環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、日曜日に加えて1日の完全週休二日制が導入されています。さらに、即日勤務可能であり、社会保険や社宅の提供もあります。有給休暇制度も強化中で、長期的なキャリア形成が可能です。　　＜資格・給与条件＞　建築施工管理技士または建築士の資格が必要で、10年以上の施工管理経験が求められます。また、塗装工事の経験があれば尚良です。年収は380万円から650万円となっており、通勤手当も全額支給されます。

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掲載期間 2026/03/20〜2026/06/19

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年2月末時点で派遣社員の募集が3,410件あります。土木施工管理の募集は989件となり、建築施工管理の募集は1,359件、電気工事施工管理の募集は692件、設備施工管理の募集は360件、内装施工管理の募集は92件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3,391件、60歳以上歓迎の求人数は3,346件、70歳以上歓迎の求人数は871件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 25件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

施工管理 派遣社員の求人・転職（2ページ目）

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