飲食店リニューアル工事《次席業務/派遣社員可/60代活躍中》
・新築工事においては設計図、仕様書にもとづき品質管理、
工程管理、安全管理を行って下請業者への発注、予算管
理、現場間調整を行います。
・リフォーム等は引き合いのあったお客様へのヒアリングと プラン提示、見積り、施工管理まで一貫して対応して頂
き、その後の定期的なフォローもします。
・耐震診断の現地調査、報告書作成、見積作成、助成金申請 の書類作成をして、役所への折衝提出業務も行います。
この求人の おすすめポイント
＜飲食店リニューアル工事の次席業務＞
東京都江東区東陽での飲食店リニューアル工事の次席業務を募集しています。新築工事やリフォームにおいて、設計図や仕様書に基づき品質管理や工程管理、安全管理を担当します。お客様とのヒアリングからプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して行い、耐震診断の現地調査や報告書作成、助成金申請の書類作成も行います。
＜派遣社員可・働きやすい条件＞
派遣社員の方も歓迎し、週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。残業は少なめで、安定した働き方が期待できます。年収は500万円から800万円としっかりとした給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
＜未経験者も歓迎＞
パソコン操作やビジネス文書作成の経験があれば、未経験者も歓迎です。入力スピードよりも、基本的な操作や文書作成能力を重視しています。経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方ぜひご応募ください。
東京都江東区東陽での飲食店リニューアル工事の次席業務を募集しています。新築工事やリフォームにおいて、設計図や仕様書に基づき品質管理や工程管理、安全管理を担当します。お客様とのヒアリングからプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して行い、耐震診断の現地調査や報告書作成、助成金申請の書類作成も行います。
＜派遣社員可・働きやすい条件＞
派遣社員の方も歓迎し、週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。残業は少なめで、安定した働き方が期待できます。年収は500万円から800万円としっかりとした給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
＜未経験者も歓迎＞
パソコン操作やビジネス文書作成の経験があれば、未経験者も歓迎です。入力スピードよりも、基本的な操作や文書作成能力を重視しています。経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方ぜひご応募ください。
必要経験・資格
必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必要経験
パソコン操作・ビジネス文書作成、メール送信
(ワード・エクセルの基本操作、入力スピードは重視せず)
学歴
不問
給与等
給与
年収500万円〜800万円
通勤手当
全額支給
福利厚生
雇用,労災,健康,厚生,財形
採用人数
2人
就業日等
就業日数
週5〜6日（土曜隔週）
就業曜日
月,火,水,木,金,土（隔週）
就業時間
08:30～17:30
休憩時間
120分
会社情報
企業名
非公開
住所
東京都狛江市本泉
事業内容
区内を中心に鉄筋・鉄骨・木造の住宅、マンション、テナントビルの新築及びリフォーム等を主体とする総合建設業
平均年齢
39.1歳
最高年齢
60歳
男女比率
男性7：女性3
従業員数
7人
受動喫煙対策
禁煙
産業
建設業
掲載情報
掲載期間
2024/10/06〜2025/01/05
応募方法
応募の流れ
- 応募シニアジョブエージェントの「応募する」ボタンからご応募ください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用面接後、概ね1週間以内で合否結果をお知らせいたします。