社労士事務所女性歓迎の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士事務所女性歓迎の求人・転職

2666件 2026年08月03日更新

社労士補助業務・残業なし

名古屋市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務・労務、社会保険手続き（電子申請含む）・給与計算・年末調整・書類整理、文書作成・データ管理・来客電話対応・清掃 ※残業なし ※通勤手当あり社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します！希望条件・待遇相談して下さい。

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 愛知県名古屋市天白区植田 / 鶴舞線植田駅
: 平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

〈ワークライフバランスを重視する方におすすめ〉　この求人の最大の魅力は「残業なし」であること。決まった時間で仕事を終えられるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。週3日から働けるので、家庭との両立を考えている方や、副業・資格取得の勉強をしたい方にもぴったりです。　　〈社労士事務所の経験を活かしたい方におすすめ〉　社労士事務所での経験があれば、年数不問で応募可能。さらに、10年以上の経験がある方や社労士資格を持っている方は、条件面で優遇されるため、これまでのキャリアを活かして好待遇を狙えます。給与も最大時給2,000円と高めなので、経験を活かしてしっかり稼ぎたい方には最適な職場です。　　〈落ち着いた職場で働きたい方におすすめ〉　従業員は6人と小規模で、男女比は男性7：女性3。年齢層は40代〜50代が中心なので、落ち着いた雰囲気の中で働けそうです。細やかな業務をコツコツこなすのが得意な方や、アットホームな職場で長く働きたい方には向いている環境です。

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

社労士補助業務・賞与あり

名古屋市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務内容・労働保険、社会保険の手続業務・給与計算業務・雇用管理関連業務・労務トラブル対応・人事制度制定・就業規則作成、改訂・助成金業務・人材育成相談 ※賞与あり ※残業なし社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します！希望条件・待遇相談して下さい。

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 愛知県名古屋市中区伊勢山 / 東別院駅
: 平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

〈安定した収入と賞与を求める方におすすめ〉　アルバイト・パート・派遣社員の募集ですが、賞与制度があり、前年度実績で年2回・計1ヶ月分の支給があるのが大きな魅力です。時給も1,400円〜2,000円と高めなので、安定した収入を確保しつつ、ボーナスも期待できるのがポイントです。　　〈柔軟な働き方を希望する方におすすめ〉　週3日から勤務OKで、残業なしの環境なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。9時〜17時の間で勤務でき、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも嬉しいポイント。扶養内で働きたい方にも適しています。　　〈社労士業務全般に関わりたい方におすすめ〉　労務・社会保険手続き、給与計算から、労務トラブル対応、人事制度制定、助成金業務、人材育成相談まで、幅広い業務を担当できます。社労士事務所での経験が活かせるのはもちろん、「これからさらにスキルアップしたい」「社労士の資格取得を目指している」方にも実務経験を積めるチャンスがあります。

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

コンサルティング会社での社労士業務〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

コンサルティング会社にて社労士人材の募集案件です！総務、人事の実務経験者は条件面優遇致します！《業務内容》・社労士業務・給与計算・会計、経理、財務・電話対応、来客対応等【備考】・50代以上活躍中企業・駅チカ・交通費支給年齢より経験を重視している企業です是非今までの経験を生かしてください！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 埼玉県さいたま市中央区新都心 / 北与野駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員社労士事務所

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　埼玉県さいたま市のコンサルティング会社では、社労士業務に携わる方を募集しています。40代以上の方も積極的に活躍できる職場であり、社会保障もしっかりと完備されています。　　＜業務内容＞　主な業務は社労士業務や給与計算、会計・経理業務、電話や来客対応などです。特に社労士実務経験が5年以上ある方が対象となり、総務や人事の経験者は優遇されます。経験豊富な方にとって理想的な求人です。　　＜待遇＞　求められる資格は社会保険労務士資格で、経験が5年以上ある方が適しています。年収は300万円〜500万円で、交通費も支給されます。休日は週休2日制であり、残業も少なめです。経験を活かして、安定した職場でキャリアを築きませんか？

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

《大阪府大阪市》〜社労士事務所での弁護士業務〜週休2日◎駅近◎

大阪府大阪市の社労士事務所での弁護士業務です！【業務内容】・労務問題に関するトラブル（不当解雇・残業代未払い等）・助成金トラブル（社労士法人内のクライアント経由でご相談を頂いたケースが中心）＊中高年活躍中＊社会保険完備＊経験者優遇＊駅近＊週休2日年齢ではなく経験のあるベテラン層をお待ちしてます。ぜひご応募下さい！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収600万円〜1000万円　
: 大阪府大阪市中央区備後町 / 本町駅
: 平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜業務内容の多様性＞　労務問題や助成金トラブルに関する幅広い業務をおまかせします。　経験を活かせる環境です。　　＜中高年のキャリア活躍＞　年齢ではなく経験を重視する採用方針。　中高年の方々が活躍中の、ベテランの力を発揮できる職場です。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制、残業少なめなど、ワークライフバランスが重視された働きやすい環境です。

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

新着駅チカ社労士事務所で働きませんか？＜50代以上活躍中☆週休2日＞

藤沢市にある社会保険労務士事務所で社労士募集しています！〜社労士経験20年以上の方、積極採用中〜 ☆業務内容☆ ・社会保険関係の事務手続き代行・労務管理の助言、提案・就業規則の作成、メンテナンス・年金相談等 −−備考−− ・週休2日制・交通費実費支給 ◎コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ◎何事にも積極的に取り組める方 ◎経営者の感覚を理解できる方今までの経験を活かして働いてみませんか？ぜひご応募お待ちしています♫

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 神奈川県藤沢市辻堂 / 辻堂駅
: 平均年齢 40歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜充実の業務内容＞　社労士経験20年以上の方も歓迎！社会保険手続き代行から労務管理の提案、就業規則の作成まで、多岐にわたる業務に携わることができます。経験を活かして、幅広いスキルを磨きませんか？　　＜働きやすい環境＞　駅チカで通勤も便利です。週休2日制度や実費支給の交通費など、働きやすい待遇が整っています。また、経営者の感覚を理解できる方や積極的なアプローチができる方には、キャリアアップの機会が広がっています。　　＜採用情報＞　1〜2名の採用を予定しており、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽にお問い合わせください。今までの経験を活かして、一緒に働く未来を築いていきましょう。お待ちしています！

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掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して社労士事務所で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.5

52歳/女性
神奈川県・社会保険労務士

今まで数々の派遣会社に登録してきた経験上、年齢を理由とした選考をしてはいけないという法律を守っている会社と守っていない会社があることに気づきました。その点でいうと、シニアジョブでは50歳以上が登録できるという大前提がありますので、年齢で足切りされる心配がありません。また最初に希望条件をヒアリングしていただき、その条件に適った案件を提示してくださったので、すんなり決めることができました。特に、私の場合、週4日勤務という譲れない条件があり、他の派遣会社ではほとんど見つけることができなかったので満足しています。星4つの理由は、面接希望日のご連絡を入れてから希望日前日の夕方までご連絡がなく、お話が断ち切れてしまったのかとハラハラしたからです。ただ、その後のご連絡や質問に対するご回答はとてもスムーズで安心しました。今後ともよろしくお願いします。

51歳/男性
千葉県・社会保険労務士

ご尽力をいただきまして、こちらが希望をしておりました地域、職種に就くことが出来ました。当初は無事に転職出来るかとても不安でしたが、求人のご紹介やその後のやり取りには大変満足をしております。本当に良いご対応をしていただきました。ありがとうございました。

55歳/女性
東京都・社会保険労務士

この年齢での転職は大変厳しく感じておりましたが、スピーディーに対応していただき、登録から20日ほどで転職が決定し、大変感謝しております。ありがとうございました。

47歳/男性
福井県・社会保険労務士

完全に希望通りとは行かなくとも、近いものを素早く探していただけたことは非常に良かったと感じています。

49歳/女性
東京都・社会保険労務士

対応が素早く的確で丁寧でした。安心してお任せすることができました。ありがとうございます。

49歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

求人案内のスピードが早く、良い転職先を紹介してもらえた。

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社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所女性歓迎の給与

平均年収 400万円

社労士事務所/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数5,100人

・60代女性の就業者数2,750人

・70代女性の就業者数1,160人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

女性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国女性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上女性就業人数1,057万人

50歳以上女性就業率33.2%

雇用形態別就業者数 (50歳以上女性)

・正規雇用348万人

・パート・アルバイト558万人

・派遣社員33万人

・契約社員60万人

年代別就業状況（女性）

・50代605万人 (就業率 74.2%)

・60代326万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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