ー熊谷市☆社労士業務ー車通勤可能♪
ーー社労士業務ーー 週5日の勤務可能な方大歓迎致します! ー仕事内容ー ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・社会保険の手続業務関連 等 ーポイントー ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・50代女性活躍中 希望条件・待遇相談して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!
- 年収300万円〜500万円
- 埼玉県熊谷市久下 / 熊谷駅
- 平均年齢 54.1歳 / 最高年齢 61歳
掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14
ーー社労士業務ーー 週5日の勤務可能な方大歓迎致します! ー仕事内容ー ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・社会保険の手続業務関連 等 ーポイントー ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・50代女性活躍中 希望条件・待遇相談して下さい! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14
尼崎市の社労士事務所で社労士を募集しております♪ 経験者優遇致します☆今までの経験をぜひ活かしてください! *業務内容* ◯助成金の申請 ◯労務顧問・給与計算 ◯就業規則の作成・変更 等 *備考* ◎駅徒歩6分 ◎50代、60代の採用実績あり ◎経験者優遇 ◎勤務時間応相談 駅近なので通勤も楽々です!ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/02/13〜2026/05/12
国分寺市にある社労士事務所で働きませんか? 〜完全週休2日制・残業少なめで働きやすさ抜群〜 ▶業務内容 就業規則・賃金規定・労使協定書 社会保険・労働保険に関する諸手続き 助成金・奨励金に関する諸手続き 等 ▶備考 完全週休2日制 交通費実費支給 社会保障完備 社労士経験20年以上の方優遇致します!! 是非一緒に働きませんか? ご応募お待ちしています♪♪
掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13
地域密着型での社労士業務できます★ 企業経営者と共に歩んでいく考え持ってます ==業務内容== ・労務相談、労務トラブル解決支援 ・就業規則、賃金、退職金規程の作成 ・労働保険、社会保険手続 ・助成金、奨励金の活用支援 ・給与計算代行 ・事業主の労災保険特別加入 等 ==特徴== ・車通勤可能 ・土日休み シニア現役活躍中企業です☆ 皆様のご応募お待ちしております
掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15
2654件の求人があります (2651~2654件を表示中)
シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所 の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助 をはじめ、社労士事務所 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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60歳以上歓迎
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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 400万円
・50代女性の就業者数5,100人
・60代女性の就業者数2,750人
・70代女性の就業者数1,160人
e-Stat 令和2年国勢調査 社会保険労務士事務所数
50歳以上女性就業人数1,057万人
50歳以上女性就業率33.2%
・正規雇用348万人
・パート・アルバイト558万人
・派遣社員33万人
・契約社員60万人
・50代605万人 (就業率 74.2%)
・60代326万人 (就業率 40.0%)
・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年