労務事務／年間休日157日
顧客先企業への人事労務業務
◯主な業務内容
・給与計算
・労務相談
・採用支援、人材育成のサポート
＊年間休日157日
＊週休3日制
＊残業少なめ
＊賞与あり
＊交通費支給
＊駅チカ
クライアントを安心しておまかせできる方を募集します。
社労士事務所での業務経験を活かして活躍できる職場です。
この求人の おすすめポイント
給与計算や労務相談、採用支援・人材育成サポートなどを担当します。顧客先企業の人事労務を幅広く支援するため、これまで培った労務知識や実務経験を活かして活躍できる環境です。
＜年間休日157日・週休3日制の働きやすさ＞
年間休日157日と非常に休日数が多く、週休3日制を採用しています。フレックスタイム制も導入しており、残業も月10時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
＜築地駅徒歩圏内の好立地と充実待遇＞
勤務地は築地駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。賞与・交通費支給や社会保険完備など福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。
必要経験・資格
必要資格
不問
必要経験
社労士事務所経験（年数不問）
学歴
高校卒業以上
給与等
給与
年収400万円〜700万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賞与
年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、火水木のうち1日、週休3日制（祝日のある週は祝日を含め週休3日）、年間休日157日、有給休暇
就業時間
フレックスタイム制
9時30分〜19時00分（標準時間8時間30分）
8時00分〜22時00分（フレキシブルタイム）
11時00分〜16時00分（コアタイム）
休憩時間
60分
時間外
月10時間程度
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社が定める一切の業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める勤務地
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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