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富山市 土木設計 正社員 週休2日制の求人・転職

5件

土木設計人材《技術士：下水道/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

下水道、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、下水道に関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当し、品質の高い製品を提供することが求められています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/下水道》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：水道環境/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

水道環境、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜950万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　水道環境に関する計画業務に従事する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/水道環境》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：鋼構造及びコンクリート/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

・橋梁、構造物設計、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、鋼構造及びコンクリートに関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、橋梁や構造物の設計から基本設計、詳細設計まで幅広い業務に携わります。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/鋼構造及びコンクリート》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：上水道及び工業用水道/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

上水道及び工業用水道、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、上水道及び工業用水道に関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当し、品質の高い製品を提供することが求められています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/上水道及び工業用水道》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：河川、砂防及び海岸・海洋/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

河川、砂防及び海岸・海洋、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収800万円〜950万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山県富山市奥田新町に拠点を構える企業では、河川、砂防及び海岸・海洋の計画業務に携わる土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

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土木設計人材《技術士：河川、砂防及び海岸・海洋/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

河川、砂防及び海岸・海洋、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収800万円〜950万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山県富山市奥田新町に拠点を構える企業では、河川、砂防及び海岸・海洋の計画業務に携わる土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：水道環境/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

水道環境、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜950万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　水道環境に関する計画業務に従事する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当します。具体的には、平面図や断面図の作成、計画書の起案などが含まれます。また、品質の良い製品を提供することが重視されています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円となっており、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/水道環境》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：下水道/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

下水道、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収750万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、下水道に関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当し、品質の高い製品を提供することが求められています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/下水道》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：上水道及び工業用水道/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

上水道及び工業用水道、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、上水道及び工業用水道に関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、基本設計から詳細設計までの一連の業務を担当し、品質の高い製品を提供することが求められています。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《上下水道部門/上水道及び工業用水道》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計人材《技術士：鋼構造及びコンクリート/50代・60代の方を積極採用中》【富山市】

建設コンサルタント / 土木設計

・橋梁、構造物設計、計画全般の業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員
年収700万円〜900万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木設計人材募集＞　富山市奥田新町にある建設コンサル企業では、鋼構造及びコンクリートに関する計画業務を担当する土木設計人材を積極的に募集しています。このポジションでは、橋梁や構造物の設計から基本設計、詳細設計まで幅広い業務に携わります。　　＜条件と給与＞　この職種は正社員または契約社員として採用されます。週休2日制で、残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収は700万円から900万円であり、賞与は前年度実績で年2回、合計で3.6か月分支給されます。さらに、福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などの支援が受けられます。　　＜必要な経験と資格＞　応募者は技術士《建設部門/鋼構造及びコンクリート》の資格を有している必要があります。また、土木設計に関連する実務経験が10年以上必要とされます。幅広いバックグラウンドを持つ候補者が歓迎されます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

土木設計技術者《残業少なめ・中高年活躍中》

建設コンサルタント / 発注者支援業務・技術士・土木設計

【土木設計技術者】 ・道路、橋梁、構造物設計 ・河川、砂防計画 ・上下水道計画全般 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 ・都市計画 上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。 今回経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 長年培ってきた技術や知識を存分に発揮しましょう。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
月給40万円〜50万円　
富山県富山市奥田新町 / 呉羽駅
39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年層の活躍環境＞　平均年齢39.1歳、最高年齢75歳の職場で、中高年の方々が多く活躍しています。長年培ってきた技術や経験を存分に活かせる職場です。　　＜土木設計の専門性＞　道路や橋梁、河川、上下水道など幅広い土木設計業務に携わることができます。建設コンサルタントとして、プロジェクトの中核を担いながら技術力を発揮できるポジションです。　　＜残業少なめの働き方＞　月平均10時間程度の残業という点も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、高度な技術を活かしたプロジェクトに携わることができます。
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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

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シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を5件掲載しています（2025年12月05日現在）。
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富山県/建設コンサルの平均給与

  • 富山県平均534.9 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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