病院・クリニックでの医療事務・受付駅近の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

富山県病院・クリニックでの医療事務・受付駅近の求人・転職

3件 2025年12月08日更新

病院での医療事務〜駅チカ・車通勤可能！〜

内科にて医療事務募集です♪ 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です☆ 【業務内容】・受付、会計・カルテ作成、整理・レセプト作成・診療補助＊50代もご活躍中です！＊駅チカ徒歩圏内医療事務、医療秘書、クラーク等今までの経験を活かして働ける方を募集！皆様のご応募お待ちしております＼＾＾／

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,600円　
: 富山県富山市向新庄荏原 / 越中荏原駅
: 平均年齢 47.0歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜駅チカ・車通勤可能な理由＞　越中荏原駅近くでアクセス抜群です。車通勤も可能な好立地で、通勤のしやすさが魅力です。また、週2〜3日からの柔軟な働き方ができ、長期での安定勤務が期待できます。　　＜働きやすい環境の理由＞　アットホームな内科病院での医療事務となります。残業少なめで、女性やシニア層も歓迎され、働きやすい待遇が整っています。経験を活かして、充実感を持ちながら業務に携われます。　　＜医療事務経験者への魅力＞　医療事務経験者大歓迎です！受付やカルテ整理、レセプト作成、診療補助などのスキルを存分に発揮できる環境です。経験を積みながら、向上心を持って働ける充実感があります。

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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

医療事務/昇給制度あり

富山市の病院で医療事務スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・受付、会計・カルテ作成、電子カルテ入力・レセプト業務・診療補助業務ブランクOK！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 富山県富山市千石町 / 広貫堂前駅
: 平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜通勤の利便性＞駅から近く、車通勤も可能です。通勤手当の支給もあり、交通費を心配する必要がありません。駅からもアクセスしやすく、通勤の負担が少ない環境です。　　＜働きやすい環境＞週休2日制で残業もほとんどないため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です。また、賞与や昇給制度もあり、長期的なキャリア形成にも適しています。　　＜幅広い年齢層が活躍＞シニア世代が活躍しており、ブランクのある方も歓迎されています。年齢や経験を問わず、多様な人材が活躍できる環境です。

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掲載期間 2025/09/11〜2025/12/10

クリニックでの医療事務〜駅チカ・中高年者活躍中〜

内科・呼吸器科・麻酔科のクリニックにて医療事務募集です♪ 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です☆ 【業務内容】・受付、会計・カルテ作成、管理・レセプト作成・診療補助＊50代もご活躍中です！＊駅チカ徒歩圏内医療事務、医療秘書、クラーク等今までの経験を活かして働ける方を募集！皆様のご応募お待ちしております＼＾＾／

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,600円　
: 富山県南砺市高儀 / 高儀駅
: 平均年齢 47.0歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜駅チカ・中高年歓迎の理由＞　駅チカの好立地で通勤ラクラクです。中高年者も活躍中で、経験豊富な方が多数在籍しています。年齢に合わせた働き方ができ、着実にキャリアを積むことが可能です。　　＜働きやすい環境の理由＞　クリニックならではのアットホームな雰囲気です。週2〜3日からの柔軟な勤務も可能で、残業が少なめなので、ワークライフバランスがしっかり確保できます。女性も歓迎され、働きやすい待遇が整っています。　　＜医療事務経験者への魅力＞　医療事務経験者優遇いたいます！これまでの経験を活かして、受付やカルテ管理、診療補助などの業務に携われます。クリニック内科外来でスキルを磨き、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

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病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

富山県の
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病院事務/富山県のシニア就業状況

・50代の就業者数230人

・60代の就業者数190人

・70代の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

富山県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (富山県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

富山県の有効求人倍率 1.57倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (富山県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

富山県の50歳以上の就業人数19万人

富山県の50歳以上の就業率37.8%

年代別就業状況(富山県)

・50代10万人 (就業率 83.3%)

・60代6万人 (就業率 48.3%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,200人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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