60歳以上電気工事施工管理の求人・転職・派遣 - 富山県射水市

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射水市電気工事施工管理 60歳以上の求人・転職

2件 2025年12月07日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県射水市青井谷 / 小杉駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と高い報酬＞　中高年向けの電気工事施工管理職での募集で、年収400～660万円の魅力的な収入が期待できます。　　＜幅広いキャリアレベルの受け入れ＞　経験豊富な方から新たにステップアップを目指す方まで幅広く歓迎しています。　　＜成長と発展の機会＞　大企業や官公庁のプロジェクトに携わることを通して、技術力と知識を磨くチャンスがあります。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県射水市青井谷 / 小杉駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態を用意しており、ご自身の希望に合わせて働けます。また、大企業や官公庁からの受注を受けており、長期的な安定した雇用が期待できます。　　＜キャリアアップの機会＞　電気工事施工管理経験者を積極的に求めており、経験者優遇の方針を採用しています。更なるスキルアップや資格取得を目指す方にとって、成長の機会が豊富にあります。　　＜働きやすい環境＞　週5日の勤務で土日祝が休みという働きやすい環境を提供しています。また、平均年齢が37.4歳という中高年が活躍する環境であり、経験豊富な方々との交流も期待できます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県富山市秋ケ島 / 富山駅
: 45.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大に伴う増員募集＞　成長する企業での電気工事施工管理職での求人です。中高年の方々も活躍し、事業拡大に貢献することが出来ます。　　＜幅広い雇用形態と柔軟な働き方＞　正社員、契約社員、派遣社員など、多様な雇用形態での募集があります。ご自身の働き方に合わせた雇用形態を選択出来ます。　　＜経験や資格による評価＞　能力や資格に応じて、年収400～660万円となります。経験豊富な方や有資格者は優遇されます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県富山市綾田町 / 富山駅
: 51.6歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員・契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態を用意しており、幅広い層が活躍できます。また、大企業や官公庁からの受注を受けており、長期的な安定した雇用が期待できます。　　＜キャリアアップの機会＞　経験者を積極的に求め、経験者優遇の方針を採用しています。更なるスキルアップや資格取得を目指す方にとって、成長の機会が豊富にあるのが魅力です。　　＜働きやすい環境＞　週5日の勤務で土日祝が休みという働きやすい環境を提供しています。また、平均年齢が51.6歳という中高年が活躍する環境であり、経験豊富な方々との交流も期待できます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理業務◎マイカー通勤OK！50代以上活躍中！

施工管理 / 電気工事施工管理

＋＋電気工事施工管理人募集！＋＋〜2級電気工事施工管理技士以上、募集企業です〜【案件】工場、ホテル、マンション等 ▶業務内容・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等 ▶備考・車通勤可能・交通費：全額支給・作業着等支給電気工事施工管理経験20年以上、条件面優遇！お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 富山県富山市開 / 東新庄駅
: 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上の方を歓迎し、さらに経験が豊富な方には条件面で優遇される職場です。工場やホテル、マンションなどの様々な案件に携わり、電気工事の施工管理や積算、書類作成など幅広い業務に従事できます。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能であり、交通費も全額支給されるため、通勤の負担を軽減できます。週5〜6日の勤務でありながら、土曜日は隔週休みとなっており、しっかりと休息を取ることができます。　　＜充実した福利厚生＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円と、給与面でも安定した待遇が提供されます。正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態の選択肢もあり、自分に合った働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

電気施工管理「ベテラン採用」富山県黒部郡【中高年活躍中】

施工管理 / 電気工事施工管理・設備施工管理

黒部郡で電気工事施工管理人材募集です。住宅電気設備からプラントまで案件御座いますので適正に合わせて勤務していただければと思います。＊60代歓迎。ベテラン採用となりますのでブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ＊交通費全額支給

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 富山県黒部市三日市 / 東三日市駅
: 36.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　富山県黒部市の東三日市駅周辺での勤務で、交通費全額支給があります。休日は土日祝日や年末年始、夏季、GW等でしっかりと取れるので、メリハリのある働き方が期待できます。　　＜キャリアチャンス＞　中高年の方々も活躍できる環境で、ベテラン採用として歓迎されています。ブランクのある方も気軽に応募できるため、長年の経験を活かして新しいキャリアを築けます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は400万円から600万円と明記されており、安定した給与水準が期待できます。さらに、通勤手当全額支給や禁煙環境など、働く環境にも配慮がされています。

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県射水市青井谷 / 小杉駅
: 37.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県黒部市阿弥陀堂 / 黒部駅
: 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアチャレンジの場＞　経験者を優遇し、能力や資格によって年収は400～660万円となります。経験を活かしながら、更なるキャリアの発展を目指せます。　　＜地域社会への貢献＞　建設業や電気工事業を通じて、地域の発展に貢献できるのが魅力です。富山県黒部市における安心・快適な生活環境の構築に関われます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員など、多様な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルや働き方に合わせた働き方が可能です。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県黒部市天池 / 黒部駅
: 37.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜地域密着での活躍＞　富山県黒部市での電気工事施工管理職での募集となります。地域の発展に貢献しながら、中高年の方々も活躍している環境です。　　＜多彩な雇用形態と働き方＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択肢があり、ご自身の希望に合わせて柔軟な働き方を選べます。　　＜経験や能力による報酬＞　年収は400～660万円ですが、能力や経験によって評価されるため、やりがいと報酬が見込めます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

施工管理 / 電気工事施工管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 富山県射水市青井谷 / 小杉駅
: 45.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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富山県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (富山県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

富山県の有効求人倍率 1.57倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (富山県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※射水市のデータがないため、富山県のデータを表示しています

富山県の50歳以上の就業人数19万人

富山県の50歳以上の就業率37.8%

年代別就業状況(富山県)

・50代10万人 (就業率 83.3%)

・60代6万人 (就業率 48.3%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,200人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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