設備施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 富山県

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富山県 設備施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職

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新着 設備工事施工管理業務◎直行直帰/ベテランさん活躍中♪♪

<<<<設備工事施工管理人募集>>>> 〜60代現役活躍中の職場です!〜 *案件:学校、公共施設、商業施設 等 業務内容 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 2級管工事施工管理技士以上、歓迎企業です! 設備工事施工管理でお仕事探し中の方、ぜひお問い合わせください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
富山県富山市桃井町 / 大手モール駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<設備工事施工管理の募集> 富山県富山市桃井町において、設備工事施工管理のプロを募集しています。60代まで現役で活躍する職場で、ベテランの方々が活躍中です。設備工事施工管理の経験を活かして、新たなステップアップを目指しませんか?  <業務内容> 主に学校や公共施設、商業施設などの設備工事施工管理を担当します。具体的な業務内容としては、現場代理人や現場監督業務、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などがあります。さらに、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。  <充実の待遇> 車通勤可能であり、交通費は全額支給されます。作業着などの装備も支給され、快適な作業環境が整えられています。給与面では、年収400万円から600万円、月給35万円から50万円という魅力的な待遇が用意されています。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

新着 設備工事施工管理業務でお仕事しませんか?*駅チカ!マイカー通勤OK!

++設備工事施工管理のお仕事しませんか?++ 〜2級管工事施工管理技士以上、歓迎!〜 *案件:井戸ポンプ工事、衛生設備工事 【業務内容】 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 設備工事施工管理経験20年以上、条件面優遇! CAD使用、積算・見積もり経験者歓迎!! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
富山県高岡市戸出町 / 戸出駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<設備工事施工管理業務> 富山県高岡市戸出町にある設備工事業での施工管理業務のお仕事です。2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方、経験豊富な方の応募を歓迎します。お気軽にお問い合わせください。  <業務内容の特徴> 案件は井戸ポンプ工事や衛生設備工事など多岐にわたります。具体的な業務内容は、施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議などです。作業着等も支給され、資格手当もあります。  <条件面や勤務環境の特徴> 給与は年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円と魅力的です。就業日数は週5〜6日で、就業時間は08:30〜17:00となっています。休憩時間は60分あり、時間外労働は月平均20時間程度です。マイカー通勤が可能で、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(富山県黒部市)において、上下水道設備の管工事施工管理をされる方を募集しています。 新規案件受注のため、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、上下水道設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。 公共事業がほとんどで、公共施設関連などを中心に、多くの実績を持っています。 お客様を第一に考え、そのための最新の技術と最高の工事サービスを提供しています。 新規の工事のみならず、アフターサービス、リニューアルサービスの総合的なサービスは、お客様から高い信頼をいただいています。 ■仕事内容 上下水道設備における管工事施工管理一式をご担当いただきます。 ・施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・設備資材、職人の手配 ・変更管理 ・クライアント様との打ち合わせ など ■応募資格 ・管工事施工管理を経験されている方優遇します。 ・管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ・普通免許(AT限定可)が必要です。 ・学歴不問です。 ■勤務について ・残業は、月平均20時間程度です。 ・昇給年1回、賞与年2回です。 ・資格取得支援制度あります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
富山県黒部市三日市 / 電鉄黒部駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<一貫したサービス提供> 当社は、公共事業を中心に上下水道、庁舎、スポーツ施設、公園など幅広い分野で設備工事を展開しています。提案、施工、アフターサービス、増設・リニューアル工事まで、一貫してお客様にサービスを提供しています。  <充実の勤務環境> 勤務は週5日(工期によっては週6日)、残業は月平均20時間程度で、土日祝が基本の休日です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格取得支援制度も用意されています。  <広範な管工事施工管理業務> 管工事施工管理者として、施工図の作成や工程管理、品質管理、設備資材や職人の手配、変更管理、クライアント様との打ち合わせなど、多岐にわたる業務を担当します。経験者や資格保有者は優遇されます。普通免許(AT限定可)が必要です。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/富山県/女性のシニア就業状況

・60代女性の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年