設備設計 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 富山県

富山県 設備設計 週休2日制の求人・転職

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電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

設備設計事務所において、電気の設備設計者を募集しております。 ■当社について 当社は、官公庁を中心に電気・機械設備の設計を請け負っている電気工事の会社です。 新規案件5割と改修案件5割となっております。 特に改修は継続案件が多く、そのためにお客様とのお付き合いは長く、安定した経営をしております。 また、一般企業の案件も請け負っております。 ■仕事内容 ・電気の設備設計をご担当していただきます。 ・クライアント様とお打合せをして、電気設備設計図および施工図として完成し、提出いたします。 ・設計図および施工図はCADで作成いたします。 ・電気設備工事の開始から完了までを担当していただきます。 ■応募資格 ・電気に関する知識があれば、初めての設計でも歓迎します。 ■職場環境 ・設計が初めての方や経験の浅い方でも、当事務所の先輩が親切に指導します。 ・20代~60代まで幅広い世代が在籍しており、活発な職場環境です。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
富山県富山市新桜町 / 富山駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<官公庁案件多数> 富山の設備設計事務所が電気の設備設計者を募集しています。官公庁案件中心に電気・機械設備の設計を請け負っており、新規案件5割、改修案件5割。長期安定した経営で、改修案件はお客様との長期取引が多いため、安定感抜群です。  <未経験者歓迎> 電気に関する知識があれば初めての設計者も歓迎しています。先輩が親切に指導し、CADでの設計図や施工図の作成から電気設備工事の担当まで丁寧にサポートします。20代から60代まで幅広い世代が活躍する活発な職場です。  <充実の福利厚生> 正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態で、年収400〜700万円(能力・資格による)。通勤手当は全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が社保完備。土日祝が休日で、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

富山県のシニアに人気の求人検索キーワード

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年03月07日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期50歳以上歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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富山県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (富山県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

富山県の有効求人倍率 1.57倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (富山県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

富山県の50歳以上の就業人数19万人

富山県の50歳以上の就業率37.8%

年代別就業状況(富山県)

・50代10万人 (就業率 83.3%)

・60代6万人 (就業率 48.3%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,200人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年