医師週休2日制の求人・転職・派遣 - 鳥取県米子市

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米子市医師週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

常勤　精神科医師《中高年活躍中・クリニック》

常勤で働いていただける産婦人科医を募集しています。また、婦人科医も同時募集しています。婦人科は生殖医療に従事して頂きたいと思っております。

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 鳥取県米子市車尾南 / 東山公園駅
: 平均年齢 50.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門性の高い職場環境＞　このクリニックでは、精神科および産婦人科医を募集しております。生殖医療に従事する機会もあります。専門性を活かし、患者さんの心と体の両面からケアを行うことができます。　　＜柔軟な勤務条件＞　勤務時間に関しては相談に基づき柔軟に対応可能です。休日は日曜祝日及び木曜、土曜日の午後が原則として休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できます。　　＜シニア世代活躍中＞　このクリニックでは、50代60代のスタッフが活躍しており、これまでの経験を生かせる環境が整っています。また、男女比率が1:9と女性が多く活躍している職場であり、アットホームな環境の中多くの患者さんに寄り添うことができます。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

どんな内容もご相談できます

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常勤　精神科医師《中高年活躍中・クリニック》

医師 / 常勤医師・精神科医

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 鳥取県米子市車尾南 / 東山公園駅
: 50.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

外来を担当していただける一般内科医を募集しております。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 鳥取県鳥取市里仁 / 鳥取駅
: 38.7歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門スキルの活用＞　一般内科での10年以上の経験が求められるこのお仕事は、高い専門知識と技術を有する医師に最適です。中高年が活躍中で、長年の経験を活かしやすい職場環境です。　　＜労働条件の充実＞　週休2日制（日曜ともう1日）で、働きやすいです。また、通勤手当の全額支給や各種社会保険完備など福利厚生面も充実し、長期的に安心して勤務できる環境です。　　＜多様な診療科＞　内科全般に加え、腎臓内科なども擁し、透析治療も提供しているため、多岐にわたる医療ニーズに応じている病院での勤務です。幅広い疾患に対する深い理解と対応をさらに学ぶ機会もあります。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

神経内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師

★病棟再編成に伴う病棟増改築を検討しております。新しい精神科病院のあり方を目指して、職員一同一丸となって取り組んでおります。お手伝い頂ける先生方を募集しております。・認知症疾患医療センターをお手伝い頂ける認知症専門医を募集しています。・アルコール専門医を募集しています。・在宅療養支援センターの新規開設のため、訪問診療専任医師を募集しております。夜間当直：有り（月３回程度（応相談））

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 鳥取県倉吉市山根 / JR山陰本線倉吉駅
: 45.5歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜キャリアアップのチャンス＞　病棟の再編成と増改築を検討中であり、神経内科医として様々な業務に携わることができます。経験を活かし、地域医療に深く関わることができます。　　＜専門医の募集＞　認知症疾患医療センターでの役割を担う認知症専門医、及びアルコール依存症患者を支えるアルコール専門医を募集しています。専門性を活かし、ニーズに応える医療を提供できます。　　＜フレキシブルな勤務条件＞　夜間当直は月3回程度で、勤務時間や日数については相談が可能です。仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

一般内科医を募集しております。診療科不問、緩和ケア病棟医も募集しております。認知症疾患センター長も併せて募集しております。（認知症の鑑別診断が可能な医師）在宅療養支援センターの新規設立に伴い、訪問診療専任医師を３名程度募集しております。夜間当直：有り（月2〜3回）

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 鳥取県倉吉市山根 / JR山陰本線倉吉駅
: 45.5歳 / 最高年齢 73歳

週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜キャリアアップも＞　鳥取県倉吉市のこの病院では、一般内科医としての経験を活かせます。認知症の鑑別診断が可能な医師は歓迎で、認知症疾患センター長や緩和ケア病棟医として勤務もできます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、月に2〜3回の夜間当直がありますが、残業は少なめです。定時での勤務が基本であり、プライベートな時間も大切にできる環境です。夏季休暇や年末年始の休暇も確保されており、長期的に勤務しやすい職場です。　　＜新規プロジェクトへの参加＞　在宅療養支援センターの新規設立に伴い、訪問診療専任医師も募集しています。地域社会の医療ニーズに応える重要な役割を果たすことができ、訪問診療に興味のある医師にはおすすめです。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

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病院婦人科クリニック診療補助眼科内科産婦人科訪問歯科

医師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の医師の転職・求人情報を掲載しています。常勤、非常勤、一般内科、心療内科、脳神経内科、一般外科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科、歯科医師、福祉施設、人間ドック・健診、訪問診療・往診をはじめ、医師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、50歳以上歓迎、男性歓迎などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、医師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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鳥取県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※米子市のデータがないため、鳥取県のデータを表示しています

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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