カー用品店での自動車整備士の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 米子市

カー用品店での自動車整備士の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 米子市

米子市 カー用品店での自動車整備士の求人・転職

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カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士の募集です。 カー用品店での業務となります。 【主な業務内容】 ・ 車検や定期点検など ・故障対応 お客様のニーズをしっかりヒアリングして、 ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行ないます。 メカニック経験の豊富な方歓迎です。

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜550万円 
鳥取県米子市久米町 / 米子駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験豊富な自動車整備士募集> 車検や定期点検、故障対応など、幅広い整備業務に携わります。お客様のニーズを的確に捉え、修理やパーツ交換など、最適な整備を提供します。メカニック経験の豊富な方を歓迎します。  <中高年の活躍の場> 50代を中心に経験豊富な方々が活躍しています。車好きな仲間と協力しながら、チームワークを重視した業務に取り組むことができます。年齢に関係なく、自動車整備に情熱を持つ方々が集まる環境です。  <充実の労働環境> 正社員、契約社員、派遣社員といった選択肢があり、柔軟な働き方が可能です。給与や福利厚生も整っており、安心して長期間働くことができます。休日や時間外勤務に対する配慮も行われており、ワークライフバランスを保ちながら充実したキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

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「米子市」近くのお仕事

カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士 / カー用品店での自動車整備士・自動車検査員

カー用品店で点検設備経験者募集! 一般整備や各種パーツの交換や修理、車検を中心にお願いいたします。 業務内容 ・消耗した部品の交換やチェック ・ハンドルの操 ・ブレーキの利き具合 ・サスペンション・ドライブシャフトの緩み点検等 ベテラン中高年、50歳以上歓迎企業です。 是非ご応募下さい。

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜550万円 
鳥取県鳥取市緑ケ丘 / 湖山駅
49.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験豊富な整備士募集> 一般整備やパーツの交換、修理、車検など、幅広い業務を担当します。消耗部品の交換や機械部品の点検など、車両の状態を詳細にチェックし、安全な車両を提供します。経験豊富な方、特に点検設備経験者を歓迎します。  <中高年の活躍の場> ベテランの中高年の方々が多く活躍しています。50歳以上の方も歓迎し、経験や技術を活かして安定した職場で働くことができます。チームワークを重視し、お互いに支え合いながら働ける環境です。  <充実の労働環境> 正社員、契約社員、派遣社員の選択肢があり、柔軟な働き方が可能です。給与や福利厚生も整っており、安心して長期間働くことができます。休日や時間外勤務に対する配慮も行われており、ワークライフバランスを保ちながら充実したキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士 / カー用品店での自動車整備士・自動車検査員

自動車整備士の募集です。 カー用品店での業務となります。 【主な業務内容】 ・ 車検や定期点検など ・故障対応 お客様のニーズをしっかりヒアリングして、 ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行ないます。 メカニック経験の豊富な方歓迎です。

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜550万円 
鳥取県米子市久米町 / 米子駅
45.9歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験豊富な自動車整備士募集> 車検や定期点検、故障対応など、幅広い整備業務に携わります。お客様のニーズを的確に捉え、修理やパーツ交換など、最適な整備を提供します。メカニック経験の豊富な方を歓迎します。  <中高年の活躍の場> 50代を中心に経験豊富な方々が活躍しています。車好きな仲間と協力しながら、チームワークを重視した業務に取り組むことができます。年齢に関係なく、自動車整備に情熱を持つ方々が集まる環境です。  <充実の労働環境> 正社員、契約社員、派遣社員といった選択肢があり、柔軟な働き方が可能です。給与や福利厚生も整っており、安心して長期間働くことができます。休日や時間外勤務に対する配慮も行われており、ワークライフバランスを保ちながら充実したキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

カー用品店での自動車整備士求人について

カー用品店での自動車整備士の求人は、カー用品店で車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
カー用品店での自動車整備士求人数は、2025年11月末時点で鳥取県米子市に2件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は2件あります。
カー用品店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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鳥取県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鳥取県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

鳥取県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (鳥取県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※米子市のデータがないため、鳥取県のデータを表示しています

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年