鳥取県 設備施工管理の求人・転職・給料

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新着 現場管理技術者【マイカー通勤OK】

現場管理技術者【マイカー通勤OK】

鳥取県鳥取市の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・現場管理技術者(住宅水回り設備取付工・水道配管工・空調配管工) ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 など *マイカー通勤OK *完全週休2日制 *退職金制度あり 福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県鳥取市千代水 / 鳥取駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 70歳
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掲載期間 2025/03/10〜2025/06/09

新着 管工事施工管理《退職金制度あり》

管工事施工管理《退職金制度あり》

鳥取県東伯郡の建設会社で管工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 建築配管・上下水道配管工事、空調工事等の管工事に関する施工管理業務 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 など ※鳥取県中部地区を主な施工エリアとしています。 *福利厚生完備 *マイカー通勤OK *駅チカ 管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
鳥取県東伯郡琴浦町赤碕 / 赤碕駅
平均年齢 48.3歳 / 最高年齢 65歳
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掲載期間 2025/02/16〜2025/05/15

新着 設備工事施工管理業務~50代/60代も活躍中企業~

設備工事施工管理業務~50代/60代も活躍中企業~

*50代以上の方歓迎企業による設備工事の施工管理業務経験者の募集です。 *業務内容 ・案件:主に水道衛生の管工事等(現場は鳥取市周辺) ・管工事施工管理業務 ・品質、工程、安全、原価管理 ・資材/業者の発注、見積もり、積算 ・施工計画書などの各種書類作成業務 *備考 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 *ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
鳥取県鳥取市商栄町 / 湖山駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鳥取県の仕事に関わる基本情報

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年