技術士 契約社員 駅近の求人・転職・派遣情報 - 鳥取県

鳥取県 技術士 契約社員 駅近の求人・転職

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発注者支援業務経験者急募♢50代以上限定~技術士保有者~♢

-発注者支援業務- 道路、橋梁、公園、河川、トンネル 等 【主な業務内容】 現地調査、計画立案、土木設計、維持管理 等 *現場に出向し、現場状況の記録業務や問題対応していただきます。 【備考】 ・駅チカ ・現場までは社用車または自家用車で出向(自家用車の場合、キズ等修理企業負担) ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・作業着支給 ・資格手当あり ◯1級土木施工管理技士資格必須ですが、土木施工管理経験6年以上であれば歓迎いたします ◯基本休暇土,日希望の方お気軽にお問い合わせ下さい 50代以上の方ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
鳥取県鳥取市叶 / 津ノ井駅
平均年齢 54.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<経験と専門知識の活用> 豊富な経験と専門知識を持つ方々を求めています。発注者支援業務の経験がある方や、技術士保有者を歓迎し、その豊富な経験と専門知識を活かして、プロジェクトに貢献してください。  <多様な業務内容> 道路、橋梁、公園、河川、トンネルなど、さまざまなプロジェクトに携わります。現地調査から計画立案、土木設計、維持管理まで、プロジェクトの各段階で幅広い業務を担当します。現場での記録業務や問題解決に積極的に取り組みましょう。  <働きやすい環境の提供> 駅近でアクセスが便利な環境にあり、車通勤も可能です。現場までの移動は、社用車または自家用車での出向が可能であり、自家用車利用時の修理費用も企業が負担します。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

鳥取県のシニアに人気の求人検索キーワード

技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
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技術士/鳥取県のシニア就業状況

・50代の就業者数500人

・60代の就業者数360人

・70代の就業者数60人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年