施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 東京都

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

148件 2026年08月15日更新

土木施工管理《中高年活躍中/完全週休二日制/安定大手企業》

○電線地中化工事における技術者を募集しております！！ ○施工工程管理 ○企業者・役所・地元との連絡折衝業務 ○下請けの監督指導を現場所長と共に実施 ○エクセル・ワード・ＣＡＤを使用しての書類作成業務＊東京、神奈川を中心とした各現場事務所への直行直帰が中心です！！！＊経験の少ない方への研修・指導を行っております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜750万円　
: 東京都大田区大森南 / 京浜東北・東海道線（東京）
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定大手企業の土木施工管理＞　経験者向けの電線地中化工事の技術者を募集しています。当社は安定した大手企業であり、土木施工管理業務において確かなスキルを持つ方々に活躍の場を提供しています。主な業務は、施工工程管理や企業者や地元との連絡折衝、下請けの監督指導など、幅広い領域で技術力を発揮できる環境です。　　＜中高年に適した働き方＞　完全週休2日制で残業が少ないため、家庭や趣味との両立がしやすく、ワークライフバランスが保てます。また、直行直帰の現場勤務なので、無駄な通勤時間を削減し、効率的に仕事に取り組むことができます。経験に自信のない方にも、研修・指導を通じてスキルアップのサポートを行っています。　　＜充実の給与＆福利厚生＞　年収450万円〜750万円という魅力的な給与水準に加えて、通勤手当の全額支給や年2回の賞与支給など、充実の福利厚生も整っています。さらに、禁煙環境や健康保険、労災保険などの安心の制度が整っており、長期間安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

土木施工管理/残業少なめ

東京都の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊駅チカ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中＊残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都目黒区下目黒 / 目黒駅
: 平均年齢 49.0歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　駅チカの好立地に位置し、安定して働きやすい環境が整っています。特に、シニア世代の方が活躍中で、長く働き続けやすい職場です。　　＜残業少なめ＞　土木施工管理職でありながら、残業が少なく、月10時間程度である点が大きな魅力です。プライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。　　＜経験者優遇＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方、または土木施工管理技士資格をお持ちの方は、条件面での優遇が受けられます。今までの経験をしっかり評価してもらえる企業です。

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掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休2日制》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡しシニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都千代田区神田鍛冶町 / 神田駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な技術者にふさわしい仕事＞　管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当します。要望のヒアリングから施工計画・安全管理まで、幅広い業務を通じて、経験豊富な技術者の能力を活かすことができます。技術力と経験を存分に発揮できる職場です。　　＜シニア層歓迎の職場環境＞　50〜60代の技術者が積極的に活躍している環境です。豊富な経験や知識を持つシニア層の方々が、若手や中堅の技術者に指導やアドバイスを行いながら、チームとしての成長を支えています。また、完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートとのバランスも取りやすいです。　　＜充実の福利厚生と安定した給与＞　年収400万円〜700万円という魅力的な給与水準に加えて、通勤手当の全額支給や年間休日123日など、充実の福利厚生が整っています。さらに、残業も月平均20時間と少なめで、安定した勤務環境が提供されています。経験と能力を評価し、長期間安心して働ける職場です。

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掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

内装施工管理業務《中高年活躍中・安定収入》

店舗内装工事などの施工管理業務を担当していただきます。主な案件（飲食店、商業施設、マンションなど）・施行管理（工程管理、資材管理、安全管理、原価管理）・協力会社への手配・資材発注・積算、見積もり・各種書類作成シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 東京都渋谷区神宮前 / 表参道駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した経済＞　正社員・契約社員・派遣社員として雇用形態が豊富で、年収450万円〜600万円という安定した経済的な報酬が期待できます。賞与も年1回・計3.50月分支給で、通勤手当も全額支給されます。安定収入を得られる魅力があります。　　＜中高年歓迎の職場環境＞　シニア層が活躍する中高年歓迎の職場環境が整っています。平均年齢51.2歳で、最高年齢76歳までの経験豊富な方が在籍しています。50代や60代の技術者が積極的に活躍しているため、経験を活かして安心して働ける点がポイントです。　　＜多彩な業務内容＞　内装施工管理業務では、施行管理、協力会社手配、資材発注、積算、見積もり、書類作成など多岐にわたる業務があります。経験を活かし、幅広いスキルを磨くことができます。建築施工管理技士2級以上の資格を持つ方に最適な求人です。

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掲載期間 2026/08/11〜2026/11/10

土木施工管理(残業少なめ/直行直帰可/年間休日123日)【中高年活躍中】

◎土木施工管理者（土地造成、街路築造、上下水道、共同溝、地盤改良、港湾・河川護岸、造園）・道路建築および道路舗装を主とする道路工事全般・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・施主及び設計士との折衝・施工図作成業務・取引先との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等（国土交通省、各市町村、官公庁、NEXCOなど）

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都新宿区新宿 / 新宿御苑前駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜会社情報＞　主に土木建築工事の設計施工や請負を行う会社で、アスファルト混合材や同乳剤の製造・販売、宅地造成、土木や建設材料の販売も手がけています。平均年齢は44.2歳で、男性が6割、女性が4割です。　　＜必要な資格と経験＞　1,2級の土木施工管理技士の資格が必要です。土木施工管理業務の経験が、5年以上求められています。学歴は高卒以上が、要件となっています。　　＜土木施工管理募集＞　新宿区新宿で土木施工管理者を募集中です。道路建設や舗装工事など、土木工事全般の現場管理をお任せします。国土交通省や各市町村、官公庁との折衝や見積り業務、安全管理など、幅広い業務に携わります。経験者や資格をお持ちの方、中高年の方々の積極的な応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/08/10〜2026/11/09

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・週休二日制》

◎建設現場における電気設備工事の施工管理業務をお願いします。・施工管理（安全・品質・工程）・資材発注・作業員手配・各種書類作成・CADを使用しての施工図作成（JW、Auto） ※予算管理は必須ではございません。 ◯シニア層歓迎！！・60代の方も大歓迎！・若手の指導・あなたのスキルで現場に新しい風を吹かせましょう！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 東京都八王子市高尾町 / 高尾駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理業務募集＞　安全・品質・工程に配慮しながら、施工管理や資材発注、作業員手配、書類作成、CADを使用した施工図作成などを行います。予算管理の経験は必須ではありません。シニア層の方々も歓迎し、60代の方も大歓迎です。若手の指導やあなたのスキルを活かして、現場に新しい風を吹かせましょう！　　＜仕事内容と条件＞　電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、電気工事施工管理業務の経験が5年以上ある方を求めています。高卒以上の学歴が必要です。年収は450万円から700万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、週休二日制で、第二土曜日が休日です。安定した建設業界で、経験豊富な方々が活躍できる環境です。　　＜職場環境と特徴＞　平均年齢は37.4歳で、男性が6割、女性が4割です。建設業界で経験豊富なスタッフが在籍しており、風通しの良い環境で働けます。従業員数は24人で、アットホームな雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。

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掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

太陽光発電所　土木施工管理　【中高年活躍中】

東京都の建設会社で土木施工管理急募！土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。メガソーラーに関わる土木施工管理を行って頂きます。 ◯主な業務内容・設置作業、メンテナンス・施工管理（予算管理、安全管理、各検査等の品質調査等）・取引業者様の選考とその後のやりとりなど【待遇・福利厚生】・交通費全額支給・社会保険完備・完全週休二日制（土曜日、日曜日） 50代、60代の方も活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都中央区日本橋箱崎町 / 茅場町駅/水天宮前駅
: 平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 78歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜アクセスの良さと便利な通勤環境＞　勤務地は茅場町駅と水天宮前駅から徒歩圏内のため、公共交通機関での通勤が非常に便利です。東京都中央区日本橋箱崎町というビジネス街に位置しており、周辺には飲食店やカフェが充実しています。通勤のストレスが少なく、仕事前後の時間も有効に使える点は魅力的です。また、車通勤は不可ですが、交通費は全額支給されるため、経済的な負担も少なくて済みます。　　＜安定した雇用環境と充実した福利厚生＞　このポジションは正社員、契約社員、派遣社員のいずれかでの雇用が可能で、年収は500万円から800万円と高水準です。完全週休二日制（土曜日、日曜日）、年末年始、夏季、お盆、GWなどの休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった福利厚生が整っており、安定した長期的な勤務が期待できます。　　＜ベテラン層の活躍と多様な業務内容＞　中高年のベテラン施工管理技士が多数活躍しており、これまでの豊富な経験を活かして働ける職場です。主な業務内容はメガソーラーに関わる土木施工管理で、設置作業、メンテナンス、予算管理、安全管理、品質調査、取引業者の選考とその後のやり取りなど多岐にわたります。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されるため、専門知識とスキルを存分に発揮できる環境です。長年の経験を活かして新たなチャレンジをしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都施工管理派遣社員残業なし・少なめの給与

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施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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