施工管理紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣 - 東京都大田区

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大田区施工管理紹介予定派遣社員の求人・転職

8件 2025年12月05日更新

建築施工管理《技術者募集・中高年活躍中》

S造、RC造建築施工管理技士募集。建築技術者募集です。＊60代歓迎＊雇用形態幅広く募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 東京都大田区千鳥 / 武蔵新田駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と技術を活かせる環境＞　この求人は、S造やRC造の建築施工管理を募集しております。職場では中高年層が活躍しています。技術と経験を持つ方を、即戦力として期待しています。　　＜幅広い雇用形態＞　正社員から紹介予定派遣まで、多様な雇用形態を選択できます。これにより、個人のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を見つけやすくなっています。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険完備など、基本的な福利厚生に加え、単身用・世帯用の入居可能住宅もあります。働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

設備施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都大田区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人を担当いただきます。 ■当社について小規模の改修工事から大型新築工事までの案件を手掛ける設備会社です。取り扱い案件は、数百万円から数億円規模のまで幅広く着手しております。 ■詳細現場代理人としての業務は、主にビル・マンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務を担当いただきます。作業内容は、図面作成や品質・原価・工程管理などです。施工期間は改修工事の場合、おおよそ3ヶ月、大型案件でおおよそ2年ほどとなります。 ■特徴社用車支給あり。現場へと直行、勤務後は直帰のお仕事ですので、会社に戻る必要がございません。 60代・70代のベテランの方も募集致します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜広範囲の案件を担当＞　空調・給排水設備工事の現場代理人として、小規模な改修から大規模な新築工事まで、数百万円から数億円の案件に関わります。ビルやマンションの給排水衛生設備、空気調和設備の施工管理業務が中心です。　　＜現場での専任業務＞　主に現場での作業を担当し、ビル・マンションの設備工事に携わります。社用車支給ありで、勤務後は直帰できるため、現場からの直行直帰が可能です。　　＜ベテラン経験者の歓迎＞　60代・70代のベテランの方も積極的に求められています。設備工事の現場管理経験を持つ方々のご応募が期待されています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・急募》

東京都大田区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を担当いただきます。 ■当社について主に当社で扱う案件はRC造・S造のビル・マンションの大規模工事を請け負う企業です。具体的には、数千万〜数億円規模・工期約半年ほどの案件をご想定ください。 ■詳細当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。業務内容は主に積算、施工図の作成・書類の作成、職人への指示などを担当していただく予定です。現場は複数の現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場をじっくりと担当していただく予定ですので集中力を一点に注ぐことが出来、複数掛け持ちをするよりも業務により尽力することが出来ます。是非皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の特徴＞　大田区で大規模改修工事の施工管理補助を担当します。主にRC造・S造のビル・マンション改修工事を行います。数千万〜数億円規模、工期約半年程度の現場で積算や施工図作成、職人への指示などを担当し、1つの現場に集中して業務に尽力します。　　＜働きやすさ＞　週5日の勤務で、平日は必須で土曜日の出勤もある場合があります。時間外は1日平均1時間程度で、週末はお休みです。経験者が活躍する職場で、中高年層の方も歓迎されています。　　＜会社の特徴＞　RC造・S造の大規模改修工事を請け負う建設会社です。最近は公共工事にも進出し、大手不動産会社などからの元請け案件もあります。中心の特徴は直接工事案件を請け負うことで、経験を活かしながら大規模な改修工事に携われます。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

電気施工管理「大田区」ベテラン工事【中高年活躍中】

オフィスや店舗での少規模〜大規模LED交換を始めとする電気工事関連の施工管理をお願いできます人材を求めてます。定年退職者も歓迎。お気軽にご応募くださいませ。・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日・交通費全額支給・60代歓迎。ベテラン求ム

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区東矢口 / 蓮沼駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン人材歓迎＞　経験豊富な工事管理者を求めており、電気工事施工管理技士の資格や実務経験が必要とされています。確かな技術で、プロジェクトをリードしましょう！　　＜中高年歓迎＞　50代や60代の方も、ご活躍されています。豊富な経験と知識を活かし、新たなチャレンジに挑みませんか？　　＜休日充実＞　土日祝および年末年始など、充実した休日制度があります。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事に集中できます。

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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

土木施工管理業務(土日祝日休み)【中高年活躍中】

【土木施工管理業務】主に公共の道路工事や民間の宅地造成等の土木工事の施工管理(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。・施工計画書、各種書類の作成・施工図の作成および加筆修正・外注業者との打ち合わせや指示出し・見積もりや積算業務・その他工事に付随する業務今回土木施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍しています。培ってきた豊かな知識や経験を発揮できる職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員

: 月給45万円　年収550万円　
: 東京都大田区東京都江東区 / 飯田橋駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　土日祝日休みで、長期勤務が可能な安定した勤務環境となっています。週休2日制で年末年始やGWもしっかり休めます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍し、豊富な経験を活かせる環境です。長年培ってきたスキルや知識を存分に発揮できます。　　＜キャリアアップの機会＞　経験者や資格保有者の募集なので、キャリアアップの機会が豊富にあります。資格取得支援や研修制度が整っており、スキルの向上が期待できます。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都大田区付近にて電気設備工事の現場代理人として、現場を1,2件ほどご担当いただきます。(工期半年ほど) ■当社についていわゆる「ハコモノ」と呼ばれるマンションの屋内工事を請け負う電気工事専門企業です。案件数と致しましては、公共3割・民間7割程度を抱えております。 ■詳細現場監督として、現場の施工管理業務をお願いします。主に・CADや手書きよる施工図面及び、提出書類の作成。・工程、原価管理・職人の手配など ■特徴社用車の支給有ります。基本的には現場に常駐していただくの業務のため、業務後は現場からの直行直帰で働いていただくことも可能です。 60代〜70代のベテランの方々募集致します。皆様、奮ってご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都大田区大森中 / 大森駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の特徴＞　大森駅周辺での電気工事施工管理業務の求人です。マンションの屋内工事を担当し、公共と民間案件を抱えています。CADや手書きによる施工図面や提出書類の作成、工程や原価管理、職人の手配などが主な業務です。　　＜働きやすさ＞　週5日勤務で土日祝がお休みです。残業は1日平均1時間程度で、8:00〜17:00の勤務時間内に1時間の休憩があります。　　＜会社の特徴＞　施設の屋内電気工事を請け負う建設会社で、大学病院やスポーツ施設からオフィスビルまで幅広く手掛けています。社員のスキルアップを重視し、研修会や展示会への参加など積極的にサポートしています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・増員》

東京都大田区付近にて、主にRC増の建築工事で現場を動かして中心的立場となる、現場代理人を募集しております。 ◆当社について◆ 当社のお客様は民間7割・公共3割でビルやマンションの大規模改修工事や新築工事を請負っております。最近では新築工事だけではなく改修工事の案件が増加しています。 ◆詳細◆ 後期が約3カ月の数千万から数億円規模の現場で積算・予算管理・工程管理・職人手配などの施工管理をお任せします。 1つの現場をじっくり担当して頂く予定ですので、複数の現場を掛け持ちすることはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　この求人は建築施工管理者の募集で、主にRC増築の建築工事で現場を動かし、現場代理人として活躍する仕事です。大規模な改修工事や新築工事を請け負い、積算や予算管理、工程管理、職人手配などを担当します。1つの現場を専属で担当するため、複数の現場を掛け持つことはありません。　　＜雇用形態と条件＞　正社員から派遣社員まで、幅広い雇用形態があります。週5日勤務で土日祝が休みで、時には工期によって土曜日も出勤することもあります。残業は平均で1日1時間程度。通勤手当や福利厚生も充実しています。　　＜会社情報＞　この建設会社は数千万円以上の中規模以上の現場を主に扱い、ビルやマンションなどの大規模工事に携わっています。体力をあまり必要としない仕事も多く、60代や70代の方にも無理なく働ける環境です。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。担当案件は1人あたり月に2～4棟を想定しております。首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。残業も1日平均2時間程度と短いです。社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　本求人は出張がなく、週休2日で土日も休めます。残業も平均1日1～2時間程度と少なめです。また、社用車があるため、通勤手段に悩む必要もありません。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務を専門に行い、施工管理策定や工程管理、職人手配、予算管理を担当します。月2～4棟の木造戸建住宅の管理が中心で、工期は約4ヶ月程度です。　　＜給与と福利厚生＞　給与は年収400～600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。

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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

どんな内容もご相談できます

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施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都世田谷区成城 / 喜多見駅
: 48.5歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞シニア世代のベテランも多数活躍している職場で、建築施工管理経験が5年以上あれば、RC住宅の施工管理業務で即戦力として貢献できます。長年の経験を最大限に発揮し、さらにスキルアップを目指せる環境です。　　＜働きやすい条件＞昇給や賞与がしっかり用意され、残業も少なめで、週休2日制を採用。さらに年間休日125日でプライベートも充実させながら働けます。幅広い年代の方が長く活躍している安心の職場です。　　＜充実した福利厚生＞車通勤が可能で通勤手当の支給上限もなく、働きやすさは抜群。退職金制度や厚生年金基金の加入など、福利厚生も手厚く、将来を見据えて安定した働き方が可能です。

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