50代事務職・人事・労務管理の求人・転職・派遣 - 東京都

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都事務職・人事・労務管理 50代の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

駅から徒歩3分でアクセス良好♪完全週休2日制/残業なしのテレフォンアポインター業務！

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事務職・人事・労務管理 (一般事務) / アルバイト・パート

: 時給1,000円〜1,200円　
: 東京都新宿区大久保 / 東新宿駅
: 平均年齢 49歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎アルバイト・パート事務職・人事・労務管理

おすすめポイント

＜アクセスの良さ＞　東新宿駅から徒歩圏内という立地で通勤が非常に便利です。アクセスが良く、日々のストレスを減らし、仕事とプライベートのバランスを保ちやすくなります。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制で、残業がないため、仕事後の時間を自由に使うことができます。プライベートの時間を大切にしたい方に適しています。　　＜サポート体制＞　未経験者も大歓迎で、入社後はマンツーマンでの指導を行います。ノルマがなく、難しいPC操作もないため、安心してスタートできます。

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掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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管理・事務の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の管理・事務の転職・求人情報を掲載しています。一般事務、経理・財務をはじめ、管理・事務に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、管理・事務の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50代の就業人数143万人

東京都の50代の就業率75.1%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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