社労士事務所の求人・転職・派遣 - 東京都（30ページ目）

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東京都社労士事務所の求人・転職（30ページ目）

728件 2026年07月22日更新

駅チカ/23区内の社労士事務所にてスタッフ募集〜社労士資格者必須・経験者優遇〜

板橋区の特定社労士事務所にてスタッフ募集中◎ 社労士資格をお持ちの皆様、必見のお仕事です〈業務内容〉・社会保険の手続業務関連・雇用管理・人事制度制定・助成金業務・労務相談・紛争解決手続代理業務など＊駅チカで通いやすいオフィス＊土日祝休みで残業少なめ＊50代の採用実績ありブランクのある方も応募可能☆ 皆様のご応募をお待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都板橋区赤塚 / 下赤塚駅
: 平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜キャリアアップポイント＞　社労士資格者必見！駅チカで通勤ラクラクです。経験者優遇で、業務に専念できる環境です。平均年齢50.3歳という落ち着いた職場で、豊富な経験を活かせます。　　＜業務内容＞　社会保険手続きや助成金業務、紛争解決代理など、幅広い業務に携われます。土日祝休みで残業少なめの働きやすさも魅力です。事務所経験6ヶ月以上の方、ブランクのある方も歓迎です。　　＜応募条件＞　特定社労士事務所での経験がある方、または社労士資格をお持ちの方を歓迎しています。50代の採用実績あり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

詳しく見る

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

社会保険労務士募集しています！◎経験、資格を活かし最後の職場に！

経験豊富な社会保険労務士の方を募集しています！ー長期勤務可能な方、ぜひお問い合わせくださいー業務内容・給与計算・労働・社会保険の手続き・助成金申請・就業規則など会社諸規程の作成、整備・人事労務相談顧問等備考・完全週休2日制・交通費：実費支給親切、丁寧を心がけた対応を大切にしています。社労士業務でお仕事探し中の方、ぜひご応募ください！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都福生市志茂 / 福生駅
: 平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜経験と資格を活かす最後の職場＞　福生市志茂の社労士事務所で、経験豊富な社会保険労務士を募集しています。給与計算から労働・社会保険手続き、就業規則作成まで幅広く担当し、クライアントの労務管理に貢献します。親切丁寧な対応を大切にし、長期勤務可能な方を歓迎します。　　＜経験者優遇、働きやすい環境＞　社労士経験6ヶ月以上が必須条件ですが、経験に応じた条件面で優遇します。週休2日制で、交通費は実費支給です。安心して働ける福利厚生も整っています。自らの経験と知識を発揮し、成長の場を見つけましょう。　　＜親切な対応、丁寧な仕事＞　人事労務相談や助成金申請など、多岐にわたる業務を通じて、クライアントとの信頼関係を築いていきましょう。親身なサポートと丁寧な仕事を心がけ、社労士としての専門性を高めていきます。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

社労士事務所での社労士業務スタッフ《台東区◯中高年活躍中・週休2日》

東京都台東区・社労士事務所にて社労士業務ができる方募集！＊主な求人内容・社会保険の手続業務関連・給与計算関連・雇用管理関連・人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成・助成金業務＊完全週休2日制＊交通費実費支給ベテランの経験・知識を活かし、事務所を支えていただける方、募集いたします！まずはお問い合わせください！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都台東区元浅草 / 新御徒町駅
: 平均年齢 41.0歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜キャリア活用＞　この事務所はベテランが活躍中で、社労士としての豊富な経験と知識を活かせる環境です。給与計算、社会保険手続きなど、社労士としての幅広い業務に携わることができ、専門性を深める絶好の機会です。　　＜ワークライフバランス＞　完全週休2日制を採用しており、土日祝の休みに加え、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。月の時間外労働も10時間程度と少なめで、バランスの取りやすい職場です。　　＜経験者募集＞　社労士業務全般を担当します。人材育成相談や人材制度制定、労務トラブル対応など、多岐にわたる業務をおまかせします。培ってきた経験・ノウハウを活かせます。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

728件の求人があります (726～728件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

東京都社労士事務所の給与

平均年収 400万円

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社労士事務所/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数1,450人

・60代の就業者数720人

・70代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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