新着 社会保険労務士さん大募集◎50代60代活躍中/残業少なめ◎
ベテラン社労士さん募集中! ◎経験重視企業です◎ 【業務内容】 ・労務相談 ・就業規則作成 ・給与計算業務 ・助成金業務 等 *備考* ・残業少なめ ・駅徒歩圏内 ご応募お待ちしております!
- 年収300万円〜500万円
- 千葉県東金市田間 / 東金駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
ベテラン社労士さん募集中! ◎経験重視企業です◎ 【業務内容】 ・労務相談 ・就業規則作成 ・給与計算業務 ・助成金業務 等 *備考* ・残業少なめ ・駅徒歩圏内 ご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
鎌ケ谷市の事務所にて社労士を募集します! 〜仕事内容〜 ・会社設立手続 ・経営理念作成指導 ・就業規則の作成・変更 ・企業法務戦略コンサルテイング ・労働・社会保険関係手続 ・人事労務管理コンサルテイング ・助成金申請手続 等 資格を活かして働いてみませんか? ブランクのある方もご応募可能です◎ まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
\社労士業務・50代以上のベテランを積極的に採用しています!/ 〜週休2日制・社会保険完備・顧客満足度の高い事務所です〜 :業務内容: ・雇用管理関連 ・労務トラブル対応 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・人材育成相談 ・人材制度制定 :備考: ・週休2日制 ・社会保険完備 ・責任感が強く素直な方を求めています! ぜひ私達の事務所でこれまでの経験を活かして下さい! いつでもご応募お待ちしております^^
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
社労士業務経験者募集中!50代活躍中 〜長期勤務可能な方優遇/社会保険完備〜 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・社会保険労務士 ・長期勤務可能な方を募集中 ・現在シニア世代の社労士が活躍している事務所です◯! ぜひ一緒に働きましょう^^ ご応募おまちしております!
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
☆印旛郡に通えて社労士業務のお仕事をお探しの方は必見!☆ 50代活躍中/即日勤務可能な方優遇♪/週休2日制/ :業務内容: ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・社会保険の手続業務関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 :アピールポイント: ・社会保険完備 ・週休2日制 ・働きやすい環境作りの為、雰囲気の良い事務所を心がけています^^ ・安心してご応募下さい♪◎ ご応募お待ちしております!!
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
☆白井市に通えるシニア世代の社労士経験者必見!☆ 〜週休2日制と社会保険完備で働きやすい環境です〜 *業務内容* ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・労務トラブル対応 ・社会保険の手続業務関連 等 *備考* ・週休2日制 ・社会保険完備 ・経験者を急募している企業です◎ シニア世代の採用実績がありますので安心してご応募下さい^^! お待ちしております!
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
☆八街市に通えるベテランの社労士さん必見!☆ 即日勤務可能な方優遇/社会保険完備/シニア世代活躍中 :業務内容: ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 :アピールポイント: ・週休2日制 ・経験者を募集中 ・シニア世代の採用実績あり 若い世代が経験者の力を必要としています!! ご応募お待ちしております^^♪ ぜひ貴重な経験を活かして力を貸して下さい◎^^
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
社労士経験者を募集中!若い世代がベテランの力を必要としております! 〜長期勤務可能な方/即日勤務可能な方優遇致します〜 =業務内容= ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・社会保険の手続業務関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・シニア世代が活躍出来る環境です♪ ・雰囲気がとても良い事務所です! いつでもご応募おまちしております!◯
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
ベテランの社労士さんを募集中!!〜松戸市〜 シニア世代活躍中◎駅チカ・長期勤務可能な方募集 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連、労務トラブル対応 ・人材育成相談、人材制度制定 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・社会保険完備 ・週休2日制 ・長期勤務可能な方優遇致します♪ ぜひご応募ください! お待ちしております^^
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
我孫子市にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! 中高年活躍中◎週休2日制 -お仕事内容- ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております☆親切・ざっくばらんで相談しやすい社労士事務所です! まずお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19
社労士のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・社会保険の手続業務関連 ・労務トラブル対応 ・給与計算関連 ・助成金業務 等 ◯ポイント ・駅チカ ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10
\銚子市で社労士の経験者を募集中/◎週休2日制◎ 〜社会保険完備/駅チカでアクセス良好です〜 *業務内容* ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 等 *備考* ・社会保険完備 ・週休2日制 ・事務所の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です♪ ぜひ一緒に働きましょう☆ ご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
まだまだ働きたい社労士経験者は必見!☆ シニア世代採用中/長期的に働ける方優遇 ****業務内容**** ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・助成金業務 等 ****備考**** ・週休2日制/社会保険完備 ・経験があり即戦力になる方を探している為 シニア世代を積極的に採用中です♫! いつでもご応募お待ちしております.。.:*
掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23
ベテラン社労士募集中! 50代以上活躍中の職場です★ ☆業務内容☆ ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 ☆ポイント☆ ・駅チカ ・社会保険完備 ・交通費支給 *資格保有者、経験者優遇いたします* 年齢ではなく、経験重視!! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
〜社会保険労務士/元気なシニア世代募集中〜 〈正社員・契約社員・派遣・パート〉 *業務内容* ・年金相談業務 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・労働社会保険手続業務 ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・社会保険の手続業務関連 ・助成金業務 等 *ポイント* 社会保険完備/週休2日制 交通費→全額支給 和気あいあいとした事務所◎ 困ったことがあればすぐにサポート致します! お気軽にご応募下さい
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
社会保険労務士/50代活躍中/即日勤務可能な方優遇致します! 〜雰囲気で選ぶなら間違いなしの事務所です^^〜 :業務内容: ・給与計算関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・助成金業務 ・社会保険の手続業務関連 ・雇用管理関連 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 :備考: ・駅チカ徒歩すぐ♪ ・社会保険完備 経験者の力を必要としています! \ご応募お待ちしているのでいつでもお気軽に!/
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
まだまだ働きたい社労士は必見!☆ 〜経験者、50代以上を募集〜 ==業務内容== ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・助成金業務 ・年金相談業務 等 ==備考== ・即日勤務可能な方優遇◎ ・GW休暇、有給休暇あり ・社会保険完備 ・週休2日制(土、日) ・交通費→全額支給 お気軽にご応募下さい!!
掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27
社会保険労務士/成田市/シニア世代活躍中 〈正社員、契約社員、派遣、パート〉 ==業務内容== ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 ==ポイント== ・GW休暇/有給休暇あり ・長期的に働ける方優遇◎ ・50代以上が活躍中です! 是非一緒に働きましょう^^
掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28
松戸市に通える方に限定公開◎ 〜シニア世代を積極的に採用中〜 *業務内容* ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・助成金業務 等 *アピールポイント* ・週休2日制 ・社会保険完備 ・交通費→全額支給 ・雰囲気が良い事務所ですので 安心してご応募下さい^^◎ いつでもお待ちしております.。.:*
掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28
経験豊富なベテラン社労士さん募集中!! 50代以上活躍中の職場です ++業務内容++ 労働・社会保険の手続/給与計算 労務相談/人事制度コンサルティング/セミナー研修 就業規則・諸規程の作成 助成金申請 経営労務監査 労働保険事務組合業務 等 ++ポイント++ ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ・有給取得率高め お気軽にお問い合わせください!! ぜひ皆様のご応募お待ちしております
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
社会保険労務士/50代以上が活躍中 週休2日制/社会保険完備 ****業務内容**** ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 ****備考**** ・GW休暇、有給休暇あり ・シニア世代が活躍中の事務所です ・働きやすい環境作りに努めております! 気になる方は今すぐご応募下さい◎
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
まだまだ元気で働きたい社労士経験者を募集中! シニア世代/GW休暇、有給休暇あり :業務内容: 給与計算関連 年金相談業務 社会保険の手続業務関連 労働社会保険手続業務 人材育成相談、人材制度制定 労務トラブル対応、雇用管理関連 就業規則作成、助成金業務 等 :備考: 交通費→全額支給 週休2日制/社会保険完備 シニア世代活躍中 働きやすい環境作りに努めております! お気軽にご応募下さい^^ お待ちしております!◎
掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28
社労士業務をお願い致します。 ー仕事内容ー ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・就業規則作成 ・労務トラブル対応 ※50代経験者活躍中 ※車通勤可能 ※完全週休2日制
掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28
社会保険労務士/シニア世代活躍中/木更津市 〜GW休暇、有給休暇あり〜 :業務内容: 雇用管理関連 就業規則作成 給与計算関連 年金相談業務 人材育成相談 人材制度制定 労務トラブル対応 社会保険の手続業務関連 労働社会保険手続業務 助成金業務 等 :アピールポイント: 交通費→実費支給 社会保険完備 週休2日制(土、日) 働きやすい環境作りに努めております◎ 新しい場所でも安心してご応募下さい♫
掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27
\成田市の社労士事務所で経験者を募集しています!/ 〜有資格者優遇/週休2日制/社会保険完備/50代活躍中〜 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労務トラブル対応 ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認) ・紛争解決手続代理業務 (和解の交渉・和解契約締結) ・雇用管理関連 ・助成金業務 ・人材育成相談、人材制度制定 ・就業規則作成 等 =備考= ・週休2日制 ・社会保険完備 ・駅チカ ・シニア世代の採用実績あります! 経験や資格等、強みを活かして下さい! ぜひ一緒に働きましょう☆ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
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厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
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厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年