社会保険労務士さん大募集◎50代60代活躍中/残業少なめ◎
ベテラン社労士さん募集中! ◎経験重視企業です◎ 【業務内容】 ・労務相談 ・就業規則作成 ・給与計算業務 ・助成金業務 等 *備考* ・残業少なめ ・駅徒歩圏内 ご応募お待ちしております!
- 年収300万円〜500万円
- 千葉県東金市田間 / 東金駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
ベテラン社労士さん募集中! ◎経験重視企業です◎ 【業務内容】 ・労務相談 ・就業規則作成 ・給与計算業務 ・助成金業務 等 *備考* ・残業少なめ ・駅徒歩圏内 ご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
東金市で社会保険労務士募集中です! 地元密着・アットホームな社労士事務所で働きませんか? **業務内容** ・各種助成金などの申請 ・時間外労働計算 ・雇用保険料計算 ・社会保険の手続き業務 ・所得税計算 ・裁定請求書の作成、提出 など **備考** ・社会保険完備 ・交通費支給 皆様のご応募お待ちしています! まずはお気軽にお問い合わせください!
掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19
東金市にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております! 〜中高年活躍中◯週休2日制〜 *求人内容* ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 50代以上のベテラン層の採用活動、積極的に行っております☆ 様々なご相談をお受けします。 まずお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06
まだまだ働きたい社労士経験者の方は注目の企業です! 〜50代が活躍中/素直で真面目な方を求めております〜 :業務内容: 給与計算関連 年金相談業務 人材育成相談 人材制度制定 社会保険の手続業務関連 労働社会保険手続業務 労務トラブル対応 雇用管理関連 就業規則作成 助成金業務 等 :備考: 社会保険完備 週休2日制 GW休暇、有給休暇あり 働きやすい環境作りを心掛けております^^ 困ったことがあればすぐにサポート致しますので 安心してご応募下さい! ぜひ一緒に働きましょう^^ お待ちしております♫
掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16
【社労士スタッフ】 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 【ポイント】 ・50代の方活躍中♪ ・車通勤可能 50代のベテランスタッフの方も活躍中です! 豊かな知識や技術を活かして働きましょう! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06
〜社会保険労務士/50代以上が活躍中〜 駅から徒歩ですぐ着きます♫ =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・週休2日制 ・社会保険完備 ・駅チカで通いやすいです♫ ぜひお気軽にご応募下さい!^^
掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17
東金市の社労士事務所にて社労士資格有資格者を募集しております☆ 事業に関係する労務全般に対してサービスを展開する社労士事務所です 〈仕事内容〉 ・社会保険手続き業務 ・各種助成金申請 ・労務管理関連 ・給与計算代行 ・労務相談 ・就業規則作成/改訂 等 〈備考〉 ・駅チカのオフィス ・完全週休2日制 ・経験に応じて条件面優遇 ブランクがあっても応募可能です◎ 社労士事務所でのご経験がある方をお待ちしております 皆様のご応募をお待ちしております♪
掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20
まだまだ働きたい社労士は必見!☆ 〜経験者、50代以上を募集〜 ==業務内容== ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 ・助成金業務 ・年金相談業務 等 ==備考== ・即日勤務可能な方優遇◎ ・GW休暇、有給休暇あり ・社会保険完備 ・週休2日制(土、日) ・交通費→全額支給 お気軽にご応募下さい!!
掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27
千葉市内の閑静な住宅街にオフィスを構える社労士事務所でのお仕事です 最新の法改正に準じた労働トラブルの防止に自信がある事務所になります 〈業務内容〉 ・労働保険、社会保険手続 ・給与計算代行 ・労働トラブル相談 ・助成金業務 ・就業規則作成 等 〈特徴〉 ・完全週休2日制 ・残業少なめ ・ベテラン層、積極採用中 ・経験に応じて条件面応相談 社労士のご経験を活かして働きたい皆様、ぜひご応募をお待ちしております◎
掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17
〜社会保険労務士/元気なシニア世代募集中〜 〈正社員・契約社員・派遣・パート〉 *業務内容* ・年金相談業務 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・労働社会保険手続業務 ・雇用管理関連 ・就業規則作成 ・給与計算関連 ・社会保険の手続業務関連 ・助成金業務 等 *ポイント* 社会保険完備/週休2日制 交通費→全額支給 和気あいあいとした事務所◎ 困ったことがあればすぐにサポート致します! お気軽にご応募下さい
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
社労士事務所でのスタッフ募集中◎ 社労士資格保有者!必見求人です! 〜〜取扱業務〜〜 ◯補助金、助成金の提案、手続き代行 ◯就業規則、雇用契約書の作成 ◯介護職員処遇改善加算の算定 ◯労働保険・社会保険の手続き 等 〜〜備考〜〜 ◯経験者優遇 ◯社会保険完備 ◯リモートワーク可 是非皆様のご応募お待ちしております^^
掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18
☆シニア世代の社労士経験者必見☆ 〜駅チカ徒歩すぐでアクセス良好♪〜 =業務内容= ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・社会保険 ・就業規則 ・労基署是正勧告 ・労働社会保険 ・給与計算関連 ・年金相談業務 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・駅チカ ・社会保険完備 ・土日祝休み◎ ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07
社労士募集!50代以上が活躍中です♫[山武市] 〜週休2日制で働きやすい環境です〜 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・週休2日制 ・GW休暇・有給休暇あり ・社会保険完備 ・50代以上が活躍中!^^ ぜひご応募ください! お待ちしております
掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13
☆八街市に通えるベテランの社労士さん必見!☆ 即日勤務可能な方優遇/社会保険完備/シニア世代活躍中 :業務内容: ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 :アピールポイント: ・週休2日制 ・経験者を募集中 ・シニア世代の採用実績あり 若い世代が経験者の力を必要としています!! ご応募お待ちしております^^♪ ぜひ貴重な経験を活かして力を貸して下さい◎^^
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
社労士のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・社会保険の手続業務関連 ・労務トラブル対応 ・給与計算関連 ・助成金業務 等 ◯ポイント ・駅チカ ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10
50代以上のベテラン社労士さん募集中! 千葉市若葉区にある当事務所にて、社労士業務のお仕事をご担当頂きます! ▶業務内容 ◎主に労務事務全般及び事務所内庶務となります ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連、雇用管理関連 ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成、助成金業務 等 〜求人の特徴〜 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・50代以上の新規採用実績有り 年齢層は20代〜60代と幅広く在籍中! ベテランの力を必要としています! 皆様からのご応募、お待ちしております♪
掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20
\シニア世代の社労士経験者必見!☆/ :業務内容: 人材育成相談、人材制度制定 社会保険の手続業務関連 労務トラブル対応、雇用管理関連 就業規則作成、助成金業務 労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) 給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) 年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) 等 :備考: 週休2日制 社会保険完備 GW休暇、有給休暇あり 雰囲気が良い事務所ですので 不安な方も安心してご応募下さい ぜひ一緒に働きましょう!
掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29
〜50代以上の社会保険労務士経験者は必見!☆〜 .。.:*雰囲気で選ぶなら間違いなしの事務所です.。.:* :業務内容: 給与計算関連 年金相談業務 労務トラブル対応、雇用管理関連 社会保険の手続業務関連 労働社会保険手続業務 人材育成相談、人材制度制定 就業規則作成、助成金業務 等 :アピールポイント: ・社会保険完備 ・雰囲気の良い事務所です◎ ・困ったことがあればすぐにサポート致しますので 安心してご応募下さい^^! あなたのご応募お待ちしております。♫
掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13
千葉県千葉市の社労事務所にて社労士業務しませんか? 〜経験豊富なベテランさん、積極採用中!〜 《主な取扱業務》 ・労働保険(労災保険・雇用保険) ・社会保険(健康保険・厚生年金保険) ・労働保険、社会保険事務手続 ・労働保険料年度更新 ・社会保険料算定基礎届 ・労使協定事務手続 ・給与計算事務手続 等 《備考》 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 社労士業務でお探し中の方、お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20
〜社会保険労務士募集中〜 *資格保有者、経験者優遇致します* <求人内容> ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 ・就業規則作成 ・助成金業務 等 <備考> ◯社会保険完備 ◯交通費支給 ◯完全週休2日制 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください! 皆様のご応募お待ちしております♪
掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21
50代以上の社労士、募集中! 千葉市中央区にある当事務所にて、社労士業務のお仕事をご担当頂きます! 主に労務事務全般及び事務所内庶務となります。 〜求人の特徴〜 ・土日祝休み ・最寄り駅から徒歩7分! ・50代以上の新規採用実績有り 年齢層は20代〜60代と幅広く在籍中! ベテランの力を必要としています! 皆様からのご応募、お待ちしております♪
掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14
千葉市内の事務所での社労士業務です ◎ベテラン層積極採用中◎ 【業務内容】 ・給与計算 ・助成金業務 ・年金相談業務 ・社会保険料計算 等 わからないことはサポート致します♪ お気軽にお問い合わせください
掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13
千葉市中心に実績のある事務所さんでの募集です◎ 人柄重視の採用をしています♪ ++お仕事内容++ ◯労働社会保険手続業務 ・各種助成金などの申請 ・労働者名簿、賃金台帳の調製 ◯給与計算業務 ・時間外労働計算 ・雇用保険料計算 ++備考++ ・駅から徒歩圏内 ・社会保険完備 ベテラン経験者の方を求めています! お気軽にお問い合わせください^^
掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20
千葉市での社労士さんの募集がございます! ベテランの方のお力を必要としています◎ ----お仕事内容---- 労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 労働者名簿、賃金台帳の調製、給与計算業務 年金加入期間、受給資格確認 ------特徴------ ・駅から徒歩3分 ・現在50,60代大活躍中 正確に問題解決できるような取り組みを目指しています♪ 一緒に上を目指して働きませんか^^
掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16
千葉市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します。 ◯主な業務内容 ・データ入力、 ・社会保険の手続き書類の作成、 ・給与計算、 ・作成作業の補助、 ・役所や郵便局への書類提出、 ・各申請書類の書類 作成の下書き ※残業なし ※完全週休二日制 リモート勤務も業務に慣れ次第相談可能です。 従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています!
掲載期間 2025/12/12〜2026/03/11
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工場・製造
千葉県の有効求人倍率 1.27倍
全国平均 1.26倍
千葉県の50歳以上の就業人数114万人
千葉県の50歳以上の就業率39.9%
・50代67万人 (就業率 81.4%)
・60代33万人 (就業率 46.4%)
・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)
・正規雇用44万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト16万人
・契約社員3万人
・正規雇用11万人
・派遣社員5,600人
・パート・アルバイト12万人
・契約社員4万人
・正規雇用2万人
・派遣社員6,000人
・パート・アルバイト6万人
・契約社員1万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年