東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 一般電気工事（建物内の電気の配線及び器具取付、街路灯の設置及び配線）の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ○現場管理（請け負った現場の工程・工事管理） ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊専用ソフトを使って施工図・見積もりを行っています。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場完備、要任意保険加入。 現場によっては直行直帰の場合あり！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！
募集職種
施工管理 (電気工事施工管理)
就業場所
企業所在地と同じ / 南大沢駅
給与
年収500万円〜800万円
平均年齢
45.1歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2024/09/20〜2024/12/19
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
募集職種
施工管理 (電気工事施工管理)
就業場所
東京都八王子市裏高尾町 / 八王子駅
給与
年収400万円〜700万円
平均年齢
51.6歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2024/09/22〜2024/12/21
◎建設現場における電気設備工事の施工管理業務をお願いします。 ・施工管理（安全・品質・工程） ・資材発注 ・作業員手配 ・各種書類作成 ・CADを使用しての施工図作成（JW、Auto） ※予算管理は必須ではございません。 ◯シニア層歓迎！！ ・60代の方も大歓迎！ ・若手の指導 ・あなたのスキルで現場に新しい風を吹かせましょう！！
募集職種
施工管理 (電気工事施工管理)
就業場所
東京都八王子市高尾町 / 高尾駅
給与
年収450万円〜700万円
平均年齢
37.4歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2024/11/09〜2025/02/08
太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。
募集職種
施工管理 (電気工事施工管理)
就業場所
東京都八王子市追分町 / 八王子駅
給与
年収550万円〜700万円
平均年齢
36.7歳 / 最高年齢 65歳
掲載期間 2024/11/14〜2025/02/13
4件の求人があります (1～20件を表示中)
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神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に関する施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。
就業場所
神奈川県相模原市中央区清新 / 相模原駅
給与
年収500万円〜800万円
平均年齢
46.1歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2024/09/24〜2024/12/23
日本全国で単身赴任人材を募集です。 太陽光工事の責任者募集。 ＊交通費全額 ＊60代歓迎
就業場所
神奈川県相模原市南区当麻 / 原当麻駅
給与
年収350万円〜550万円
平均年齢
51.2歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2024/09/06〜2024/12/05
社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士
就業場所
神奈川県相模原市緑区川尻 / 橋本駅
給与
年収550万円〜700万円
平均年齢
37.4歳 / 最高年齢 60歳
掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
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