電気設計・回路設計 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 東京都

東京都 電気設計・回路設計 車通勤OKの求人・転職

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電気設計担当/年間休日125日

渋谷区で電気設計スタッフ募集中! ◯主な業務内容 【回路設計】 ・アナログ回路 ・デジタル回路 ・マイコン周辺回路 【性能評価】 ・試作品の動作確認 ・性能評価(温度特性、ノイズ等) ・規格試験(CE等) 【製造引継ぎ】 ・組立作業手順書 ・検査仕様書 ・新機種の現場立ち上げフォロー ブランクOK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *駅チカ *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中 *年間休日125日

工場・製造業 (電気設計・回路設計) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
東京都渋谷区神宮前 / 原宿駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<ワークライフバランスの確保> 年間休日125日で土日祝休み、月30時間程度の残業と、プライベートを重視した働き方が可能です。また、有給取得も期待できる環境です。  <経験豊富な方を歓迎する職場> シニア世代も活躍しており、年齢に関わらず即戦力として迎え入れる姿勢です。長期的なキャリア形成やブランクがある方にも最適です。  <好待遇と成長機会> 賞与は年4か月分、昇給制度も整っています。また、設計から性能評価、製造フォローまで幅広い業務に携われるため、スキル向上が図れます。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

機械設計士募集☆中高年活躍中・年間休日116日

コーティングに特化した製造会社での設計職の募集です! ・新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発 ・装置(自動機)の設計 モノづくり、機械関係に興味のある方、大歓迎です! CAD経験者優遇! 50代、60代歓迎企業!

工場・製造業 (生産管理・品質管理・機械設計・開発・電気設計・回路設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜450万円 
東京都新宿区市谷砂土原町 / 市ケ谷駅
平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 工場・製造業

おすすめポイント

<経験とスキルを活かせる環境> 機械設計スタッフ募集!新規開発や既存装置の改良、仕様検討・詳細設計、研究開発といった幅広い業務に携われます。自動機設計の分野でさらに専門性を深めることができます。  <ワークライフバランスの充実> 年間休日116日、週休2日制で土日祝が休みです。加えて、夏季休暇や年末年始なども確保されているため、プライベートの時間もしっかりと取れます。残業が少ないので、健康的に働ける環境です。  <多様な雇用形態と通勤手段> 正社員から派遣社員まで、自分のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、車通勤が可能で、無料駐車場も完備されていますので、通勤のストレスも軽減されます。最寄り駅からのアクセスも良好です。

掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

電気回路設計人材求人案件〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

◯電気設備設計業務経験のある方募集しております! 主にLSI・FPGAの論理回路設計業務を担当していただきます 《業務内容》 ・設備設計業務(電気設備設計) ・基本設計/実施設計業務 ・論理回路設計業務 等 【備考】 ・駅近企業 ・週5日勤務 ・言語/Verilog-HDL ツール/VCS、NC-Verilog等の各種シミュレーターツール ★40代以上ベテラン設備設計の方優遇しております! ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

工場・製造業 (電気設計・回路設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
東京都新宿区西新宿 / 丸ノ内線 西新宿駅
平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<技術者優遇> 電気設備設計のベテラン方を積極的に募集しています。LSI・FPGAの論理回路設計業務を担当し、豊富な経験を活かしてください。また、Verilog-HDLやシミュレーターツールに関する知識や経験が求められますが、その分野での実績を持つ方には特に優遇されます。  <働きやすさ> 駅近の好立地にあるため、通勤も便利です。週5日勤務で、休日も充実しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業も月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。  <安心の福利厚生> 社会保障が完備されており、安心して長く働ける環境です。また、禁煙環境であり、従業員の健康に配慮されています。給与も年収300万円から600万円と、業界水準以上の待遇を提供しています。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

最近見たお仕事

自動車整備士【トラック系・50歳以上活躍中・販売店】
年収400万円〜550万円 月給35万円〜40万円
静岡県富士市荒田島町
お仕事イメージ
自動車整備士(販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
自動車整備士《中高年活躍中・社保完備》
年収400万円〜500万円
静岡県浜松市西区入野町
お仕事イメージ
自動車整備士(整備工場での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員
土木施工管理経験者募集【直行直帰可、残業少なめ】【中高年活躍中】
年収300万円〜550万円
愛知県豊田市西田町長根山
お仕事イメージ
施工管理(土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員
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電気設計・回路設計で人気のキーワード

電気設計・回路設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の電気設計・回路設計の転職・求人情報を3件掲載しています(2025年12月05日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年