60歳以上 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都(3ページ目)

60歳以上 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都(3ページ目)

東京都 施工管理 60歳以上 紹介予定派遣社員の求人・転職(3ページ目)

119件

建築施工管理《中高年活躍中・経験者活躍中》

東京都江戸川区付近にて、主にRC造の建築工事の現場代理人を担当していただきます。 ■当社について 当社で取り扱う案件の7割は民家、3割は公共の工事を請け負っております。 主に、ビル・マンションの大規模工事や新築工事です。 最近では新築工事だけだはなく、改修工事の案件も増加いたしております。 ■詳細 複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場をご担当いただく予定の為、 共に業務を遂行するスタッフの状況も把握もしやすくなります。 予定といたしましては、数千万〜数億円規模・工期3ヶ月の現場の施工管理をお任せいたします。 積算・予算管理・工程管理・職人手配などをお願いいたします。 幅広い世代が活躍できる職場ですので、60代の方も歓迎いたします!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江戸川区東小岩 / 小岩駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の特徴> 建築施工管理でRC造の工事を担当します。民家と公共施設の工事を行い、ビル・マンションの大規模から改修工事まで幅広い案件を取り扱います。1つの現場をじっくり担当できる環境で、数千万〜数億円規模の工事の施工管理をお任せします。  <働きやすさ> 週5日の柔軟な勤務で、平日は必須で土曜日の出勤もある場合があります。時間外は1日平均1時間で、週末はお休みです。経験者が活躍する職場で、幅広い世代が歓迎されています。  <会社の特徴> 大規模な建築工事に特化した建設会社です。取り扱う案件は数千万以上の中規模以上の現場が主で、幅広い経験が積めます。中高年層が多く活躍し、経験を活かしながらスキルを更に磨ける環境です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都世田谷区弦巻 / 桜新町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の特徴> 桜新町で土木の施工管理業務を担当します。施工計画書の作成から品質管理まで幅広い業務を行います。土木施工管理技士(1級/2級)の保有者を歓迎し、50代や60代の経験者も活躍できる環境です。  <働きやすさ> 週5日の勤務で土日祝がお休みです。残業は1日平均1時間程度で、平日と工期によっては土曜も出勤があります。勤務時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。  <会社の特徴> 多岐にわたる事業展開を持ち、景気や政治動向に左右されず独自の経営基盤を築いた建設会社です。公共土木業務や民間企業向けの工事や不動産開発も手掛けており、安全性と革新性を重視しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建売住宅40%)の施工管理を担当して頂きます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成、などの業務は別部署が担当しており、現場管理業務に集中できます。 ■詳細: 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などの業務をお願いします。 1人あたりの担当案件は月に2~4棟で、首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建が中心ですので、余裕を持って働くことが出来ます。 4ヶ月程度の工期の現場が多いです。 ■特徴: 出張がなく、土日もきちんと休みをいただける職場です。 残業は平均1日2時間ですので、家族サービスをしたりプライベートも充実できます。 社用車もありますので、ガソリンの心配や自分の車が汚れる心配もなく、遠い現場のときも安心です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域密着の建設会社> 東京都板橋区で活動する木造戸建住宅の建設会社が、建築施工管理者を募集しています。会社は地域密着型で個人オーナーや不動産会社をクライアントに持ち、アフターフォローやメンテナンスに力を入れています。  <職務内容と特徴> 施工管理者として、新築木造戸建住宅の施工管理を主に担当します。積算や書類作成などの業務は別部署が行い、あなたは現場管理に専念できます。月2~4棟の担当で、工期は約4ヶ月の現場が多いです。  <求められる経験> 建築工事の現場管理経験が必要で、出張はなく、土日も休みを取れる環境です。残業は平均1日2時間で、社用車がありますので、安心して遠い現場にも行けます。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都板橋区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人がお任せできる方を探しております。 ■当社について: 数百万円の小規模改修工事から数億円規模の大型新築工事の案件を取り扱っている設備会社です。 ■詳細: 現場代理人として、ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当して頂きます。 現場代理人とは、実際に現場を動かす人です。 その為、図面作成や品質管理、原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等をお任せします。 また、作業が滞りなく進んでいるか等の工程管理を行います。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほどで、大型の案件ならば2年ほどとなります。 リーダーシップをとるのが好きな方、責任感の強い方は特に向いている業務です。 ■特徴: 主に現場にいることが多いので、自宅から現場へ直行し業務終了後は直帰していただいています。 社用車の貸与も可能なので、遠い現場でも安心です。 現場経験が豊富な60代・70代の方も歓迎しています。 誰もが平等に活躍出来る職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境> この職場では、自宅から現場へ直行できる働き方が可能です。さらに社用車の貸与もあり、遠い現場でも安心して業務に取り組めます。60代や70代の経験豊富な方も歓迎され、誰もが平等に活躍できる環境です。  <業務内容> 現場代理人として、給排水衛生設備や空気調和設備の施工管理を担当します。図面作成や品質管理、原価設定から問題解決まで、幅広い業務に携わります。リーダーシップや責任感のある方に向いています。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格により420万円から600万円です。全額支給の通勤手当や健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの充実した福利厚生があります。また、スキルアップを応援する研修会や展示会への参加も行っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・駅チカ》

東京都台東区付近で、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 リーダー的立場となって、現場を動かしていただきます。 〈当社について〉 ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。(民間7割・公共3割) 新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中です。 〈詳細〉 数千万~数億円規模・工期約3ヶ月の現場施工管理(現場代理人)をお任せします。 積算・予算管理・工程管理・職人手配等が主になります。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、1つの現場だけをしっかりとお任せしたいと思っております。 経験者であれば60・70歳代でもOK。 どうぞご応募ください、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都台東区東上野 / 上野駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築工事の現場管理経験を活かせるポジションです。RC造の建築工事の現場代理人を募集しています。積算や予算管理、工程管理、職人手配など幅広い業務があります。一つの現場を重点的に担当できる環境で、リーダーとして活躍できるチャンスです。経験者ならば60・70歳代でも歓迎されています。  <働きやすさ> 週5日勤務で、週6日の場合も工期による柔軟な対応がされます。土日祝は休みで、時間外労働も1日平均1時間と少なめです。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っており、体力を必要としない改修工事や積算などの仕事も提供されています。  <職場環境> 建設会社で、大規模工事を主に手がけています。平均年齢37.4歳で、経験を活かすための仕事を提供しています。男女比率は男性7:女性3で、禁煙環境が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・増員》

東京都葛飾区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を強いていただける方の募集をしております。 ◆当社について◆ 主に数千万~数億円規模のRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請負っており、約半年ほどの工期の案件を担当して頂く予定です。 ◆詳細◆ 当社所属の現場代理人の補佐として、積算や施工図作成・書類作成・職人への指示などのお手伝いをして頂ける方を探しております。 じっくりと1つの現場を担当して頂く予定ですので複数の現場を掛け持ちすることはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区亀有 / 亀有駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人では、大規模改修工事の施工管理補助を募集しています。主にRC造やS造のビルやマンションの改修工事を担当し、積算や施工図作成、職人への指示などのサポートを行います。1つの現場を専属で担当するため、複数の現場を掛け持つことはありません。  <雇用形態と条件> 雇用形態には正社員から派遣社員まで幅広くあります。週5日の勤務で土日祝が休みで、時には工期によって土曜日も出勤することもあります。残業は平均で1日1時間程度で、通勤手当や福利厚生が充実しています。  <会社情報> この建設会社は元請けとして大手の不動産会社から直接依頼を受けており、主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を行っています。平均年齢は比較的若めで、禁煙の環境で働けます。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都板橋区板橋 / 板橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人は土木の施工管理業務を行うポジションで、具体的には施工計画書の作成から工程のチェックや調整、安全対策や品質管理までを担当します。土木工事の現場管理経験を持つ方が対象で、土木施工管理技士の有資格者も歓迎されています。  <詳細> 主に公共土木工事や民間企業から受注する工事を担当し、安全性と革新性をモットーに掲げています。工期によっては週6日勤務もありますが、週5日勤務が基本となります。残業は平均して1日1時間程度です。  <特徴> この建設会社は多岐にわたる分野で事業展開を行い、経済や政治の変動に左右されにくい経営基盤を築いています。活気のある土木工事現場で経験を活かしたい方に適した求人です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都江東区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を担当いただきます。 ■当社について 主に当社で扱う案件はRC造・S造のビル・マンションの大規模工事を請け負う企業です。 具体的には、数千万〜数億円規模・工期約半年ほどの案件をご想定ください。 ■詳細 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 業務内容は主に積算、施工図の作成・書類の作成、職人への指示などを担当していただく予定です。 現場は複数の現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場をじっくりと担当していただく予定ですので集中力を一点に注ぐことが出来、 複数掛け持ちをするよりも業務により尽力することが出来ます。 60代や70代のベテラン勢、求めています! 是非皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江東区新木場 / 新木場駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<大規模改修工事のサポート> この募集では大規模改修工事の施工管理補助を担当します。主にRC造・S造のビル・マンションの工事を行い、数千万〜数億円規模のプロジェクトを半年ほどの工期で進めます。  <中高年のベテランの活躍> 建築工事の現場管理経験が必要で、60代や70代のベテランの方々が歓迎されています。1つの現場をじっくり担当し、集中して業務に取り組めます。  <経験と能力による給与> 年収は400〜600万円程度で、能力や経験に応じて変動します。平均1時間の残業が見込まれるものの、週休2日制を確保し、労働環境に配慮されています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建売住宅40%)の 施工管理業務をご担当お願いします。 複数作業の掛け持ちもなく、積算や書類、図面作成などの他業務は別部署に担当がおりますので、 集中して現場管理業務を遂行することが出来ます。 ■詳細 ・業務内容:施工計画策定や工程管理、職人手配から予算管理までをお願いします。 ・担当案件:1人あたり2〜4棟/月、 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建中心で工期は4ヶ月程度を見込んでおります。 ■特徴 基本的に出張なし、土日出社なし。 残業は1日に平均して2時間ほどです。 社用車あります。 60代〜70代のベテラン勢の方々も募集致します! ご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都荒川区西日暮里 / 西日暮里駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造戸建住宅の現場管理> この募集は新築木造戸建住宅の施工管理業務です。工期は4ヶ月程度で、首都圏の狭小地に立つ2階建てが中心となります。  <集中して現場管理> 業務は施工計画策定や工程管理、予算管理などです。複数作業の掛け持ちはなく、現場管理業務に集中できます。残業は平均して1日2時間程度で、基本的に土日出社や出張はありません。  <ベテラン層の歓迎> 経験豊富な60代〜70代の方も積極的に募集されています。企業は建築からアフターフォローまで顧客と長期的な関係を築くことを重視しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

内装施工管理《中高年活躍中・社員寮あり》

(東京都港区付近)において、内装工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社の業務内容 当社は、大手ゼネコンを中心にの新規内装および改装工事を請け負っている工事会社です。 新規案件5割と改装案件5割となっております 特に改修は継続案件が多く、そのためにお客様とのお付き合いは長く、安定した経営をしております。 また、一般企業の案件も請け負っております。 ■業務の詳細 ・ビルや施設での内装工事のリーダーとして、施工管理をご担当いただきます。 ・積算管理、予算管理を行います。 ・図面の精査、作業員の手配をします。 ・工程管理をして、現場への適切な指示をします。 ■応募資格 ・施工管理の経験のある方優遇します。 ■勤務について ・慣れるまでは、当社の案件担当が支援します。 ・20代~60代まで幅広い世代が在籍しており、活発な職場環境です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都港区新橋 / 新橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<港区での施工管理者募集> 中高年の方、経験豊富な施工管理者を求めています!東京都港区新橋において、新規および改装の内装工事施工管理をお任せします。大手ゼネコンや官公庁を中心に幅広い案件に携わり、新規案件が5割、改装案件が5割の割合で、特に改修は継続案件が多く、お客様との長いお付き合いが特徴です。  <業務の魅力> ビルや施設での内装工事のリーダーとして、積算管理、予算管理、図面の精査、作業員の手配、工程管理など様々な業務に携わります。20代から60代まで幅広い世代が在籍し、活発な職場環境が整っています。  <待遇の安心> 慣れるまでは案件担当がサポートし、年収400~500万円です。全額支給の通勤手当、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。社員寮ありで、遠方からの応募も歓迎です。

掲載期間 2026/09/17〜2026/12/16

土木施工管理業務/50代以上急募~資格より経験重視企業~

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者急募

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都荒川区東日暮里 / 日暮里駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験重視企業> 年齢や資格に関係なく、豊富な経験を重視する企業です。50代以上の経験者を募集しており、土木工事の現場管理経験がある方を歓迎しています。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで、様々な雇用形態から選択可能です。車通勤も可能で、長期的なキャリア形成に適した環境となっています。  <安定した職場環境> 社会インフラ整備を中心とした案件で、景気変動の影響を受けにくい安定基盤の下、向上心とチャレンジ精神を持ちながら業務に取り組める環境が魅力です。

掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都新宿区市谷田町 / 西新宿駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 経験豊富な中高年が多数活躍しており、安定した環境でのキャリアを築けます。大型案件も多数あり、新たなチャレンジができます。  <手厚い福利厚生> 年収550万円〜700万円という高水準の給与体系です。社用車や帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。  <事業拡大に伴う増員募集> 事業拡大に向けての増員募集です。安定した企業で、長期的なキャリアを築けます。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

電気工事の現場管理をお願い致します。 ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都府中市幸町 / 府中駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる幅広い業務範囲> 電気工事の施工管理経験が5年以上求められるため、長年の経験を活かして多彩な業務に携わることができます。施工図の作成から品質管理、安全管理、工程管理まで、幅広い業務に挑戦できます。  <資格取得のサポート> 電気工事施工管理技士の資格があれば尚良いというのもポイントです。会社が資格取得をサポートしてくれる可能性があり、スキルアップに役立ちます。  <安定した労働環境> 電気工事業や輸出入・販売を行う企業として、安定した労働環境が整っています。平均年齢が44.2歳ということからも、中高年の方々が活躍しやすい環境が提供されています。

掲載期間 2026/08/14〜2026/11/13

電気工事施工管理「ベテラン採用」東京23区【中高年活躍中】

電気工事施工管理、代理人の募集をさせて頂きます。 一般的なビル・マンションの設備、照明工事の現場指示して頂ける人材を募集させて頂きます。 経験者採用となりますので、ブランクの有る方もお気軽にご応募くださいませ。 ・交通費全額支給 ・残業月平均10時間

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜550万円 
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かすチャンス> このポジションでは、電気工事施工管理の豊富な経験を活かし、東京23区での建設プロジェクトに参加する機会が提供されます。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方も歓迎される環境です。  <柔軟な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで様々な雇用形態での採用が行われています。中高年の方々にとっても適した雇用条件で、自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。  <充実した福利厚生> 交通費全額支給やしっかりとした福利厚生が整っています。また、月平均13時間程度の残業と休日の取りやすさも魅力的です。これらの要素が長期的な安定感を提供し、働きやすい環境を築いています。

掲載期間 2026/09/15〜2026/12/14

一般土木の施工管理業務!中高年活躍中◎寮完備◎

一般土木の建築会社での施工管理業務募集です。シニア層も活躍中です! 【業務内容】 ・公共土木工事施工管理業務全般 ・施工図作成(AutoCAD) ・業者手配 ・資材発注等 【案件】 ・外構工事 ・造成工事 ・上水道工事 ・下水道工事 ・舗装工事一式 40年以上の歴史と実績があり、生活に密着した工事を行っています。 また、会社独自での設計施工を行っており、建築業界でのスキルアップを図るには最適です。 現在50代以降の方活躍中です! 今までの経験を活かして働ける方のご応募、お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円 
東京都調布市富士見町 / 調布駅
平均年齢 50歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安心の寮完備> 一般土木の施工管理業務で、中高年の方が活躍中です。東京都調布市でのお仕事となります。寮と食堂が完備されており、新しい環境での勤務をサポートします。  <幅広い業務に挑戦> 公共土木工事の施工管理業務全般に携わります。AutoCADを使用した施工図の作成や業者手配、資材発注など、多岐にわたる業務に挑戦できます。舗装工事、造成工事など様々な案件があります。  <豊かな経験と実績> 40年以上の歴史と実績があり、生活に密着した工事を手がけています。会社独自の設計施工も行っており、建築業界でスキルアップできる環境です。50代以降の方が活躍し、今までの経験を活かせるお仕事です。

掲載期間 2026/07/15〜2026/10/14

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都中野区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助のお仕事をしていただきます。 <当社について> 当社では主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。 数千万円から数億円規模の約半年ほどの工期の案件を想定しております。 <詳細> 当社所属の現場代理人のお仕事のお手伝いをしていただきます。 主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示をしていただく予定です。 複数の現場ではなく、じっくりと1つの現場を担当していただくので、落ち着いてお仕事ができます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都中野区本町 / 中野坂上駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大規模改修工事の施工管理補助をする仕事です。主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示などを担当し、数千万円から数億円規模の工期約半年の案件に携わります。落ち着いた雰囲気の現場をじっくりと担当することができます。  <特徴> 経験者向けの求人で、建築工事の現場管理経験が必要です。中高年の方々が活躍中で、60代までの方も働きやすい環境が整っています。  <給与と勤務条件> 年収は能力や資格によりますが、400〜600万円程度です。週5日勤務で、工期によっては週6日もあり、土日祝日はお休みです。残業は1日平均1時間程度です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。 施工管理していただ建設の比率は注文住宅が60%、建売住宅が40%となっております。 作業の分業化が確立しています。 積算や書類・図面作成、などの業務は別部署が担当しておりますので、現場管理業務に集中していただけます。 <仕事内容> 具体的には以下のような業務をお願いすることになります。 ・業務内容:施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理など。 ・担当案件:1人あたり2~4棟/月。 ・首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建が中心です。 ・工期:4ヶ月程度で完成を目指します。 <当社の特徴> ・出張はありません。 ・基本的に土日出社はありませんので、週末はきちんと休めます。 ・残業は平均して1日2時間程度です。 ・社用車があります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都千代田区神田司町 / 神田駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造住宅管理のポジション> 木造住宅の施工管理を専門に行います。注文住宅や建売住宅の新築工事が中心で、積算や書類作成などは別部署が担当するため、現場管理に集中できます。作業の分業化が確立されており、施工管理業務に専念できます。  <働きやすい環境> 出張がなく、基本的に土日出社はありません。平均して1日2時間程度の残業で、週末はしっかり休めます。また、社用車があるため、通勤に便利です。  <木造住宅専門の建設会社> 個人のオーナーや不動産会社をクライアントに持ち、設計から施工まで行う会社です。アフターフォローやメンテナンスまで手掛け、条件の充実が特徴です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都台東区付近にてオフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せいたします。 <当社について> 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施主様から直接お仕事を請け負っているため、施主様との交渉などが行いやすい環境になっております。 <仕事内容> 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換していただけます。 施工図はCADでも手書きでもけっこうです。そして、施工図を作成した後、 工事の工期管理や職人の手配や予算管理などまでお願いいたします。 1月に同時に進めていただく案件は平均して1~2件ですが、多い時期では3件ほどお願いすることがあります。 <特徴> ・出張はありません。移動は、社用車です。 ・残業は、月30~40時間ほどです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜650万円 
東京都台東区上野 / 上野駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<内装工事管理の魅力> この求人では、内装工事の施工管理を担当します。オフィスビルや商業施設の改装工事を主に行い、施主様との交渉がしやすい環境です。CADや手書きでの施工図作成から工事の管理まで、幅広い業務に携われます。  <働きやすさ> 出張はなく社用車が利用でき、残業は月30〜40時間程度です。週5日勤務で、平均して1日1時間の時間外労働です。通勤手当も全額支給されます。  <多様なプロジェクト> 大手飲食チェーンからアパレルショップ、ドラッグストアなど多種多様な商業施設の内装改装工事やオフィス移転に伴う工事を直接請け負っており、業績好調の建設会社です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・交通費支給》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せ致します。 ■当社について: 誰もが知る大手の飲食店チェーンやドラッグストア等の商業施設の店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施主様から直接お仕事を請け負っているため、施主様との交渉などが行いやすい環境です。 ■詳細内容: 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換します。 施工図はCADも手書きも可能なので、パソコンが苦手な方でも紙に書くのが苦手な方でもどちらでも働きやすい職場になっております。 施工図作成後は、工事の工期管理をお願いします。 その後の職人手配や予算管理などまでお任せしますので、リーダーシップをとるのが好きな方歓迎です。 1ヶ月に同時に進めていただく案件は1~2件、多い時期で3件ほどです。■特徴: 出張がない職場で、移動は社用車ですのでガソリン代や車が汚れる心配がありません。 残業は、月30~40時間ほどありますので、がっつり稼ぐことが出来ますよ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都葛飾区亀有 / 亀有駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 内装工事の施工管理を通じて、商業施設や飲食店チェーンの改装をリードできます。施主様との直接取引ができるため、仕事がスムーズです。複数案件の管理でリーダーシップを発揮可能となっています。  <雇用条件> 正社員や契約社員、派遣社員など多彩な雇用形態があります。交通費支給や長期・中高年の活躍をサポートしています。  <会社概要> 商業施設の改装工事に特化しています。大手飲食チェーンやアパレルショップなどから直接受注しており、仕事の幅広さと交渉力を養える環境となっています。内装工事の管理経験を活かせる場です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都渋谷区広尾 / 広尾駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 土木工事の施工管理に携わり、計画書作成や品質管理、安全対策など、幅広い業務が経験できます。経験者向けの求人であり、資格保有者を優遇しています。中高年層の経験者が活躍できる環境です。  <雇用条件> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な働き方が可能です。交通費全額支給で通勤費の負担が少なく、長期的な安定雇用が期待できます。  <会社概要> 公共土木工事から民間企業向けの工事、不動産開発まで幅広い分野で事業展開しています。安定した経営基盤を持ち、福利厚生も整っており長期的なキャリア形成が期待できる建設会社です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都目黒区付近にて電気設備工事の現場代理人として工期半年程度の現場を1〜2件程ご担当頂きます。 ■当社について: 一般的に耳にするマンションという単語は私たちの業界で「ハコモノ」と呼ばれてます。 そのハコモノの屋内電気工事を請け負っている電気工事専門企業です。 クライアントは大学病院、球場などのスポーツ施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。 公共3割・民間7割程度の割合になります。 ■詳細: 現場監督として、現場の施工管理をお願いします。 施工図面等はCADでも手書きでも大丈夫なので、得意な方で業務を遂行してください。 原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等の事務業務もお願いします。 実際に現場に入ってからは、現場で働く職人の手配や、作業が滞りなく行われているかの工程管理、報告をお願いします。■特徴: 社用車の支給がありますので、安心して働いて頂くことが可能です。 基本的には現場常駐のお仕事のため、ほとんどの方が直行直帰しています。 現場経験が豊富な60代の方も活躍していただける職場です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都目黒区祐天寺 / 祐天寺駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 電気工事の施工管理者として、大学病院や球場などスポーツ施設などの現場を担当します。CADや手書きの施工図での作業、現場管理など多岐にわたる業務が経験できます。60代の経験者も活躍できる環境です。  <雇用条件> 正社員や契約社員、派遣社員など柔軟な雇用形態があります。交通費全額支給で通勤費の負担が少なく、現場経験豊富な方々が多数活躍中です。  <会社概要> 公共施設やランドマーク的な建物の電気工事を手掛ける専門企業です。多彩なクライアントからの仕事があり、やりがいを感じられます。スキルアップを応援し、高い社員スキルと顧客満足度を持つ企業です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都目黒区付近にて空調・給排水設備工事の現場代理人がお任せできる方を探しております。 ■当社について: 数百万円の小規模改修工事から数億円規模の大型新築工事の案件を取り扱っている設備会社です。 ■詳細: 現場代理人として、ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当して頂きます。 現場代理人とは、実際に現場を動かす人です。 その為、図面作成や品質管理、原価の設定、実績等の比較、問題点の分析を行いながらの対策、人件費や諸経費等の計算、提出書類の作成等をお任せします。 また、作業が滞りなく進んでいるか等の工程管理を行います。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほどで、大型の案件ならば2年ほどとなります。 リーダーシップをとるのが好きな方、責任感の強い方は特に向いている業務です。 ■特徴: 主に現場にいることが多いので、自宅から現場へ直行し業務終了後は直帰していただいています。 社用車の貸与も可能なので、遠い現場でも安心です。 現場経験が豊富な60代の方も歓迎しています。 誰もが平等に活躍出来る職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都目黒区五本木 / 祐天寺駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働く魅力> 目黒区で空調・給排水設備工事の現場代理人を募集しています。小規模改修から大規模新築まで多彩な案件に携わり、60代の方も活躍可能な環境です。  <雇用条件> 正社員から派遣社員まで柔軟な雇用形態があります。週休2日で交通費は全額支給され、社用車も利用可能です。設備工事の施工管理やリーダーシップを発揮できる場です。  <会社概要> 公共施設やオフィスビルなど地域ランドマークの設備工事を手掛けており、完成後の満足感を得られる仕事となっています。スキルアップを支援し、高い顧客満足度を誇る会社です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

設備施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都世田谷区付近で空調・給排水設備工事の現場代理人をお任せします。 <当社について> 数百万円~数億円規模の案件を取り扱っております。 小規模改修工事から大型新築工事まで、様々な案件をさせていただいております。 <詳細> 現場代理人として、ビルやマンションの給排水衛生設備・空気調和設備の施工管理を担当 していただきます。 図面工作・品質管理・原価管理・工程管理をお任せします。 施工期間は、改修なら3ヶ月ほど、大型の案件なら2年ほどになります。 <特徴> 現場に直行直帰で、社用車もご準備いたしますので、通勤が便利です。 もちろんご経験のある60・70歳代の方も大歓迎です。ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都世田谷区太子堂 / 三軒茶屋駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<挑戦する価値> 幅広い案件に携わる独立性があります。小規模改修から大型新築まで、設備工事の管理における経験を活かせます。  <柔軟な働き方> 週休2日制で長期安定しています。60・70歳代の経験者も歓迎され、経験が尊重される環境です。直行直帰で通勤も便利です。  <報酬&福利厚生> 能力・資格により年収は420~600万円です。交通費全額支給や健康保険・厚生年金・雇用保険などの福利厚生が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

新築木造住宅の施工管理を担当してくださる方を募集中です。 2×4工法や従来工法での施工で、注文住宅が60%、建売住宅が40%です。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、現場管理に集中して頂けます。 ◆詳細◆ 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などが主な業務内容です。 毎月2~4棟ほどの案件を担当して頂きます。 担当して頂く案件は首都圏の狭小地に立つ2階建て木造建築が中心となります。 1件当たりの工期は4ヶ月程度です。 ◆特徴◆ 基本的に土曜日・日曜日の出社はなく、出張もありません。 残業は平均して1日2時間ほどお願いしております。 移動は社用車を使用して頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都文京区大塚 / 茗荷谷駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<土日面接可> 建築施工管理職を募集しており、中高年の方も活躍中です。木造住宅の施工管理をメインに、工程管理や予算管理などの業務に従事します。  <働きやすい環境> 土日の出勤は基本的になく、残業も平均1日2時間程度です。工期によっては週6日勤務の場合もありますが、出張はなく社用車を利用して移動します。  <業務集中> 積算や書類作成は別部署が担当し、施工管理に集中できます。1件あたりの工期は4ヶ月程度で、首都圏の木造住宅案件を担当します。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

オフィスビル。商業施設の内装工事の施工管理を担当して頂ける方を募集しています。 ◆当社について◆ 主な施工案件は店舗改装工事の内装工事です。 施主様から直接依頼を受けた施工を行っており、お客様との交渉など行いやすい環境になっています。 ◆詳細◆ 自社の設計士が作成した設計図を、CADもしくは手書きにて施工図に変換して頂きます。 また、工事の工期管理・職人手配・予算管理までお任せします。 ひと月に1~2件、繁忙期では3件ほどを担当して頂きます。 ◆特徴◆ 出張はありません。 現場への移動は社用車を使用して頂きます。 毎月の残業は、30~40時間ほどして頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都文京区小石川 / 春日駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築施工管理では、内装工事の施工管理を通じて、施主様からの直接依頼を受けた施工を行います。設計図を施工図に変換し、工期管理や予算管理を担当します。毎月1〜3件のプロジェクトを手がけられる環境です。  <働きやすさの特徴> 出張はなく、社用車を利用した現場移動ができます。週5日勤務で、土日祝が休日です。残業は月30〜40時間程度で、就業時間は8:00〜17:00です。健康保険や通勤手当もしっかりサポートします。  <会社の特徴> 商業施設やオフィスの内装工事を手掛ける建設会社です。大手飲食チェーンやアパレルショップ、一部上場企業からの依頼があります。クライアントとの直接交渉が可能な環境で、幅広い案件に携われます。平均年齢34.4歳で、中高年の活躍も見込める環境です。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

119件の求人があります (51~75件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

東京都のシニアに人気の求人検索キーワード

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 紹介予定派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

東京都の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/東京都/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

東京都の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の60代の就業人数64万人

東京都の60代の就業率47.0%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年