施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(21ページ目)

東京都 施工管理の求人・転職(21ページ目)

779件

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都江東区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を担当いただきます。 ■当社について 主に当社で扱う案件はRC造・S造のビル・マンションの大規模工事を請け負う企業です。 具体的には、数千万〜数億円規模・工期約半年ほどの案件をご想定ください。 ■詳細 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 業務内容は主に積算、施工図の作成・書類の作成、職人への指示などを担当していただく予定です。 現場は複数の現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場をじっくりと担当していただく予定ですので集中力を一点に注ぐことが出来、 複数掛け持ちをするよりも業務により尽力することが出来ます。 60代や70代のベテラン勢、求めています! 是非皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都江東区新木場 / 新木場駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<大規模改修工事のサポート> この募集では大規模改修工事の施工管理補助を担当します。主にRC造・S造のビル・マンションの工事を行い、数千万〜数億円規模のプロジェクトを半年ほどの工期で進めます。  <中高年のベテランの活躍> 建築工事の現場管理経験が必要で、60代や70代のベテランの方々が歓迎されています。1つの現場をじっくり担当し、集中して業務に取り組めます。  <経験と能力による給与> 年収は400〜600万円程度で、能力や経験に応じて変動します。平均1時間の残業が見込まれるものの、週休2日制を確保し、労働環境に配慮されています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建売住宅40%)の 施工管理業務をご担当お願いします。 複数作業の掛け持ちもなく、積算や書類、図面作成などの他業務は別部署に担当がおりますので、 集中して現場管理業務を遂行することが出来ます。 ■詳細 ・業務内容:施工計画策定や工程管理、職人手配から予算管理までをお願いします。 ・担当案件:1人あたり2〜4棟/月、 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建中心で工期は4ヶ月程度を見込んでおります。 ■特徴 基本的に出張なし、土日出社なし。 残業は1日に平均して2時間ほどです。 社用車あります。 60代〜70代のベテラン勢の方々も募集致します! ご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都荒川区西日暮里 / 西日暮里駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造戸建住宅の現場管理> この募集は新築木造戸建住宅の施工管理業務です。工期は4ヶ月程度で、首都圏の狭小地に立つ2階建てが中心となります。  <集中して現場管理> 業務は施工計画策定や工程管理、予算管理などです。複数作業の掛け持ちはなく、現場管理業務に集中できます。残業は平均して1日2時間程度で、基本的に土日出社や出張はありません。  <ベテラン層の歓迎> 経験豊富な60代〜70代の方も積極的に募集されています。企業は建築からアフターフォローまで顧客と長期的な関係を築くことを重視しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■当社について 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 企業形態もお客様から直接請け負っている業務のため、施工主様とのコンタクトの取りやすさが特徴です。 ■詳細 当社に所属している設計士が作成した設計図を 施工図に変換する作業をお願いします。(CADか手書き、どちらでも構いません。) 作業内容に慣れてきましたら、工事の工期管理や予算管理などもお任せ致します。 ひと月で同時進行する案件は平均1〜2件、繁忙期で3件ほどです。 ■特徴 移動は社用車使用していただきます。 出張なし。 残業は30〜40時間/月ほどです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都目黒区自由が丘 / 自由が丘駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い業務範囲> 内装工事の施工管理から始め、工期や予算管理など多岐にわたる業務にチャレンジできます。経験を積むことでキャリアを拡大できます。  <コミュニケーションのしやすさ> 施工主様との直接のコミュニケーションを特徴とし、円滑な業務遂行が可能です。信頼関係を築きやすい環境です。  <働きやすさ> 週休2日制で、残業は月30〜40時間程度。出張なしで社用車利用も可能です。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都目黒区中目黒 / 中目黒駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多岐にわたる業務範囲> 土木工事の現場管理を中心に、施工計画書の作成から品質管理まで、広範な業務に携われます。  <資格保有者歓迎> 土木施工管理技士(1級/2級)などの資格をお持ちの方を歓迎しています。50代や60代の経験者も大歓迎です。  <安定した経営基盤> 幅広い事業展開により、景気や政治動向の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有しています。公共土木業務から民間企業様向けの工事や不動産開発まで展開しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都墨田区付近にて電気設備工事の現場代理人として、 現場を1,2件ほどご担当いただきます。(工期半年ほど) ■当社について いわゆる「ハコモノ」と呼ばれるマンションの屋内工事を請け負う電気工事専門企業です。 案件数と致しましては、公共3割・民間7割程度を抱えております。 ■詳細 現場監督として、現場の施工管理業務をお願いします。 主に ・CADや手書きよる施工図面及び、 提出書類の作成。 ・工程、原価管理 ・職人の手配など ■特徴 社用車の支給有ります。 基本的には現場に常駐していただくの業務のため、 業務後は現場からの直行直帰で働いていただくことも可能です。 60代〜70代のベテランの方々求めています。 皆様、奮ってご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都墨田区押上 / 押上駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<専門性の高い業務範囲> マンションの屋内工事を請け負う電気工事専門企業で、現場代理人として工事の管理に携わります。CADや手書きによる図面作成から原価管理まで、幅広い業務に携われます。  <経験者の歓迎> 60代〜70代のベテラン経験者を積極的に募集しており、経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。電気工事の現場管理経験を持つ方に適しています。  <支援体制の充実> 社用車の支給や現場への直行直帰も可能で、ベテランの方々が働きやすい環境を整えています。また、研修会や展示会への参加など、スキルアップを支援する取り組みも行っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

(宿舎完備)品川区,電気通信施工管理

公共施設、公共設備の電気通信工事施工、施工管理を担当して頂きます。 発注者は地方自治体や行政機関が主となります。 ・土曜隔週 日曜 祝日 年末年始 夏季 お盆 GW 等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代後半の方も現役で活躍中。しばらく現場を離れていた方も歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都品川区東品川 / 青物横丁駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と生活環境> 年収400万円〜600万円の魅力的な給与で、正社員から派遣社員まで多様な雇用形態を用意しています。宿舎完備の品川区での勤務と、土日祝および長期休暇を含む充実した休日制度で、働きやすい環境を実現できます。  <経験とスキルの活かせる職場> 電気通信施工管理の実務経験が10年以上必須とされています。1級または2級電気工事施工管理技士の資格や、監理技術者資格を持つ方を歓迎しています。60代後半の方も活躍し、幅広く歓迎される柔軟性が魅力です。  <公共施設プロジェクトへの参加> 地方自治体や行政機関の発注者との取引で、公共施設の電気通信工事施工管理に携われます。実績豊富な企業で、安定したキャリアを築けるチャンスがあります。

掲載期間 2026/08/24〜2026/11/23

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都新宿区市谷田町 / 西新宿駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 経験豊富な中高年が多数活躍しており、安定した環境でのキャリアを築けます。大型案件も多数あり、新たなチャレンジができます。  <手厚い福利厚生> 年収550万円〜700万円という高水準の給与体系です。社用車や帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。  <事業拡大に伴う増員募集> 事業拡大に向けての増員募集です。安定した企業で、長期的なキャリアを築けます。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

【電気工事施工管理業務】 ・スケジュールの管理 ・予算管理 ・資材の管理 ・人材管理 ・安全管理 工事の種類・・アパート、マンション、施設 応募資格:施工管理経験5年以上 資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都武蔵野市西久保 / 吉祥寺駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と給与> 年収550万円から700万円という給与水準は、中高年の方にとって魅力的です。また、正社員や契約社員といった雇用形態の選択肢も豊富で、安定感があります。  <豊富な経験を活かせる環境> 施工管理経験が5年以上必要という要件がありますが、その分、自身の経験やスキルを活かして活躍できる環境です。また、資格があれば尚良いという柔軟性もポイントです。  <多彩な業務範囲> 工事の種類がアパートやマンション、施設と幅広いため、モチベーションを保ちながらさまざまなプロジェクトに携わることができます。電気工事の施工管理に留まらず、さまざまな経験を積むことが可能です。

掲載期間 2026/08/14〜2026/11/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都八王子市追分町 / 八王子駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<太陽光発電設備に関わるやりがい> 太陽光発電設備工事に携わることで、地球環境への貢献を感じることができます。環境に配慮した施工管理に携わることで、自身の仕事に意義を見出せるでしょう。  <充実した業務内容> 工程管理や打ち合わせ、施工図作成など、多岐にわたる業務に携わることができます。さらに、資材発注や安全管理、現場チェックなど、経験を活かしながらスキルをさらに高めることができます。  <中高年の活躍が期待される環境> 中高年の方々が活躍しやすい環境が整っています。男性6割、女性4割という男女比率も、多様な人材が活躍できる環境を示しています。

掲載期間 2026/08/14〜2026/11/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件(商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等) ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
東京都港区西新橋 / 新橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な業務内容> 主な物件は商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設など幅広いものが含まれます。具体的な業務には発注者との打ち合わせ、協力会社の手配、資材発注、見積もりや積算、施工管理業務(安全・工程・品質・原価)、竣工図書の作成、CADでの図面修正などがあります。  <充実の待遇> 勤務形態は正社員または契約社員で、年収は450万円〜600万円です。週休2日制で残業は少なめです。通勤手当が全額支給されます。  <必要な経験・資格> 必要な資格は1,2級電気工事施工管理技士と普通自動車免許です。電気工事施工管理業務経験が5年以上ある方を求めています。学歴は不問です。中高年の技術者が活躍できる環境であり、幅広い物件に携わることができます。

掲載期間 2026/07/24〜2026/10/23

建築施工管理《中高年活躍中・完全週休二日制》

現場代理人、技術者の募集です。 現場管理経験の長い方の募集で御座います。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *60代歓迎 *直接雇用採用

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜550万円 
東京都新宿区高田馬場 / 高田馬場駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験活用> この求人は、建築施工管理の実務経験5年以上を有する方を対象としています。長年にわたる経験と技能を活かし、即戦力として活躍できるます。  <シニア層の活躍> 50代、60代の技術者が活躍中です。年齢を重ねたプロフェッショナルがその知識と経験を生かせる環境が整っています。  <ワークライフバランス> 完全週休二日制であり、土日祝の休日に加え、年末年始休暇や夏季の長期休暇も設けられています。残業は月平均20時間と少なめで、個人の時間や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

掲載期間 2026/08/28〜2026/11/27

◎50代以上の経験者◎土木施工管理技士

橋梁工事の新設及び補修工事の施工管理業務をお任せいたします。 現場管理及び施工管理業務全般を行います。
 ・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 シニア層歓迎!! 経験を生かして現場を明るくしましょう!!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
大阪府大阪市北区中津 / 中津駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる業務内容> 橋梁工事の施工管理業務を通じて、豊富な経験を存分に発揮できます。測量から施工管理、各種書類作成、積算業務、そして建築工事に関する付随業務まで、多岐にわたる業務が待っています。経験とスキルを駆使してプロジェクトをリードしましょう。  <シニア層を歓迎する環境> 50代以上の経験者や60代の活躍を期待する環境が整っています。年齢や経験を尊重し、活躍できる場を提供する企業文化が特徴です。シニア層の豊富な経験を活かして、現場をより充実させることができます。  <充実した福利厚生と柔軟な雇用形態> 年収は魅力的で、通勤手当も全額支給されます。正社員、契約社員、派遣社員といった様々な雇用形態があり、ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/09/06〜2026/12/05

土木施工管理《中高年活躍中/完全週休二日制/安定大手企業》

○電線地中化工事における技術者を募集しております!! ○施工工程管理 ○企業者・役所・地元との連絡折衝業務 ○下請けの監督指導を現場所長と共に実施 ○エクセル・ワード・CADを使用しての書類作成業務 *東京、神奈川を中心とした各現場事務所への直行直帰が中心です!!! *経験の少ない方への研修・指導を行っております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜750万円 
東京都大田区大森南 / 京浜東北・東海道線(東京)
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定大手企業の土木施工管理> 経験者向けの電線地中化工事の技術者を募集しています。当社は安定した大手企業であり、土木施工管理業務において確かなスキルを持つ方々に活躍の場を提供しています。主な業務は、施工工程管理や企業者や地元との連絡折衝、下請けの監督指導など、幅広い領域で技術力を発揮できる環境です。  <中高年に適した働き方> 完全週休2日制で残業が少ないため、家庭や趣味との両立がしやすく、ワークライフバランスが保てます。また、直行直帰の現場勤務なので、無駄な通勤時間を削減し、効率的に仕事に取り組むことができます。経験に自信のない方にも、研修・指導を通じてスキルアップのサポートを行っています。  <充実の給与&福利厚生> 年収450万円〜750万円という魅力的な給与水準に加えて、通勤手当の全額支給や年2回の賞与支給など、充実の福利厚生も整っています。さらに、禁煙環境や健康保険、労災保険などの安心の制度が整っており、長期間安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/08/15〜2026/11/14

水道工事中心の土木施工管理《地域に密着現場/60代技術者採用中 》

国分寺エリア中心 水道工事中心に現場監督・現場代 理人の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容は以下の通り】 ・施工管理 ・書類作成(パソコン必須) ・積算、見積、原価管理 等 ※男女ともに歓迎します。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円 
東京都国分寺市泉町 / 国分寺駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と技術の活かし方> 水道工事中心の土木施工管理で、60代の技術者を積極的に採用しています。現場監督や現場代理人として、地域に密着した現場で活躍していただきます。豊富な経験と技術を活かして、安定した仕事環境でキャリアを築きませんか。  <働きやすい環境> 東京都国分寺市泉町に位置し、国分寺駅からアクセスが便利です。車での通勤も可能で、応相談により駐車場の利用ができます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みとなります。残業も少なめでワークライフバランスを大切にしています。  <充実した待遇と福利厚生> 年収は550万円から650万円の範囲であり、通勤手当も全額支給されます。賞与は年2回あり、福利厚生も整っています。安定した収入と働きやすい環境で、技術者としてのキャリアを育んでいきませんか。

掲載期間 2026/09/04〜2026/12/03

建築施工管理技士人材募集中☆経験豊富な人材を探してます!

江東区で建築施工管理人材募集中です! 〜資格や経験を活かしてお仕事しませんか〜 自宅併用共同住宅からグループホームまで 幅広い建物のリフォームに対応します! ◯業務内容◯ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 など ◯備考◯ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・長期勤務可能 ・車通勤可能 ・駅チカ 皆様のご応募お待ちしております! まずはお気軽にお問い合わせください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都江東区東陽 / 木場駅
平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアアップと高収入> この求人は、建築施工管理技士としてキャリアアップを目指す方に最適です。月給35万円〜50万円、年収400万円〜600万円の高収入が期待できます。また、資格や経験を活かして働くことで、さらにキャリアを積むことができます。  <働きやすい環境> 勤務地は木場駅近くで通勤が便利。車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。長期勤務可能で社会保険も完備されており、安定した雇用環境が整っています。さらに、週5〜6日の勤務で、土日祝日は休み、しっかりとした休暇制度があります。  <幅広い経験を積む機会> 自宅併用共同住宅からグループホームまで、幅広い建物のリフォームに対応するため、多様なプロジェクトで経験を積むことができます。現場代理人や施工管理、積算、書類作成など多岐にわたる業務を担当し、スキルを広げる絶好のチャンスです。

掲載期間 2026/09/01〜2026/11/30

電気設備工事CADキャドオペレータ(杉並区)《中高年活躍中・週休二日制》

ベテラン・ブランクあり歓迎! CADオペレーター(電機設備)募集 ・トレス業務 ・t-fas CAD(ティーファスCAD) ・パソコン入力、一般事務及び業務(エクセル・ワード必須) 電機設備のCAD図面作成業務です。 時短とや勤務時間ご相談乗ります。 経験者募集の為、主婦の方・ブランクがある方、退職者の方歓迎です! T-fas CADをご経験・電気工事のCADオペ経験のある方は、是非ご連絡ください。

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 派遣社員
時給1,400円〜2,000円 
東京都杉並区井草 / 下井草駅(徒歩5分)
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<CADスキル活かせる環境> 経験者歓迎の、電気設備工事CADオペレーターを募集しています。主な業務は、電気工事のCAD図面作成で、特にT-fas CADなどの経験者へ好条件を提供しています。主婦やブランクのある方、退職者も歓迎し、柔軟な勤務条件が魅力です。  <経験者優遇・活躍の場> 建設業界で5年以上の経験者を積極的に募集しています。CADスキルや図面作成経験者を優遇し、能力・経験に応じた時給設定で経験を活かせます。週の就業日数や勤務時間も相談可能で、経験を活かした柔軟な働き方ができる環境です。

掲載期間 2026/08/01〜2026/10/31

(要経験)現場代理人

●主として東京都内の地方自治体、及び外郭団体施設 公共電設工事の代理人(管理、監督) *現場は北区・足立区・荒川区 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員
月給30万円〜40万円 
東京都北区田端新町 / 田端駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍環境> 50代・60代のベテランスタッフが多数活躍しています。経験を重視しているため、年齢は選考の際に重視されません。定年後の方も歓迎されています。  <給与と福利厚生> 月給33万円から40万円という安定感のある給与体系が整っています。さらに、雇用・労災・健康などの福利厚生や退職金制度があり、安心して働ける環境となっています。  <仕事内容と勤務条件> 主に東京都内の地方自治体や、外郭団体の公共電設工事の代理人業務を担当します。週5〜6日の勤務で土曜は隔週休みなので、充実した仕事とプライベートの両立が可能です。

掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

電気施工管理技術者《中高年活躍中・駅近》

*60代・70代歓迎! 電気施工管理のお仕事 ・電気設備工事の現場監督 ・下請け、元請けとの交渉 ・資材調達 ・報告書作成 ・事務的業務 地元で根を張った経営で業績は右肩上がり。 業務拡大のため、ベテランの即戦力の人材を募集します! 主に公共工事の電気設備の工事が多く、安定した仕事量があります。 現場に直行直帰の場合もありますが、基本的には朝出社後現場に向かって頂きます。 従業員には、70代の技術者もおり年齢層は幅広いく、 リタイアされた方や退職者の方も大歓迎! 是非一度ご応募ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員
月給30万円〜40万円 
東京都杉並区井草 / 下井草駅(徒歩5分)
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<働く環境の特徴> 駅から徒歩5分とアクセスが便利です。60代・70代の技術者も活躍中で、幅広い年齢層を受け入れる環境となっています。現場への直行もありますが、基本的には出社後に現場へ向かいます。  <仕事内容の魅力> 電気設備工事の施工管理業務です。現場監督や資材調達、報告書作成など、幅広い業務が担当できます。地元に根付いた企業なので、安定的に仕事量が確保されているの魅力です。  <会社の特徴> 地元40年の実績を誇り、安定的な地元密着型の企業です。現在も幅広い年齢層の技術者が活躍していますが、業務拡大のためベテラン即戦力を求めています!

掲載期間 2026/09/02〜2026/12/01

現場代理人(建築工事)

建築現場施工管理募集 現場代理人業務 ・建築工事における現場代理人 (主に東京、他に埼玉、千葉、神奈川の東京隣接地域) 新築工事、改修工事がメインの工事となります。 東京都内の工事が多く、施工技術者を募集。 数千万〜数億円の工事現場がメイン規模になります。 60代も活躍している企業なので、年齢は心配御ありません。 *建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円 
東京都中央区八丁堀 / 八丁堀駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 建築工事の現場代理人として、東京を中心に埼玉、千葉、神奈川の地域で活躍いただけます。主に新築や改修工事を担当し、数千万から数億円規模の工事を取り扱います。年齢に関わらず、60代の方も積極的に働ける環境です。  <雇用条件> 正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態で、八丁堀駅周辺での勤務となります。車出勤は不可ですが、社有車支給があり利用できます。給与は年収500万円から650万円で、通勤手当も実費支給です(上限あり)。  <必要な経験・資格> 普通自動車運転免許(AT限定可)、一級建築士または一級建築施工管理技士の資格がをお持ちであれば尚可です。実務経験は10年以上必要で、PC操作(Excel・Word)が必須スキルです。

掲載期間 2026/09/19〜2026/12/18

建築施工管理《中高年活躍中・経験者活躍》

元自営業されていたシニアスタッフ歓迎! 内装改修現場監督 ・小規模住宅・集合住宅のリフォーム・改修工事・内装工事の現場管理 ・工期は1週間〜2ヶ月の物件が多数です ・大工経験者歓迎します *複数名募集 *ベテランシニアスタッフ多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給25万円〜35万円 
東京都港区赤坂 / 六本木駅(徒歩5分)
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍を重視> 東京都港区での建築施工管理の派遣職での募集です。内装改修の現場監督を担当します。経験者、特に大工経験者は歓迎です。1週間から2ヶ月の工期の案件が多数あります。  <シニアスタッフ歓迎> 元自営業のシニアスタッフも積極的に募集中です。50代や60代の経験豊富な方々が活躍できる職場環境となっています。  <充実した条件> 駅から近く、交通費全額支給されます。週5〜6日の柔軟な就業日数で、社会保険も完備しています。給与も月給28〜35万円で安定感があります。

掲載期間 2026/08/25〜2026/11/24

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。 そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。 分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。 担当案件は1人あたり月に2~4棟を想定しております。 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。 工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。 また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。 残業も1日平均2時間程度と短いです。 社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 本求人は出張がなく、週休2日で土日も休めます。残業も平均1日1~2時間程度と少なめです。また、社用車があるため、通勤手段に悩む必要もありません。  <業務内容> 建築施工管理業務を専門に行い、施工管理策定や工程管理、職人手配、予算管理を担当します。月2~4棟の木造戸建住宅の管理が中心で、工期は約4ヶ月程度です。  <給与と福利厚生> 給与は年収400~600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

土木施工管理《中高年活躍中・交通費支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都葛飾区青戸 / 青砥駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 土木施工管理業務で施工計画書の作成からコスト管理、工程調整、安全対策、品質管理まで行います。経験者歓迎で、土木施工管理技士の資格者も求められます。  <働きやすさ> 週休2日制で土日祝が休みです。交通費も支給されるため、通勤費用を気にせずに通えます。残業は平均1日1時間程度で、安定した就業環境があります。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格により400~600万円で、通勤手当が全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備されています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都渋谷区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助をご担当いただける方を募集しております。 <当社について> 当社では、主にRC造・S造のビル・マンションの大規模改修工事を請負っております。 数千万から数億円規模で、工期が約半年ほどの案件を想定していだければわかりやすいかと思います。 <仕事内容> 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いする予定です。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場を担当していただく予定です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都渋谷区恵比寿 / 恵比寿駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築管理のチャンス> この求人では、建築工事の管理経験を活かす絶好の機会があります。大規模改修工事での積算や施工図作成、現場代理人の補助など幅広い業務を担当できます。工期は約半年ほどの案件が想定されています。  <車通勤可> 車通勤が可能な立地で、通勤手当も全額支給されるので、自分の利便性に合わせて通勤ができます。  <成長企業> 大手不動産会社から直接請け負うことが特徴で、公共工事にも進出しています。成長中の建設会社で、多くの経験者が活躍しています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都豊島区付近で、大規模改修工事の施工管理補助を担当していただきます。 〈当社について〉 主にRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。数千万~数億円規模で、工期約半年ほどの案件を想定していただけたらと思います。 〈詳細〉 当社所属の現場代理人の補助をお願いいたします。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いしたいと考えております。 1つの現場をしっかりと担当していただくため、複数の現場掛け持ちはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都豊島区西池袋 / 池袋駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<現場での責任ある業務> 大規模改修工事の施工管理補助のポジションで、RC造・S造のビルやマンションの工事を主に担当します。半年ほどの工期で数千万~数億円規模の案件を扱い、現場代理人の補助や積算、職人への指示など責任ある業務が中心です。1つの現場を重点的に担当するため、ご自身の業務に専念できます。  <柔軟な雇用形態と勤務条件> 勤務形態は、正社員から派遣社員まで多岐にわたり、給与は能力や経験によって年収400~600万円です。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っています。また、週5日の平日勤務で土日祝は休みですが、工期によっては週6日、土曜出勤もある点に留意が必要です。  <成長分野での経験活かせる環境> この建設会社は大規模な改修工事を請け負っており、不動産会社や公共工事にも進出中です。中高年層も活躍しており、経験豊富な方が新たな成長分野でスキルを活かせる環境が整っています。また、受動喫煙対策もしっかりしており、快適な勤務環境を整えています。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・土日の面接可》

新築木造住宅の施工管理を担当してくださる方を募集中です。 2×4工法や従来工法での施工で、注文住宅が60%、建売住宅が40%です。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、現場管理に集中して頂けます。 ◆詳細◆ 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などが主な業務内容です。 毎月2~4棟ほどの案件を担当して頂きます。 担当して頂く案件は首都圏の狭小地に立つ2階建て木造建築が中心となります。 1件当たりの工期は4ヶ月程度です。 ◆特徴◆ 基本的に土曜日・日曜日の出社はなく、出張もありません。 残業は平均して1日2時間ほどお願いしております。 移動は社用車を使用して頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都文京区大塚 / 茗荷谷駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<土日面接可> 建築施工管理職を募集しており、中高年の方も活躍中です。木造住宅の施工管理をメインに、工程管理や予算管理などの業務に従事します。  <働きやすい環境> 土日の出勤は基本的になく、残業も平均1日2時間程度です。工期によっては週6日勤務の場合もありますが、出張はなく社用車を利用して移動します。  <業務集中> 積算や書類作成は別部署が担当し、施工管理に集中できます。1件あたりの工期は4ヶ月程度で、首都圏の木造住宅案件を担当します。

掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

779件の求人があります (501~525件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

ご利用者の声 シニアジョブエージェントを利用して東京都/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.5
男性のご利用者
68歳/男性
東京都・土木施工管理
希望条件通りの求人案内を頂き、スムーズに転職活動をすることができました。オファーを頂くスピードも早く、採用企業様との日程調整等も、コーディネーターの方に依頼できた点も非常に助かりました。入社条件などについても、内容が詳細に記載された書面を頂けたことで、安心して入社承諾することができました。ありがとうございました。
男性のご利用者
63歳/男性
土木施工管理
スムーズでした。
男性のご利用者
73歳/男性
東京都・建築施工管理
この度は色々とお世話に成り、有難う御座いました。
男性のご利用者
75歳/男性
東京都・電気工事施工管理
素早い紹介先企業紹介は待つ身としてありがたく思いました。
女性のご利用者
53歳/女性
東京都・建築施工管理
貴社に登録から就職に至るまでの期間が2週間程度で決まりました。自宅からの通勤時間も希望通りでした。 本当に有り難う御座いました。お世話になりまた。
男性のご利用者
54歳/男性
東京都・設備施工管理
求人案内いただいて紹介いただきありがとうございました。採用不可や内定頂いて調整までしてもらいありがとうございます。
可能であればその企業の面接でのアドバイスとかあれば良いと思いました。
ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年9月末時点で東京都に779件あります。土木施工管理の募集は145件となり、建築施工管理の募集は366件、電気工事施工管理の募集は136件、設備施工管理の募集は107件、内装施工管理の募集は61件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は767件、60歳以上歓迎の求人数は756件、70歳以上歓迎の求人数は153件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理の給与

平均年収 525万円

施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年