施工管理の求人・転職・派遣 - 東京都（32ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都施工管理の求人・転職（32ページ目）

779件 2026年08月24日更新

50代以上必見/電気施工管理業務経験者急募！〜中高年活躍中☆週休2日制〜

＊東京都内＊〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜＊お仕事内容＊・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり・週休2日制電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！＼皆様のご応募お待ちしております／

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都新宿区西新宿 / 新宿駅
: 平均年齢 47,2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　この求人は電気施工管理の経験が5年以上ある方を対象にしています。経験と資格を活かして即戦力として活躍できる職場です。　　＜シニア世代活躍中＞　50代以上の方が活躍中で、最高年齢は70歳です。長いキャリアを持つ方々が価値を発揮し、経験を生かせる職場です。　　＜待遇と休日＞　年収400万円〜600万円の給与水準。　週休2日制で年間休日は120日です。休日数が多く、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/06/07〜2026/09/06

河川工事【シニア活躍中】

河川施工堤防の工事など

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　時給1,600円〜3,000円　
: 東京都日野市大坂上 / 日野駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜職種の多様性＞　河川工事での施工管理経験、または土木施工管理資格が必須です。ここでは正社員・契約社員・派遣社員と様々な雇用形態が選べます。　　＜シニア世代の活躍＞　50代、60代の方々が活躍中で、平均年齢も51.6歳。シニアの経験やスキルが重宝され、多様な世代が協力し合う環境です。　　＜福利厚生の充実＞　退職金制度を含む雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。従業員数も多く、安定感があります。　　＜事業内容の多彩性＞　公共/民間の調査設計・工事監督・公物管理業務事業を主軸に、建設コンサルとして幅広い案件を手掛けます。経験を活かせるチャンスが豊富です。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【土木の施工管理業務】・施工管理・施工計画書の作成・コスト管理・各種書類作成等【有資格者歓迎】・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者募集中 ☆2級土木施工管理技士以上保有者活躍中企業！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理のポジション＞　土木施工管理の経験者を募集しています。施工管理や計画書の作成、コスト管理、書類作成など、幅広い業務を担当できます。2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方が活躍しています。　　＜条件と勤務環境＞　年収は400万円から600万円程度で、通勤手当も支給されます。週5〜6日勤務で、平均して月15時間の時間外労働があります。土曜日は隔週出勤となり、社会保険も完備されています。　　＜会社情報＞　土木業界に属している本企業は、26人の従業員を擁しています。経験豊富な中高年層が活躍し、女性も歓迎されています。

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掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(東京都稲城市付近)において電気工事施工管理のお仕事のご案内です。【経験必須・ベテラン歓迎】 <概要> 当社はマンションなどのいわゆる「ハコモノ」の屋内工事を請け負っている電気工事専門企業でございます。公共工事3割、民間工事7割の割合で複数の案件を抱えております。 <詳細> 電気設備設計の現場代理人として工期半年程度の現場の施工管理を1～2件ほどお願いさせていただきます。具体的には、CADや手書きでの施工図面などの作成、提出書類の作成、工程管理、原価管理、職人手配など様々な業務をしていただきます。 <勤務について> 基本的に現場常駐のお仕事であるため、直行直帰で働いて頂くことも可能です。また、社用車も支給いたします。 50〜60代の方の応募も大歓迎です!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都稲城市矢野口 / 矢野口駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　電気工事施工管理のポジションは、長期契約や正社員、派遣社員の選択肢があり、安定した雇用が見込めます。　　＜中高年活躍の場＞　50代から60代の方々も積極的に活躍できる環境であり、経験を活かして新たなキャリアを築けます。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。

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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

779件の求人があります (776～779件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

東京都のシニアに人気の求人検索キーワード

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年7月末時点で東京都に779件あります。土木施工管理の募集は145件となり、建築施工管理の募集は366件、電気工事施工管理の募集は136件、設備施工管理の募集は107件、内装施工管理の募集は61件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は767件、60歳以上歓迎の求人数は756件、70歳以上歓迎の求人数は153件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

東京都施工管理の給与

平均年収 525万円

東京都の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数2万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数6,590人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

東京都の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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