設備施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(5ページ目)

東京都 設備施工管理の求人・転職(5ページ目)

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空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都調布市深大寺南町 / 調布駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<事業拡大に伴う増員募集> 成長中の企業で、中高年の方々もご活躍されています。新たなメンバーを求めています。  <設備施工管理の専門スキル> 工程管理や品質管理など、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。経験者優遇の環境です。  <調布市での魅力的な勤務地> 東京都心へのアクセスも良好で、生活環境も充実しています。働きやすい環境でキャリアを築くことが可能です。

掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休2日制》

管工事(給排水・衛生・空調)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都千代田区神田鍛冶町 / 神田駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な技術者にふさわしい仕事> 管工事(給排水・衛生・空調)の現場監督業務を担当します。要望のヒアリングから施工計画・安全管理まで、幅広い業務を通じて、経験豊富な技術者の能力を活かすことができます。技術力と経験を存分に発揮できる職場です。  <シニア層歓迎の職場環境> 50〜60代の技術者が積極的に活躍している環境です。豊富な経験や知識を持つシニア層の方々が、若手や中堅の技術者に指導やアドバイスを行いながら、チームとしての成長を支えています。また、完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートとのバランスも取りやすいです。  <充実の福利厚生と安定した給与> 年収400万円〜700万円という魅力的な給与水準に加えて、通勤手当の全額支給や年間休日123日など、充実の福利厚生が整っています。さらに、残業も月平均20時間と少なめで、安定した勤務環境が提供されています。経験と能力を評価し、長期間安心して働ける職場です。

掲載期間 2026/05/15〜2026/08/14

*50代以上必見*電気/管工事施工管理経験のある方急募

☆電気/設備工事施工管理経験社で50代以上の方歓迎企業☆ 【業務内容】 ・電気/設備施工管理(現場代理人) ・施工管理(工程/安全/品質/原価),見積もり,積算 ・施工計画書作成,各種書類作成,施工図(作成/修正) ・案件:民間/公共(ビル床暖房設備工事/学校空調設備工事/工場冷水設備工事 等) 【備考】 ・交通費全額支給 ・CAD操作経験者歓迎 ・完全週休2日制 ◎50代以上の施工管理経験20年以上の方条件面優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
東京都中央区東日本橋 / 馬喰横山駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の方必見!> 東京都中央区東日本橋にある会社では、電気や管工事の施工管理経験者を求めています。馬喰横山駅からのアクセスも良好で、週休2日制で安定した勤務環境が整っています。50代や60代の方々も活躍中です。  <業務内容> 電気や設備工事の施工管理業務を担当します。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを行います。民間や公共の様々な案件に携わることができます。  <条件と待遇> 2級の電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格が必要で、自動車運転免許があると尚可です。電気工事や管工事の施工管理経験が10年以上ある方を優遇し、給与は年収450万円から600万円です。交通費全額支給や完全週休2日制など、福利厚生も充実しています。

掲載期間 2026/04/01〜2026/06/30

管工事施工管理経験者《50代必見/1級有資格者優遇》【東京都内での勤務】

◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方急募◎ 【業務内容】 ・給排水・衛生工事 ・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成 ・施工図の作成は不要です!! ※弊社はあくまで施工管理!見積もりや積算は専門部署が対応します! 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD経験あれば尚可

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜800万円 
東京都港区西新橋 / 新橋駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 2級管工事施工管理技士以上をお持ちの有資格者の50代以上の方、建築施工管理経験者を積極採用しております。1級有資格者は尚歓迎いたします。キャリアを活かして更なるステップアップが可能です。  <業務内容> 携わっていただく業務内容としては給排水・衛生工事・施工管理全般(工程/安全/品質/原価)書類作成となります。幅広い業務に携わっていただき、ご自身の経験を活かしていただけます!  <働きやすい条件> 車通勤が可能で交通費は全額支給いたします。週5〜6日(土曜隔週)勤務の柔軟な働き方です。隔週土曜日休みで、充実の休日取得が可能となっています。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

現場施工管理者(50歳以上活躍中)

東京都品川区の建設会社で管工事施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 現場における空調工事及給排水衛生工事の施工管理 ・社内での設計、積算 ・発注者との打ち合わせ ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 *完全週休2日制 *残業少なめ *駅チカ 管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都品川区東五反田 / 五反田駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤が便利な環境>  勤務地は五反田駅から徒歩圏内の駅近です。通勤が快適で時間を有効活用できるため、仕事前後の予定も立てやすい点が魅力です。  <経験とスキルを高く評価>  管工事施工管理技士資格や20年以上の経験をお持ちの方には、条件面で優遇があります。これまでのキャリアをしっかりと評価する環境で、充実したやりがいを感じられます。  <働きやすい職場環境>  完全週休2日制で、土日祝が休みです。残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

プラント関連の電気工事施工管理《60代の方も採用中/経験者積極採用中》

施工現場に常駐して安全指導、書類作成、現場サポート等を行っていただきます。 ●環境関連施設設備工事 (バイオマス発電設備、ゴミ焼却場、リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場) ・現場管理(安全・工程・品質・原価) ・各種書類作成 ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎(50代〜60代活躍中!!!)

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
東京都足立区足立 / 五反野駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 10年以上の経験が求められ、バイオマス発電設備などのプラント施工管理業務に従事します。常駐し、安全指導や書類作成など幅広い業務を担当します。経験豊富な方には裁量を与え、プロジェクトの成功に貢献していただきます。  <年齢不問の採用ポリシー> 60代の方も積極採用中です。ベテラン層の経験を活かせる環境で、50代から60代の社員が活躍中です。キャリアの集大成を発揮し、若手社員にも指導やアドバイスを通じて知識を共有できます。多様な世代が活気ある職場を築いています。  <福利厚生充実> 通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。健康・労災・雇用に対するサポートが行き届いており、安心して働ける環境です。長期的なキャリア形成を支援し、社員一人ひとりの成長と安定をサポートしています。

掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

106の求人があります (101~106件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2026年5月末時点で東京都に106件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は103件、60歳以上歓迎の求人数は105件、70歳以上歓迎の求人数は17件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 設備施工管理の給与

平均年収 500万円

設備施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数3,380人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数1,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年