設備施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 東京都（2ページ目）

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東京都 設備施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（2ページ目）

31件

建築施工管理設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

【設計者の募集です】 ・大規模工事(街づくり)の再生 ・デザイン性の高い集合住宅の基本構想・基本設計・実施設計・監理 魅力ある地域の再生に貢献! 街路構成、公園や住宅まで再構成を行い、 住む人に必要とされ愛される建築を目指しながら意匠設計を行います。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜45万円　
東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル / 六本木駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアパスの充実＞　建築街づくりプロジェクトに携わり、大規模工事の再生や集合住宅の設計に挑戦できます。これまでのご経験を活かし、さらなる成長の機会があります。　　＜立地の便利さ＞　東京都港区赤坂アークヒルズ・アーク森ビルでの勤務となります。六本木駅近くでアクセス良好、働きやすい環境を提供しています。　　＜中高年の活躍＞　50代、60代も活躍中です。年齢に関係なく、経験とスキルを評価し、チームの一員として重要な役割を果たせます。
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掲載期間 2025/10/13〜2026/01/12

渋谷駅.電気空調・給排水設備工事施工管理【ﾍﾞﾃﾗﾝ採用】

1級電気施工管理技士or管工事施工管理技士 必須。 監理技術者あれば尚。電気通信の職務経験ある方も尚。 ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎です。施工管理人材の募集です。 ビルや工場、遊戯施設等の改修工事メインです。 ＊許可申請資格をお持ちでしたら労働条件のお話をしっかりお伺いさせて頂きます。 ・完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等 ・残業月平均30時間 ・交通費全額支給。 ・資格お持ちの方は勤務条件のお話伺います。

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜700万円　
東京都渋谷区南平台町 / 渋谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜渋谷駅の電気空調・給排水設備工事施工管理＞　ビルや工場、遊戯施設の改修工事の施工管理を担当します。年収350万円〜700万円で、1級電気施工管理技士または管工事施工管理技士の資格が必須です。ベテラン採用で、50代や60代の方も活躍中です。完全週休2日制で、残業は月平均30時間以下と働きやすい環境となっています。　　＜勤務条件と福利厚生＞　正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態が選べます。交通費は全額支給され、資格を持つ方には特別な勤務条件が用意されます。また、休日は土日祝日や年末年始、夏季、お盆、GWなどしっかりと取れます。　　＜必要な資格と経験＞　1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格が必要です。建築施工管理の経験は不問ですが、電気通信の職務経験や監理技術者の経験があれば尚良しとされています。
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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

建築施工管理設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

設計部門の募集です! ・クライアントとの打ち合わせ、現地調査 ・オフィス、店舗などのリニューアル工事の設計 ・CADを使用した図面作成 ・官公庁への確認申請業務 ・デザイン業務 CAD使用経験が必須です。 必要に応じて現場管理を行うこともあります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜45万円　
東京都練馬区桜台 / 練馬駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の魅力＞　中高年活躍中の職場で安定した雇用が見込めます。駅近で通勤が便利であり、働きやすい環境となっています。週休2日制や残業少なめで、ワークライフバランスが取りやすいです。　　＜業務内容＞　クライアントとの打ち合わせや現地調査を通じて、プロジェクトを進めます。オフィスや店舗のリニューアル工事に携わり、CADを使用した設計を行っています。官公庁への確認申請業務やデザイン業務も担当します。　　＜求められるスキル・経験＞　CADの使用経験が必須であり、建築設計や設備設計の経験が3年以上あることが求められます。一級建築士の資格があれば尚可だが、不問です。
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掲載期間 2025/10/13〜2026/01/12

プラント関連の電気工事施工管理《60代の方も採用中/経験者積極採用中》

施工現場に常駐して安全指導、書類作成、現場サポート等を行っていただきます。 ●環境関連施設設備工事 （バイオマス発電設備、ゴミ焼却場、リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場） ・現場管理（安全・工程・品質・原価） ・各種書類作成 ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎（50代〜60代活躍中！！！）

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
東京都足立区足立 / 五反野駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　10年以上の経験が求められ、バイオマス発電設備などのプラント施工管理業務に従事します。常駐し、安全指導や書類作成など幅広い業務を担当します。経験豊富な方には裁量を与え、プロジェクトの成功に貢献していただきます。　　＜年齢不問の採用ポリシー＞　60代の方も積極採用中です。ベテラン層の経験を活かせる環境で、50代から60代の社員が活躍中です。キャリアの集大成を発揮し、若手社員にも指導やアドバイスを通じて知識を共有できます。多様な世代が活気ある職場を築いています。　　＜福利厚生充実＞　通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。健康・労災・雇用に対するサポートが行き届いており、安心して働ける環境です。長期的なキャリア形成を支援し、社員一人ひとりの成長と安定をサポートしています。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休2日制》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都千代田区神田鍛冶町 / 神田駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な技術者にふさわしい仕事＞　管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当します。要望のヒアリングから施工計画・安全管理まで、幅広い業務を通じて、経験豊富な技術者の能力を活かすことができます。技術力と経験を存分に発揮できる職場です。　　＜シニア層歓迎の職場環境＞　50〜60代の技術者が積極的に活躍している環境です。豊富な経験や知識を持つシニア層の方々が、若手や中堅の技術者に指導やアドバイスを行いながら、チームとしての成長を支えています。また、完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートとのバランスも取りやすいです。　　＜充実の福利厚生と安定した給与＞　年収400万円〜700万円という魅力的な給与水準に加えて、通勤手当の全額支給や年間休日123日など、充実の福利厚生が整っています。さらに、残業も月平均20時間と少なめで、安定した勤務環境が提供されています。経験と能力を評価し、長期間安心して働ける職場です。
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掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14

空調・給排水の施工管理《週休二日制、中高年活躍中》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収600万円〜700万円　
東京都足立区谷中 / 北綾瀬駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休二日制で残業も少なめ。　働きやすい環境で、長期的に安心して働けます。　　＜豊富な経験が活かせる仕事＞　10年以上の経験を持つ方に最適。　施工管理や設計、予算管理など幅広い業務を通して、培ってきたスキルを活かせます。　　＜年齢に関係なく活躍できる職場＞　中高年の方々が活躍中。60代の社員も多く、シニア層の方も歓迎される環境です。
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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 設備施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

東京都の
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設備施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数3,380人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数1,430人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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