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東京都 電気工事施工管理 紹介予定派遣社員 駅近の求人・転職

6件

【電気工事施工管理人】募集求人★☆CAD使用経験者募集！

ベテランの電気工事施工管理人募集しています！ 《業務内容》 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・資材運び、施工管理業務、その他付随する業務 《備考》 ・社会保険完備 ・交通費 ：全額支給 ・使用CAD：CADWELLTfas、AUTOCAD ・車通勤可能 ◯2級電気工事施工管理技士以上、募集企業です ◯電気工事施行管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都世田谷区上馬 / 三軒茶屋駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアチャンス＞　CAD使用経験者を歓迎する募集。20年以上の経験者は条件優遇しています。ベテランの方々が活躍できる環境で、積極的にシニア世代の方々を採用しています。新たな挑戦を求める方々にとって、大きなキャリアチャンスとなるでしょう。　　＜業務内容＞　電気工事施工管理業務に携わる。現場代理人や現場監督として、物流倉庫の新築案件を担当します。資材運びや施工管理業務をはじめ、幅広い業務に携わることができます。経験を活かし、専門性を高めるチャンスも豊富です。　　＜待遇＞　社会保険完備や交通費全額支給で安心して働ける環境です。CAD使用経験が活かせる環境で、キャリアを築くことができます。車通勤可能なので、通勤もストレスなく行うことが出来ます。仕事に集中できる環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

電気工事現場代理人【中高年活躍中】

各種ビル、公共設備、マンション等の電気設備施工管理 電気・消防・通信等の工事全般の現場管理及び現場代理人をしていただきます。 施工物件は1都3件を中心に戸建住宅規模～大型商業施設まで幅広く行っています。 業務内容 ＊現場工事範囲取り決め ＊実行予算書作成 ＊積算 ＊関係書類作成(事務員も補助します) ＊各会議参加 ＊施工方法、施工図、工程(下請への説明) ＊日々のチェック、手配、検査

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給40万円〜55万円　
東京都世田谷区三軒茶屋 / 三軒茶屋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の多様性＞　本求人では、施工範囲取り決めから実行予算書作成、関係書類作成まで、幅広い業務を担当します。大規模商業施設から戸建住宅まで施工する機会があります。　　＜必要な経験・資格＞　第一種電気工事士または2級電気工事施工管理技士の講習修了が必要です。消防設備士資格をお持ちであれば、尚可です。これらの資格を持つ方は即戦力として活躍できます。　　＜働きやすさ＞　週5〜6日勤務で休日も確保されています。退職金制度があり、勤続5年以上での退職金支給もあります。さらに、時間外労働は月平均30時間程度とバランスを保ちやすい環境です。
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掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都練馬区貫井 / 貫井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方が活躍できる環境＞　中高年の方々が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験者が求められています。長年の経験を活かし、安定した環境で働くことができます。　　＜交通費全額支給＞　貫井駅から近く、交通費は全額支給されるので、通勤にかかる負担が軽減されます。通勤時間を有効活用しながら、業務に集中できます。　　＜充実の福利厚生と高い報酬＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、安心して働ける環境が整っています。また、年収400～660万円の報酬も魅力的です。
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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

電気施工管理「大田区」ベテラン工事【中高年活躍中】

オフィスや店舗での少規模〜大規模LED交換を始めとする電気工事関連の施工管理をお願いできます人材を求めてます。 定年退職者も歓迎。お気軽にご応募くださいませ。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給 ・60代歓迎。ベテラン求ム

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都大田区東矢口 / 蓮沼駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン人材歓迎＞　経験豊富な工事管理者を求めており、電気工事施工管理技士の資格や実務経験が必要とされています。確かな技術で、プロジェクトをリードしましょう！　　＜中高年歓迎＞　50代や60代の方も、ご活躍されています。豊富な経験と知識を活かし、新たなチャレンジに挑みませんか？　　＜休日充実＞　土日祝および年末年始など、充実した休日制度があります。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事に集中できます。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都世田谷区新町 / 桜新町駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方が活躍できる環境＞　中高年の方々が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験者が求められています。安定した環境で、長年の経験を活かして新たなプロジェクトに携わることができます。　　＜交通費全額支給で通勤が便利＞　桜新町駅から近く、交通費は全額支給されるので、通勤にかかる負担が軽減されます。効率的に通勤でき、仕事に集中できます。　　＜充実の福利厚生と高い報酬＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。また、能力や資格に応じた年収400～660万円の報酬も魅力的です。
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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

内装電気工事施工管理《中高年活躍中・業績好調による増員募集》

商業施設・文化施設などの内装工事の現場管理をお願いできる方を探しています。 ・発注者との打ち合わせ ・施工管理（工程・安全・品質） ・資材発注 ・人員配置 ・設計変更による現場対応 ・夜間業務対応可能な方歓迎 -正社員登用時- ・営業業務（＋α業績給） ・設計図修正業務 シニア層歓迎。60代技術者活躍中！

施工管理 (電気工事施工管理) / 紹介予定派遣社員
月給40万円〜50万円　
東京都豊島区南池袋 / 池袋駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務幅とキャリアアップ＞　商業や文化施設の内装電気工事施工管理を担当し、営業業務や設計図修正にも携わる可能性があります。夜間業務にも対応し、業績好調で活気ある環境でキャリアを築けます。　　＜安定した給与と福利厚生＞　月給40万円から50万円で全額支給の通勤手当、雇用・労災・健康・厚生の福利も整っています。週5〜6日で土曜は隔週、夏季休暇や年末年始、GWもしっかり休める働きやすい環境です。　　＜シニア層の活躍と多様な経験＞　平均年齢37.4歳で、最高年齢は62歳が活躍中です。シニア層も活躍中で、建設業界で幅広い経験を活かせる環境です。男性が6割、女性が4割で働く会社として、多様性を大切にしています。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数8,530人

・60代の就業者数3,490人

・70代の就業者数920人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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