電気工事施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 東京都（5ページ目）

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東京都 電気工事施工管理 男性歓迎の求人・転職（5ページ目）

107件

電気工事『現場代理人/60代の方必見/積極採用中』

◯現場監督の業務をお願いいたします。 案件：公共施設・テナントビル・マンション・工場・老人ホーム等 電気工事の監理 エリア：23区メイン、23区内近隣 ☆官公庁工事30％、民間工事70％の工事を行っています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円　
東京都荒川区南千住 / 南千住駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　本求人では、幅広い電気工事の監理を行うことができ、公共施設や商業ビルなど多彩な案件に携われます。60代の方も積極的に採用されており、ご自身の経験を活かしていける環境です。　　＜給与と福利厚生＞　年収500万円〜650万円という魅力的な報酬が見込めます。また、通勤手当の全額支給や福利厚生の充実があり、働きやすい環境が整っています。　　＜企業環境と安定性＞　従業員の平均年齢が高く、経験豊富な方々が活躍する環境です。建設業界でありながら受動喫煙対策がしっかりしている点も、魅力です。
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掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26

電気施工管理技士《中高年活躍中・残業少なめ》

一般電気施工管理人材の募集をさせて頂きます。 ビル、マンション照明設備や電話回線等です。 現場を仕切れる方を募集です。 強電系工事 オフィスビル・共同住宅 ・受電設備 ・照明設備 ・一般電気設備 ・既存設備の改修等 弱電通信系工事 ・インターホン設備 ・TV共聴設備 ・自動火災報知器設備 ・防犯設備 ・自動制御機器設備等 ＊周囲と協力しながら業務を進められる方 ＊コツコツと物事を進めるのが得意な方 ＊明るく前向き思考な方 ＊60代活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜650万円　
東京都江東区亀戸 / 亀戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気施工管理技士の求人＞　江東区亀戸にて電気施工管理技士を中高年で積極的に募集しています。ビルやマンションの照明設備や電話回線などの施工管理を担当して頂きます。強電系工事や弱電通信系工事など、オフィスビルや共同住宅での様々な電気設備工事に従事します。　　＜条件＞　電気工事士、電気工事施工管理技士があれば尚良いです。電気施工管理の実務経験は5年以上必須になります。週5〜6日勤務で、月の残業は少なめです。給与は年収360〜650万円が支給されます。福利厚生は雇用・労災・健康・厚生が完備されています。　　＜企業情報＞　所在地は東京都江東区亀戸です。電気・通信機器設置工事を手がけ、平均年齢は45.2歳です。男性が6割、女性が4割で構成される禁煙の環境です。建設業において50人の従業員が活躍しています。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

プラント関連の電気工事施工管理《60代の方も採用中/経験者積極採用中》

施工現場に常駐して安全指導、書類作成、現場サポート等を行っていただきます。 ●環境関連施設設備工事 （バイオマス発電設備、ゴミ焼却場、リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場） ・現場管理（安全・工程・品質・原価） ・各種書類作成 ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎（50代〜60代活躍中！！！）

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
東京都足立区足立 / 五反野駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　10年以上の経験が求められ、バイオマス発電設備などのプラント施工管理業務に従事します。常駐し、安全指導や書類作成など幅広い業務を担当します。経験豊富な方には裁量を与え、プロジェクトの成功に貢献していただきます。　　＜年齢不問の採用ポリシー＞　60代の方も積極採用中です。ベテラン層の経験を活かせる環境で、50代から60代の社員が活躍中です。キャリアの集大成を発揮し、若手社員にも指導やアドバイスを通じて知識を共有できます。多様な世代が活気ある職場を築いています。　　＜福利厚生充実＞　通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。健康・労災・雇用に対するサポートが行き届いており、安心して働ける環境です。長期的なキャリア形成を支援し、社員一人ひとりの成長と安定をサポートしています。
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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

【弱電設備】電気工事施工管理業務《中高年活躍中/完全週休二日制》

通信施工管理をおまかせします。 ・内容（学校AV設備・TV会議など） ・施工管理 ・業者の手配 ・資材手配 60代歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
東京都千代田区周辺 / 岩本町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　平均年齢47.8歳、最高年齢63歳と中高年が活躍する環境です。東京都千代田区周辺での電気工事施工管理業務を募集しています。安定した勤務環境で、長期にわたり働けるチャンスです。　　＜経験者歓迎＞　通信施工管理業務に経験を持つ方、特に60代の方も歓迎してます。学歴に関する制限はありません。電気工事の施工管理経験がある方であれば、幅広い業務に携わることができます。経験を活かして新たなキャリアを築きませんか。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円〜550万円の給与に加え、通勤手当を全額支給。さらに週休二日制や長期休暇、年末年始や夏季休暇など、働きやすい環境が整っています。福利厚生が整っているので、安心して業務に集中できます。
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掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18

電気工事施工管理/年間休日120日

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK！ 資格手当など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都港区新橋 / 分倍河原駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方を優遇する職場環境＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しており、ベテラン層が活躍できる職場です。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば、さらに優遇される点も魅力です。直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方ができるのも、働きやすさを後押ししています。　　＜高い年収と充実した手当・福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高めの設定で、手当や賞与も充実しているため、安定した収入が期待できます。また、資格手当や交通費の実費支給など、福利厚生面でも非常に充実しています。電気工事施工管理のスキルを活かし、安定した生活基盤を築きたい方に最適です。　　＜年間休日120日でプライベートも充実＞　この求人は年間休日が120日あり、土日祝日休みに加えて、夏季休業や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くことができる環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/18〜2026/07/17

電気工事施工管理・50歳以上活躍中

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都北区東田端 / 田端駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験者が活躍できる職場＞　この求人は中高年のベテラン施工管理者が活躍している職場です。電気工事施工管理経験が5年以上あれば、資格の有無に関わらず応募が可能です。長年の経験を活かして働きたい方、年齢を問わずキャリアを築きたい方にとって、非常に働きやすい環境です。　　＜安定した高収入と充実した福利厚生＞　年収は500万円から800万円と幅広く、しっかりとした収入が期待できます。また、賞与もあり、さらに通勤手当や各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）が完備されているため、長期的な安定した働き方を求める方には理想的な職場です。就業時間は9時から18時で、残業も月平均10時間と少なめなため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜多岐にわたる業務でスキルを活かせる＞　このポジションでは、工事の進捗管理やコスト管理、品質管理、発注者との打ち合わせなど、電気工事施工管理に関わる幅広い業務に携わることができます。また、施工図の作成や修正、書類作成、職人や資材の手配など、多岐にわたる業務を担当できるため、今まで培ったスキルを存分に発揮できる環境です。
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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

電気工事（現場代理人）／完全週休二日制

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 電気設備工事の現場管理及び図面の作成をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊現場は都内および首都圏です。 原則は、事業所所在地に出勤し現場／事務所へ向かいます。 制服貸与：あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都墨田区墨田 / 鐘ヶ淵駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した高収入と豊富な休日制度＞　この求人は年収500万円から800万円と高収入で、長年の経験を活かしたい方に理想的です。完全週休二日制で、土日祝日が休みのため、プライベートの充実が図れます。賞与も年2回、3.5ヶ月分と支給実績が豊富で、安定した収入を得ながら働ける環境です。　　＜シニア層が活躍できる職場＞　中高年のベテラン層が多数活躍しており、長年の電気工事施工管理の経験を十分に活かせる現場です。同じように経験豊富な仲間がいるため、安心して働けます。現場では制服の貸与があり、身支度もスムーズです。　　＜都内・首都圏でのアクセスしやすい現場＞　勤務地は東京都墨田区で、都内や首都圏に通いやすい好立地です。原則的に事業所所在地へ出勤後、現場へ向かうため、現場ごとに対応しやすい環境です。通勤手当も上限なしで支給されるため、交通費の負担を気にせず、首都圏各地で働けます。
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掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27

107件の求人があります (101～107件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/東京都/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数8,190人

・60代男性の就業者数3,470人

・70代男性の就業者数920人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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