電気工事施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 東京都

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東京都 電気工事施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職

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電気工事施工管理経験者複数名募集《中高年活躍中・完全週休二日制》

年齢不問!電気工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎です! 事業拡大に伴いあなたの経験が必要とされています! 創業50年以上の安定企業です。 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など 様々なものづくりに携わって頂きます。 【具体的には】 ◇施工計画 ◇原価管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので これまでの経験を存分に活かせると思います。 もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けてください。 若手から50代、60代、70代以上のベテランまで幅広く活躍している職場です! 【案件実績】 一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか ★一貫して手掛けられるやりがい 当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、 施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など 1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。 「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られます! 【魅力的な社長】 とにかく情に暑い社長!「人財」を大切にする社風です! 長く大事に付き合っていくことを大切にされています。 ※現場により直行直帰を平準化

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
東京都港区芝 / 芝公園駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<地域拠点の新設> 仙台に営業所を開設予定で、地域に根差した働き方が可能です。地域社会に貢献しながら、充実したキャリアを築けます。  <経験者の活躍> 中高年の経験者が多数活躍中で、経験を活かして新たな挑戦ができます。経験豊富な方々と共に成長できる環境です。  <多彩な案件に参加> 一般住宅から商業施設まで、様々なプロジェクトに携われます。自身のスキルを発揮しながら、幅広い経験を積むことができます。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

管・機械器具設置施工管理【急募・シニア活躍中】【中高年活躍中】

冷凍・冷蔵設備や空調設備、倉庫などのマテハン設備に関わる施工管理を一任致します。 企業や官公庁、郵政、高速道路会社などあらゆる分野や業界に対し電気、通信、管、機械器具設置の分野でソリューションを提供し、施工ま で一貫して請ける大規模な業務です。 ・土曜隔週 日曜 祝日 年末年始 夏季 お盆 GW 等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・50代後半の方も現役で活躍中。しばらく現場を離れていた方も歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜550万円 
東京都品川区東品川 / 青物横丁駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<急募の施工管理ポジション> 冷凍・冷蔵設備や空調設備、倉庫などのマテハン設備の施工管理を担当します。電気、通信、管、機械器具設置の一貫した大規模プロジェクトで、多様な業界にソリューションを提供する貴重な役割を担っています。  <シニア層の活躍支援> 50代後半や60代の方も活躍中です。長年の経験を活かし、現場に復帰したい方も歓迎しています。年齢に関係なく、豊富な知識とスキルを評価する環境となっています。  <充実した福利厚生と休暇制度> 全額支給の交通費や健康・厚生年金などの社会保険を完備しています。土日祝日や長期休暇を含む充実した休日制度で、仕事とプライベートのバランスを保てる環境です。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

50代以上必見/電気施工管理業務経験者急募!〜中高年活躍中☆週休2日制〜

*東京都内* 〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜 *お仕事内容* ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ・週休2日制 電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください! \皆様のご応募お待ちしております/

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都新宿区西新宿 / 新宿駅
平均年齢 47,2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> この求人は電気施工管理の経験が5年以上ある方を対象にしています。経験と資格を活かして即戦力として活躍できる職場です。  <シニア世代活躍中> 50代以上の方が活躍中で、最高年齢は70歳です。長いキャリアを持つ方々が価値を発揮し、経験を生かせる職場です。  <待遇と休日> 年収400万円〜600万円の給与水準。 週休2日制で年間休日は120日です。休日数が多く、働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2025/09/07〜2025/12/06

電気工事施工管理業務(週休2日制)【中高年活躍中】

ベテラン電気工事施工管理人材歓迎 ◯電気工事全般を扱っています ・建築電気設備、インフラ、再生可能エネルギー、電気通信 施工管理全般をお任せ致します ・工程、安全、品質、原価 ・マネージャークラスでの待遇です 元請け工事メインです

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
東京都中野区中央 / 新中野駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる> この仕事は、電気工事施工管理技士の資格と8年以上の経験がある人を対象としております。豊富な経験を活かし、建築電気設備、インフラ、再生可能エネルギー、電気通信といった幅広いプロジェクトで活躍できます。  <働き方の柔軟性> 週休2日制で土日祝が休日であり、年末年始や夏季休暇もあります。また、残業は月30時間程度と少なめで、プライベートな時間も大切にできる環境が整っています。単身用の入居住宅の提供もあるため、遠方からでも安心して応募できます。  <組織の特徴> 平均年齢47.8歳、最高年齢68歳と中高年の活躍が目立つ会社でもあります。 年齢を気にせず活躍できます。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

(宿舎完備)品川区,電気通信施工管理

公共施設、公共設備の電気通信工事施工、施工管理を担当して頂きます。 発注者は地方自治体や行政機関が主となります。 ・土曜隔週 日曜 祝日 年末年始 夏季 お盆 GW 等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代後半の方も現役で活躍中。しばらく現場を離れていた方も歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都品川区東品川 / 青物横丁駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と生活環境> 年収400万円〜600万円の魅力的な給与で、正社員から派遣社員まで多様な雇用形態を用意しています。宿舎完備の品川区での勤務と、土日祝および長期休暇を含む充実した休日制度で、働きやすい環境を実現できます。  <経験とスキルの活かせる職場> 電気通信施工管理の実務経験が10年以上必須とされています。1級または2級電気工事施工管理技士の資格や、監理技術者資格を持つ方を歓迎しています。60代後半の方も活躍し、幅広く歓迎される柔軟性が魅力です。  <公共施設プロジェクトへの参加> 地方自治体や行政機関の発注者との取引で、公共施設の電気通信工事施工管理に携われます。実績豊富な企業で、安定したキャリアを築けるチャンスがあります。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

現場代理人(電気設備工事の施工管理)/宿舎完備

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 主に官公庁・JR関連等の大型建物や変電所やメガソーラー発電所の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・CADを用いた図面作成 ・積算業務、業者との打ち合わせ ・現場調査、工程管理、安全管理 等 ◎作業服貸与 ◎業務の必要に応じて社用車を使用することもあります。 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇の取得ができます ・マイカー通勤 現場によっては可 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都荒川区東日暮里 / 日暮里駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる職場環境> この求人では、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを求めており、特に官公庁やJR関連の大型建物、変電所、メガソーラー発電所など、幅広いプロジェクトに関わることができます。これまでの経験やスキルを最大限に発揮できる環境が整っており、即戦力としての活躍が期待されます。電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されるため、キャリアをさらに高めるチャンスです。  <長期安定した雇用とキャリア形成が可能> この企業は、正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態が選べる柔軟な働き方を提供しています。さらに、中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働くことができます。退職金制度や勤続年数1年以上で退職金共済制度もあるため、長期的なキャリア形成を考えている方にとっては魅力的な職場です。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方ができる点も安心材料です。  <充実した福利厚生と快適な生活環境> 宿舎が完備されているため、遠方からの応募も可能で、単身用の寮に低価格で入居することができます。寮費は3〜5万円の自己負担となるものの、安心して新しい生活をスタートさせることができます。また、賞与は年2回、実績に応じて最大170万円超えの支給が見込めるなど、頑張りが反映される給与体制が整っています。その他、週5〜6日の勤務で、残業は月平均20時間と少なめなため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける点も大きな魅力です。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

電気工事施工管理(残業少なめ)

東京都江戸川区の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ケーブル布設・設置工事、不良品ケーブルの撤去工事および付帯工事 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 *公共事業に係る現場作業が主な仕事になります *工事研修がありますので、安心してご応募下さい *上下1式、制服貸与 *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都江戸川区松江 / 一之江駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業少なめで安定した働き方> この求人は残業が少なく、月10時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。昼夜のシフト制で夜間作業もありますが、超過分は残業代が支給されるため、安心して働けます。  <50代・60代以上も活躍中の職場> この企業では50代から70代までのベテランが活躍中で、年齢に関わらず経験を活かせる職場です。特に電気工事施工管理の経験が5年以上ある方は、すぐに即戦力として活躍できる環境が整っています。  <豊富な福利厚生と研修制度> 制服貸与や公共事業に関する研修があるため、安心して業務を始めることができます。また、単身用の住宅も提供され、年2回の賞与制度も充実しています。

掲載期間 2025/09/12〜2025/12/11

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

電気工事施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数8,530人

・60代の就業者数3,490人

・70代の就業者数920人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年