土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》
【仕事内容】 ◆発注者やメーカーとの打合せ ◆工事に使用する材料の品質管理 ◆現場の出来高管理 ◆工事全体の工程管理および安全管理 ◇中高年活躍中 ◇現場監督経験者、施工管理経験者優遇
- 年収550万円〜700万円
- 東京都文京区後楽 / 飯田橋駅
- 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21
【仕事内容】 ◆発注者やメーカーとの打合せ ◆工事に使用する材料の品質管理 ◆現場の出来高管理 ◆工事全体の工程管理および安全管理 ◇中高年活躍中 ◇現場監督経験者、施工管理経験者優遇
掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21
公共土木工事メインの施工管理人材を募集中です。 現場管理、積算、見積もりや若手育成、書類作成等。 こちら経験と適正でお任せ致したいと思います。 職歴に穴がある方もお気軽にご応募くださいませ。 *60代のベテランも活躍中です。 ・基本土日週休二日制(繁忙期等別)、祝日、年末年始等休日 ・残業月平均30時間 ・年間休日121日程度 ・交通費全額支給
掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *お気軽にお問い合わせください
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
一般土木工事と解体工事を行える人材募集です。 ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 *60代歓迎 *ブランク歓迎
掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
一般土木の建築会社での施工管理業務募集です。シニア層も活躍中です! 【業務内容】 ・公共土木工事施工管理業務全般 ・施工図作成(AutoCAD) ・業者手配 ・資材発注等 【案件】 ・外構工事 ・造成工事 ・上水道工事 ・下水道工事 ・舗装工事一式 40年以上の歴史と実績があり、生活に密着した工事を行っています。 また、会社独自での設計施工を行っており、建築業界でのスキルアップを図るには最適です。 現在50代以降の方活躍中です! 今までの経験を活かして働ける方のご応募、お待ちしております。
掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14
【土木施工管理業務】 主に公共の道路工事や民間の宅地造成等の土木工事の施工管理(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成および加筆修正 ・外注業者との打ち合わせや指示出し ・見積もりや積算業務 ・その他工事に付随する業務 今回土木施工管理の経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も多数在籍しています。 培ってきた豊かな知識や経験を発揮できる職場です。
掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17
【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など
掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者急募
掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07
公共案件を中心に、一般道路・高速道路工事等の土木施工管理を行って頂きます。 品質・工程・安全等の管理や各種書類作成、見積もりや測量・現場照査などです。 日本各地に支店を構えておりますので、幅広く勤務地を提供出来ます。 ご希望の就業場所を考慮させて頂きます。 ・関東、東北、名古屋、大阪、広島 等勤務可能 ・週休二日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代の方も活躍中。直近で空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。
掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30
土木現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・土木工事(橋や舗装等一般土木工事) ・現場責任者として工程管理、安全管理、測量 ・施工計画の作成や写真整理 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能(レオパレス等家具付きOK) ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。
掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 500万円
・50代の就業者数5,250人
・60代の就業者数3,360人
・70代の就業者数1,330人
e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数
東京都の有効求人倍率 1.12倍
全国平均 1.26倍
東京都の50歳以上の就業人数234万人
東京都の50歳以上の就業率41.1%
・50代143万人 (就業率 75.1%)
・60代64万人 (就業率 47.0%)
・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)
・正規雇用98万人
・派遣社員5万人
・パート・アルバイト28万人
・契約社員7万人
・正規雇用21万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト23万人
・契約社員9万人
・正規雇用5万人
・派遣社員7,200人
・パート・アルバイト13万人
・契約社員2万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年