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東京都 土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

28件

【急募】土木工事施工管理業務~中高年活躍中!50代以上のベテランの方活躍中!~

【急募】 ◯土木工事施工管理業務経験者の方募集です! ◯50代/60代中高年ベテランの方歓迎してます! ＜業務内容＞ ・案件：法面、擁壁、舗装工事等 ・現場：主に八王子市及びその近郊 ・施工管理業務（現場代理人） ・品質、工程、安全、原価管理 ・各種書類作成業務 ・見積もり、積算業務 ・業者手配、資材の発注等 ＜備考＞ ・宿舎完備（単身用） ・社用車支給 ・車通勤可能 ☆1級土木施工管理技士の方優遇、さらにCAD経験者も優遇致します。 ☆ぜひ！お気軽にご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
東京都八王子市子安町 / ＪＲ中央線　八王子駅
平均年齢 49.3歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　八王子市にある土木工事施工管理業務は、中高年層が活躍する環境です。車通勤可能で宿舎も完備されており、通勤や生活面での負担を軽減できます。長期勤務が可能であり、安定した職場環境で働けます。　　＜キャリアチャンス＞　経験豊富な50代以上のベテランの方々が活躍しています。土木施工管理業務の経験がある方や、1級土木施工管理技士やCAD経験者は特に歓迎されています。チャレンジングなプロジェクトに携わり、スキルをさらに高めることができます。　　＜福利厚生＞　年収は450万円から600万円と、高水準の給与を得ることができます。さらに、通勤手当や雇用・労災・健康・厚生といった福利厚生も充実しています。安心して働ける環境が整っており、長く活躍できる職場です。
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掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

土木施工管理/社宅あり

ベテラン土木施工管理技士急募！ 高速道路建設、鉄道、空港、都市再開発などの大規模建設プロジェクトをお願いします。 ◯主な業務内容 ・施工管理（施工計画協議、他部署調整補助） ・積算、発注補助 ・品質管理（立会検査） 等 1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します。 Microsoft officeソフトの基本操作、CADの操作が可能な方のご応募をお待ちしています。 ◎会社借上げ住宅 ◎生命保険団体扱い ◎慶弔見舞金 ◎社員旅行 ◎宿舎費補助 ◎通勤車両通勤費支給 ◎完全週休2日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 46.0歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技士を求める充実した待遇＞　大規模な建設プロジェクトに携わる土木施工管理技士の募集です。高速道路や鉄道、空港といった重要なインフラ建設に関わり、長年の経験を活かせます。1級土木施工管理技士などの資格をお持ちの方には特に優遇され、キャリアを最大限に活用できる場です。　　＜社宅完備で安心の生活環境＞　社宅や宿舎費補助があり、転居が必要な方も安心して勤務を始められます。さらに、生命保険の団体加入や慶弔見舞金制度など、福利厚生も充実しており、長期的な働きやすさが保障されています。　　＜ワークライフバランス重視の職場＞　土日祝日が休日で、年間を通じてしっかりと休暇が確保されます。残業も月20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。完全週休2日制を求めている方におすすめです。
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掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08

土木工事発注者支援《中高年活躍中・Nexco案件》

首都高速道路の現場事務所において、発注者側の立場で 1．土木施工工事現場の管理(品質、出来高、安全管理 など) 2．協議資料の作成等 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員
月給40万円〜45万円　
東京都渋谷区本町 / 五反田駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格と経験の重視＞　一級土木施工管理技士の資格と土木工事の施工管理実務経験が必要です。50代60代のベテランスタッフが多く活躍しており、経験さえあれば年齢は選考の対象外です。　　＜業務内容と勤務条件＞　業務内容は、首都高速道路の現場事務所での土木施工工事の管理や協議資料作成などです。勤務は週5日で平日の9:00〜17:25、残業は月平均30時間程度です。　　＜給与と福利厚生＞　月給は400,000円から450,000円で、通勤手当は全額支給されます。賞与はありませんが、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が充実しています。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/土木施工管理の平均給与

  • 東京都平均706.3 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 土木施工管理 契約社員 寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

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土木施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数5,250人

・60代の就業者数3,360人

・70代の就業者数1,330人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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