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東京都 建築施工管理 紹介予定派遣社員 長期の求人・転職（3ページ目）

54件

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
東京都新宿区市谷田町 / 新宿駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築工事の現場管理経験を活かして、新宿区での建築施工管理業務に挑戦しませんか？中高年の方々が活躍する環境で、安定したキャリアを築けます。　　＜働きやすさ＞　マイカー通勤可で、交通手段に制限がありません。寮や社宅も完備されており、長期的な雇用を実現できます。　　＜業務内容＞　建築工事の各種管理業務を担当します。見積作成や資材・建材の発注、工程表の作成、現場の安全・衛生管理など、幅広い業務に携われます。
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掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

新築木造住宅の施工管理を担当してくださる方を募集中です。 2×4工法や従来工法での施工で、注文住宅が60%、建売住宅が40%です。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、現場管理に集中して頂けます。 ◆詳細◆ 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などが主な業務内容です。 毎月2～4棟ほどの案件を担当して頂きます。 担当して頂く案件は首都圏の狭小地に立つ2階建て木造建築が中心となります。 1件当たりの工期は4ヶ月程度です。 ◆特徴◆ 基本的に土曜日・日曜日の出社はなく、出張もありません。 残業は平均して1日2時間ほどお願いしております。 移動は社用車を使用して頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都江東区白河 / 清澄白河駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　この求人は新築木造住宅の施工管理を担当するポジションです。2×4工法や従来工法での施工を行い、注文住宅が60%、建売住宅が40%の割合で案件を扱っています。積算や書類・図面作成は別部署が担当し、現場管理に集中できる体制です。　　＜詳細＞　主な業務は施工計画策定、工程管理、職人手配、予算管理など。1ヶ月に2〜4棟ほどの案件を担当し、狭小地に立つ2階建て木造建築を中心に扱います。1件当たりの工期は約4ヶ月程度です。　　＜特徴＞　通常は土日の出社や出張はなく、残業は平均で1日2時間程度です。社用車を利用しての移動があります。
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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せ致します。 ■当社について: 誰もが知る大手の飲食店チェーンやドラッグストア等の商業施設の店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施主様から直接お仕事を請け負っているため、施主様との交渉などが行いやすい環境です。 ■詳細内容: 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換します。 施工図はCADも手書きも可能なので、パソコンが苦手な方でも紙に書くのが苦手な方でもどちらでも働きやすい職場になっております。 施工図作成後は、工事の工期管理をお願いします。 その後の職人手配や予算管理などまでお任せしますので、リーダーシップをとるのが好きな方歓迎です。 1ヶ月に同時に進めていただく案件は1～2件、多い時期で3件ほどです。■特徴: 出張がない職場で、移動は社用車ですのでガソリン代や車が汚れる心配がありません。 残業は、月30～40時間ほどありますので、がっつり稼ぐことが出来ますよ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
東京都墨田区業平 / 押上駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜環境と業務内容＞　この求人は中高年が活躍しやすい建築施工管理のポジションです。業平のオフィスで内装工事の施工管理を行い、大手チェーン店舗の改装などを手掛けます。設計図から施工図への変換や工期管理、予算管理など多岐にわたる業務を担当できます。出張はなく、社用車利用での移動なので快適です。　　＜特徴と働きやすさ＞　残業は月30～40時間程度で、収入を安定させながら働けます。さらに、進行中の案件は1～3件ほどで、落ち着いたペースでの業務遂行が可能です。その上、環境面でも配慮があり、社用車利用による通勤手当の支給や、受動喫煙対策も行われています。　　＜魅力的なポイント＞　この職場は、施主様との直接取引を行っており、交渉などがしやすい環境が整っています。CADや手書きによる施工図の作成が可能で、パソコンが苦手な方でも活躍できます。リーダーシップを発揮し、工事全体の指揮を執りたい方にも最適なポジションです。
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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築施工管理《中高年活躍中・週休2日制》

東京都江東区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助を担当いただきます。 ■当社について 主に当社で扱う案件はRC造・S造のビル・マンションの大規模工事を請け負う企業です。 具体的には、数千万〜数億円規模・工期約半年ほどの案件をご想定ください。 ■詳細 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 業務内容は主に積算、施工図の作成・書類の作成、職人への指示などを担当していただく予定です。 現場は複数の現場を掛け持ちすることはなく、 1つの現場をじっくりと担当していただく予定ですので集中力を一点に注ぐことが出来、 複数掛け持ちをするよりも業務により尽力することが出来ます。 60代や70代のベテラン勢、求めています! 是非皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
東京都江東区新木場 / 新木場駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜大規模改修工事のサポート＞　この募集では大規模改修工事の施工管理補助を担当します。主にRC造・S造のビル・マンションの工事を行い、数千万〜数億円規模のプロジェクトを半年ほどの工期で進めます。　　＜中高年のベテランの活躍＞　建築工事の現場管理経験が必要で、60代や70代のベテランの方々が歓迎されています。1つの現場をじっくり担当し、集中して業務に取り組めます。　　＜経験と能力による給与＞　年収は400〜600万円程度で、能力や経験に応じて変動します。平均1時間の残業が見込まれるものの、週休2日制を確保し、労働環境に配慮されています。
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掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

54件の求人があります (51～54件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数7,430人

・60代の就業者数5,490人

・70代の就業者数2,910人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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