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東京都 建築施工管理 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職（4ページ目）

78件

建築施工管理業務（石神井公園駅近、残業少なめ）

50代、60代建築施工管理経験者活躍中 住宅の施工管理、現場監督、現場代理人、現場管理の業務をお任せ致します。 新築と改修工事の施工管理で、工程・安全・品質・原価管理を軸に、 若手育成や書類作成などを担当して頂きます。 ・新築一戸建て、注文住宅、新築マンションなどを手がけております ・コミュニケーションが活発な職場でございます

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
東京都練馬区石神井町 / 石神井公園駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な中高年向けの建築施工管理＞　石神井公園駅近くの建築現場で、住宅の施工管理を担当します。新築や改修工事の管理で、工程・安全・品質・原価を確保し、若手育成も行います。　　＜働きやすさを重視した環境＞　石神井公園駅から徒歩4分とアクセスが便利です。残業は少なめで、週休2日制、休日も充実しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収400万円〜500万円、通勤手当支給、賞与もあります。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

現場管理（完全週休2日制）

東京都港区の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・マンション等の改修（大規模修繕、防水、塗装） ・工事に伴う施工管理、監督 ・職人、資材の手配 ・発注者との打ち合わせ 営業エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川 ＊完全週休2日制 ＊駅チカ ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都港区芝浦 / 三田駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利＞　三田駅から徒歩圏内に位置し、通勤の利便性が高い点が魅力です。都心での勤務となり、電車でのアクセスが非常に便利なため、毎日の通勤ストレスを軽減できます。交通アクセスが良好な職場環境です。　　＜完全週休2日制で働きやすい＞　土日祝日の完全週休2日制で、年間休日が125日と充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。残業も月10時間程度と少なく、無理のない働き方が実現できます。　　＜経験豊富な方を歓迎＞　50代、60代、70代のベテランスタッフが活躍中で、建築施工管理経験を持つ方には優遇条件が適用されます。今までの経験やスキルを活かして、プロジェクトの管理を担うことができます。
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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

建築施工管理経験者《中高年活躍中・都内案件中心》

＊共同住宅を中心に建築工事(S造,RC造)の現場管理及び施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 共同住宅の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 中高年歓迎！ベテラン監督さんぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
東京都豊島区西池袋 / 池袋
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理の募集＞　東京都豊島区西池袋で、共同住宅の建築工事を中心に現場管理及び施工管理業務を行う企業での募集です。建築施工管理経験者を対象とし、品質や安全、工程管理などを担当します。CAD操作必須ではなく、共同住宅の経験がある方を優先します。中高年の方も歓迎されています。　　＜業務内容と特徴＞　建築施工管理業務全般を担当し、共同住宅の建築工事に関わります。CAD操作は必須ではありませんが、建築施工管理経験が必要です。中高年の方も歓迎され、社宅利用も可能です。　　＜給与と労働条件＞　年収は500万円から700万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/03/07〜2026/06/06

78件の求人があります (76～78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

東京都/施工管理の平均給与

  • 東京都平均713.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 建築施工管理 契約社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

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建築施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数7,430人

・60代の就業者数5,490人

・70代の就業者数2,910人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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