60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(31ページ目)

60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 東京都(31ページ目)

東京都 施工管理 60歳以上の求人・転職(31ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都北区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規7割、改修3割です。 案件は、戸建て、分譲住宅、団地などに、多くの実績があります。 新規ユーザや新規案件の割合が多く、成長著しい会社です。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・予算管理 ・施工計画書、施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・定例会議、工程会議に出席 ・各種検査に対応 ・関係書類作成 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・経験の浅い方は、ベテランの方が親切に指導します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・現地宿泊可能な施設があります。 ・60代の方も活躍しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都北区赤羽 / 赤羽駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<新規ユーザと成長著しい環境の理由> 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を担当し、案件比率は新規が7割、改修が3割です。戸建て、分譲住宅、団地などにおいて多くの実績があり、新規ユーザや新規案件の割合が多い成長著しい環境が特徴です。これにより、挑戦意欲旺盛な方々が活躍し、会社全体が発展しています。  <経験者の指導と60代の方の活躍の理由> 経験の浅い方にはベテランが親切に指導し、知識やスキルを共有する環境が整っています。また、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく個々の能力が評価されています。これが、多様な経験や知識が共存する職場を形成し、仕事において高い効果を生んでいます。  <福利厚生の充実と労働環境の整備の理由> 社員が気持ちよく仕事に力を発揮するをモットーに、各種手当や研修制度による資格取得支援、寮や宿泊施設の完備、夏祭りや運動会などで気持ちのリフレッシュをするなど、福利厚生が充実しています。これが、従業員のモチベーション向上と、健康な労働環境の整備を促進しています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(東京都足立区)において、空調・冷暖房・換気設備関連の管工事施工管理をされる方を募集しています。 リニューアル案件を受注したことにより、増員を計画しています。 ■当社について 当社は、空調・冷暖房・換気設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。 医療施設、教育施設などを中心に、多くの実績を持っています。 当社は、工事は手間暇おしまず丁寧に、ご要望には柔軟に対応し、お客様との信頼関係をきずいてこそ、会社が成長すると考えています。 ■仕事内容 設備工事における管工事施工管理について、開始から完了までをご担当いただきます。 ・施工計画書の作成 ・予算のチェックと調整 ・工程のチェックと調整 ・施工のチェックと調整 ・安全対策指示 など ■応募資格 ・管工事施工管理を経験されている方優遇します。 ・管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ・60代の方も募集しています。 ■勤務について ・残業は、月20時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・社用車使用可能です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都足立区綾瀬 / 綾瀬駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<信頼と実績の設備工事会社> 当社は医療施設や教育施設を中心に、多くの実績を持つ設備工事会社です。工事は手間暇をかけ、お客様のご要望に柔軟に対応します。信頼関係を築くことを大切にし、会社の成長に貢献しています。  <幅広い管工事施工管理業務> 管工事施工管理者として、施工計画書の作成、予算の調整、工程と施工の管理、安全対策指示など、幅広い業務を担当します。経験豊富な方や資格保有者は優遇されます。また、60代の方も歓迎しています。  <働きやすい環境と充実の福利厚生> 残業は月20時間程度で、社会保険の加入が可能です。さらに、社用車の使用も可能で、資格取得支援制度も整備されています。幅広い年齢層が活躍する環境で、成長と安定を手に入れませんか?

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

建築現場管理/駅チカ

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・施工図作図、施工計画作成 ・材料手配、職人手配 ・現場管理他 *駅チカ *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *交通費実費支給(上限なし) *残業なし *賞与あり これまで磨いた技術を発揮できます。 ぜひお力をお借りしたいです!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都大田区田園調布 / 多摩川駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 日曜・祝日と第2・第4土曜に休みがあり、年末年始休暇や夏季休暇も取得できます。基本的に残業なしのため、業務後の時間も確保しながら無理なく働けます。  <経験を活かせるお仕事> 施工図の作図、施工計画の作成、材料・職人の手配、現場管理を担当します。5年以上の建築施工管理経験を十分に活かせて、建築施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。  <駅チカで通勤便利> 多摩川駅から徒歩圏内で、無料駐車場を利用した車通勤も可能です。賞与、交通費支給、社会保険を完備し、通勤負担を抑えながら安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

施工管理(建築)/単身寮完備

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・積算業務 ・現場管理 ・施工打ち合わせ *単身寮完備 *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日120日 *賞与あり *交通費支給 *駅チカ *退職金あり 体力に配慮しながら活躍できる職場です! シニア世代が活き活きと働いている会社です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都板橋区坂下 / 蓮根駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な休日> 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。週5日勤務のため休日の予定を立てやすく、仕事と私生活のメリハリをつけながら働けます。  <経験を活かせるお仕事> 積算業務、現場管理、施工打ち合わせを担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かして即戦力として活躍でき、建築施工管理技士の資格も強みになる仕事です。  <充実した待遇> 蓮根駅から徒歩圏内で車通勤も可能。賞与、交通費支給、社会保険、退職金制度に加え、単身寮も完備しており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築現場監督/駅チカ

建築施工管理業務 ◯主な業務内容 ・お客様と施工イメージの打ち合わせ ・材料選定、協力業者の手配、概算見積もり作成 ・現場で工程管理、品質チェック *駅チカ *交通費支給 *残業少なめ 熟練の施工管理を募集します。 建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都足立区梅島 / 西新井駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 月10時間程度の残業少なめで、8時30分から17時30分までの勤務です。業務後の時間を確保しやすく、経験を活かしながら無理なく長期的に働けます。  <経験を活かせるお仕事> お客様との施工イメージの打合せから、材料選定、協力業者の手配、概算見積もり作成、工程管理、品質チェックまで担当。建築施工管理経験と資格を存分に活かせます。  <駅チカで通勤便利> 西新井駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。交通費支給に加え、賞与、社会保険、財形制度を用意し、通勤負担を抑えながら安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

建築施工管理/年間休日126日

建築現場監督業務 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・受注先との打合せ ・入居者様との打合せ (工事日の調整・作業内容の説明) *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝休み) *駅チカ *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ これまでのキャリアや資格を活かして活躍できます。 現場を安心してお任せできるベテランさんを募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都千代田区神田和泉町 / 秋葉原駅
平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる建築施工管理業務> 現場管理や受注先・入居者様との打合せを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かし、現場を支えることができます。  <残業少なめ・年間休日126日で働きやすい> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日とプライベートを大切にしながら勤務できます。残業も少なめで、無理のない働き方が可能です。  <駅チカ&待遇面も安心> 秋葉原駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。交通費実費支給(上限なし)、賞与あり、各種保険完備と安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/06/30〜2026/09/29

756の求人があります (751~756件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/東京都/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

東京都の60代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 4件

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の60代の就業人数64万人

東京都の60代の就業率47.0%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年