中央区 設備設計 50代の求人/転職/給料

中央区 設備設計 50代の求人・転職・給料

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建築設備(衛生・空調・電気)設計、監理技術者【中高年活躍中】

・電気設備設計 設計、CAD(Auto)、施工管理、監理、積算 ・機械設計 設計、CAD(Auto)、施工管理、監理、積算 官公庁、民間のマンション・複合施設ビル・医療関連・宿舎ホテル等の設計、監理。

募集職種

設計事務所・建築士 (設備設計)

就業場所

東京都中央区日本橋本町 / 神田駅(徒歩5分)、新日本橋(徒歩1分)

給与

時給1,400円〜1,600円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/10/30〜2025/01/29

1の求人があります (1~20件を表示中)

「中央区」近くのお仕事

電気設備設計業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

設計事務所・建築士 / 設備設計

電気設備設計経験者募集中、50代歓迎です 大型建築物の改修計画の策定、設計、発注仕様書作成、工事監理、省エネルギー計画等 【具体的には】建築物の機械設備に関わる設計監理業務を行います。 ・大型ビルのリニューアル計画の企画提案、設計、監理、仕様書の作成 ・エネルギー使用量に関する調査分析および省エネルギー提案(地球温暖化対策) あなたの豊富な経験を活かしてみませんか? 是非ご応募お待ちしております

就業場所

東京都江東区有明三丁目 / 国際展示場駅

給与

年収400万円〜550万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/08/24〜2024/11/23

設備設計士《中高年活躍中・土日の面接可》

設計事務所・建築士 / 設備設計

東京都千代田区の設備設計事務所にて、電気の設備設計をお願いいたします。 ◆会社概要◆ サブコンや官公庁から電気・機械設備設計を請負っている会社になります。 新築だけでなく改修工事なども取り扱いがあり、割合としては新築7割、改修3割となっています。 ◆詳細◆ 電気の設備設計者として、案件の主担当をして頂きます。 仕事内容は、クライアントとの打ち合わせ・基本設計図~実地設計図までの作成・協力メーカーとの打ち合わせ・積算業務など、プロジェクトを一貫してお願いいたします。 60代からのご応募もお待ちしています。

就業場所

東京都千代田区神田須田町 / 神田駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

34.4歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

設計事務所・建築士 / 設備設計

電気設備設計士の方を募集中です。当方東京都港区の設備設計事務所です。経験者の方を優遇致しますが、未経験の方の応募も歓迎いたします。施工に伴う図面作成、現場への同行などが主な業務になりますが、業務の際には社用車の使用も可能です。当社は、地域密着型の営業を得意としていて、ゼネコン各社や各種地方自治体から様々な電気・機械設備設計の受注実績があります。当社の提案力はお客様から定評があり、地域のお客様からも高い信頼と実績を得ています。お客様と直接お会いする機会は少ないですが、業務の一環として、営業への提案力がある方は大歓迎いたします。

就業場所

東京都港区芝浦 / 浜松町駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2024/11/11〜2025/02/10

設備設計士《中高年活躍中・社会保険完備》

設計事務所・建築士 / 設備設計

東京都港区の設備設計事務所にて、電気の設備設計を担当して頂きます。 ■当社について: サブコン様や官公庁から電気・機械設備設計を請け負っている会社でございます。 案件比率として、新築が7割、改修が3割となっております。 今回は電気の設備設計者を募集しております。 ■詳細: 案件の主担当として、プロジェクトを一貫してお任せします。 クライアントとの打ち合わせにて、現場で使う図面の詳しい要望を聞きます。 その要望を反映した基本設計図~実施設計図を作成し、提出します。 協力メーカーとの打ち合わせで、相違点がないかの最終確認をし、現場でのミスを防ぐ対策をします。 担当案件によっては積算業務もお願いします。 現場経験が豊富な60代の方も活躍できる環境です。 今までの経験を活かした業務に携わっていただけます。

就業場所

東京都港区虎ノ門 / 新橋駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

44.2歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/09/08〜2024/12/07

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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