構造設計 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 東京都

東京都 構造設計 派遣社員 男性歓迎の求人・転職

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構造設計業務《中高年活躍中・構造設計経験者》

*東京事務所構造設計部の正社員として下記業務を担当 ・建築物の構造設計及び監理 ・既存建築物の耐震診断及び改修設計 ・各種構造計算、解析 ・使用ソフトは、ユニオンシステム SS3など

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給30万円〜55万円 
東京都千代田区東神田 / 馬喰町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容> 建築物の構造設計や監理、耐震診断、解析など、多岐にわたる業務を経験できます。建築士や構造設計士の資格が活かせる環境であり、使用ソフトはユニオンシステム SS3などで、経験者に馴染みのあるものとなっています。  <雇用形態と勤務条件> 正社員・契約社員・派遣社員という選択肢があり、週休2日制で残業も少なめという点が魅力です。50代から70代まで幅広い年齢層が活躍中で、長期的なキャリアを積むことができます。  <給与と福利厚生> 月収は、300,000円から510,000円と、経験やスキルに応じて幅広くレンジが設定されており、通勤手当は実費支給上限なしです。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生のサポートが受けられます。

掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

構造設計・構造計算《中高年活躍中》

構造設計業務(ベテランシニア層活躍企業) 構造設計業務 *構造計算一式 ・電源入力 ・エクセル、ワードによる手計算 *現場調査、現場監理 *構造図作成 ・DRAーCAD・AutoCAD等による作成 シニア層活躍中企業ですので、今までの経験を活かしていただける方歓迎します。

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
時給1,400円〜2,600円 
東京都渋谷区上原 / 代々木八幡駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験活かす> ベテランシニア層が輝く構造設計業務での求人です。経験者優遇で、長いキャリアを活かせます。現場調査や監理など、多岐にわたる業務でスキルアップが期待できます。  <好条件揃ってます> 時給1500円〜2500円、通勤手当は全額支給されます。福利厚生が充実しているだけでなく、平日勤務、土日祝休み、月平均20時間の残業と働きやすい環境が整っています。理想のワークライフバランスを実現できます。  <将来へのステップ> 構造設計一級や建築士資格を持つ方、優遇します。将来の資格取得もサポートしています。キャリアアップに向けてのステップアップが可能な環境です。

掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

建築構造設計募集《完全週休2日制・中高年活躍中》

建物の土台と骨組みの構造計図を作成、耐震診断や補強設計、設計監理など、建物の構造と安全性に関する業務全般をお任せ致します。 耐震補強・制振構造・免震構造 福祉施設・学校・共同住宅・仮設小屋・工場等 ・具体的業務内容 安全性 機能性 経済性 建物の土台と骨組みの構造設計 ※シニア歓迎 ※土、日、祝休み ※交通費全額支給

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円 
東京都新宿区西五軒町 / 江戸川橋駅/神楽坂駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<専門スキルの活用> この会社は建物の土台や骨組みの構造設計に特化しています。耐震診断や補強設計など、専門知識を生かせる業務が中心です。構造設計経験者で一級建築士の資格を持つ方にとって、自身のスキルを存分に活かすことができる環境です。  <ワークライフバランス> 完全週休2日制で土日と祝日が休み、さらに夏季休暇や年末年始休暇もあります。月平均の残業は10時間以内です。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。  <中高年活躍> この会社は中高年の方々が活躍中で、最高年齢は71歳です。従業員の平均年齢は36.7歳と、幅広い年齢層の従業員が働いています。経験豊富な方々が多く在籍しております。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

建築設計士《中高年活躍中・急募》

東京都大田区の設計事務所で、構造設計を担当していただきます。 <当社について> 建築設計事務所様などから、構造設計を請け負っている事務所です。 高層マンションや商業施設・木造3階建住宅や工場などの構造設計・耐震診断を取り扱っております。 小規模な住宅から大規模建築物まで幅広く取り扱っておりますので、あなたが得意とする案件をお任せします。 思いきりあなたの力を、発揮できるチャンスです。 <詳細> ・構造基本計画 ・構造計画書及び構造図の作成 ・確認済証発行 ・耐震診断、補強設計業務 など 構造解析がご希望の場合は、それをお任せいたします。その他ご希望等あれば、なんでもお尋ねください。 経験のある方でしたら、60・70歳代も大歓迎です。ぜひご応募ください。お待ちしています。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都大田区蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容> このポジションは大田区蒲田の設計事務所で、構造設計を担当します。高層マンションや商業施設、木造3階建住宅や工場など、幅広い建物の構造設計や耐震診断を手がけています。構造基本計画や構造計画書の作成、確認済証発行、耐震診断、補強設計業務などが主な業務内容です。  <勤務条件> 週5日の平日勤務で、土日祝が休日です。9:00〜18:00の勤務で1時間の休憩があり、平均年齢は36.7歳ですが、経験豊かな60・70歳代の方も大歓迎です。年収は能力や資格により、400万円から700万円と幅広く設定されています。  <会社情報> 30年の歴史を持つ設計事務所で、共同住宅や工場、学校など多種多様な建物の構造設計を手がけています。今後も成長し、多くのお客様に支持されるために、新しい設計士を求めています。

掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07

建築設計【中高年活躍中】

60代活躍中!50〜60代大歓迎! 建築事務所で設計スタッフの募集! ・商業施設やビル建築物の企画 ・実施設計 ・設計監理 ・CAD図面作成 ビル物(マンション、オフィス等)の設計経験者を募集となります。 経験のある方を募集します。 商業施設やビル設計に関わっていた経験のある方、是非お力を貸してください。 退職者、リタイアブランクある方も、経験があれば積極採用致します。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 派遣社員
月給30万円〜40万円 
東京都世田谷区赤堤 / 下高井戸駅(徒歩5分)
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者の活躍環境> 50〜60代の経験者を歓迎しています。60代の方も活躍しており、経験豊富な方が活躍できる環境です。建築設計における豊富な経験を持つ方、大歓迎です。  <必要経験と資格> 建築士資格があると尚良いですが、5年以上の建設業経験やビル物の建築施工監理経験、鉄骨造の設計経験、CAD経験が求められます。経験が豊富な方を優先して採用しています。  <給与と勤務条件> 月給30万円から40万円で、通勤手当も全額支給されます。週4〜5日の勤務で、土日祝はお休みです。時間外の勤務は基本的にありません。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

構造設計業務募集〜中高年活躍中/東京駅近く〜

ビルといった大型の構造物はもちろん、公共建築物、商業施設、個人住宅まで、構造設計業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・CADソフトを使用しての図面作成(Auto,JW等) ・プラン作成及び、打ち合わせ。 ・設計監理業務 ◎ぜひ長期で勤務できる方! ◎50代、60代も歓迎!(50〜60代活躍中) ◎作業着支給、交通費支給、資格手当支給あり!

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円 
東京都中央区日本橋 / 東京駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 東京駅近くの構造設計業務は、中高年の方々が活躍できる環境です。大型のビルから個人住宅まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。そのため、豊富な経験を活かして技術力を磨くことができます。  <働きやすさ> 完全週休2日制で残業も少なめという働きやすい環境が整っています。さらに、長期で勤務できる方や中高年の方々が歓迎されており、経験を活かして安定したキャリアを築くことができます。また、作業着や交通費、資格手当などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。  <待遇> 年収350万円から600万円という魅力的な給与水準が設定されています。さらに、年2回の賞与や労災、雇用、健康、厚生などの福利厚生が整っており、安定した生活を送ることができます。経験豊富な方々が活躍できる環境が整っています。

掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

設計事務所での構造設計業務〜完全週休2日制・駅チカ徒歩圏内で通いやすい〜

設計事務所での構造設計業務を行っていただきます。 注文戸建住宅を中心とした案件を取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給 *交通費全額支給、事務所は駅チカ徒歩圏内 *完全週休2日制 ベテラン経験者様を年齢問わず募集中でございます。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
東京都港区浜松町 / 浜松町駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<通勤の利便性と働きやすさ> 拠点が東京都港区浜松町にあり、駅チカ徒歩圏内で通勤が便利です。また、完全週休2日制なので、週末はしっかりとリフレッシュすることができます。交通費の全額支給や作業着の支給など、働きやすい環境が整っています。これらの条件が整っているため、ストレスなく業務に集中できます。  <構造設計の専門性とキャリアの発展> 設計事務所での構造設計業務に従事し、注文戸建住宅を中心とした様々な案件に携わります。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで、幅広い業務に携わることができます。  <ベテラン経験者の活躍とチームワーク> 年齢に関係なく、ベテラン経験者を歓迎しています。経験豊富な方々のご応募を期待しています。会社全体がアットホームな雰囲気であり、チームワークを大切にしています。建築設計業界での経験が豊富な方々との交流や知識共有が、業務において大きな刺激となります。

掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を7件掲載しています(2025年12月06日現在)。
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人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年