設備設計 アルバイト・パート 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 東京都

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東京都 設備設計 アルバイト・パート 男性歓迎の求人・転職

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【急募】設計士/設備設計【中高年活躍中】

・官庁物件の設計協議に関する取りまとめ。 ・建築図面の作成。 ・監理要員。 神田駅、東日本橋駅からすぐ 70代の方も就業中 設備設計経験者優遇

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
月給35万円〜50万円 
東京都中央区日本橋本町 / 神田駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容> 建築図面の作成や官庁物件の設計協議など多岐にわたる業務があります。経験者には特に設備設計経験者が求められており、70代の方も活躍しています。  <雇用形態と勤務条件> 契約社員・パート・派遣社員と多様な雇用形態があり、週休2日制で長期的な働き方が可能です。また、駅近の立地のため、通勤の利便性があります。  <必要経験・資格> 1級建築士の資格が必要で、設備設計経験者やAutoCADの経験を活かせます。積算経験者は尚可とされています。  <給与と福利厚生> 月収は35万円から50万円と、経験やスキルに見合った待遇となっています。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月05日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年