設備設計 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 東京都

東京都 設備設計 残業なし・少なめの求人・転職

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電気設備設計業務~CAD操作経験者急募~/40代以上募集

電気設備設計補助業務(ベテラン層活躍企業) 電気設備設計補助業務 ○大手コンビニエンスストア、ファーストフード店、スーパ ー、居酒屋 チェーン店等の店舗系の施工の電気設備設計業務 全般。 ○施工図の作成・修正 ○積算業務の補助 東証一部上場企業・グループ会社でのお仕事です。 ベテラン層活躍企業です!是非今までの経験を活かして頂けるか方のご応募お待ちしてます。 *使用CADは、Tfas,CAPEを使用します。 *複数名募集

設計事務所・建築士 (設備設計) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
東京都新宿区新宿 / 東新宿駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<CAD経験者向けの仕事> TfasやCAPEを使った、CAD操作経験者向けの電気設備設計補助の求人です。大手コンビニや飲食店の店舗系施工の電気設備設計業務に携わります。施工図の作成や修正、積算業務の補助など、経験を活かせる業務内容が魅力です。  <ベテラン層活躍の環境> 東証一部上場企業のグループ会社でのお仕事です。ベテラン層が活躍する環境で、これまでの経験を存分に発揮できるポジションとなっています。  <働きやすさ> 週休2日制で、残業は少なめとなっています。月平均30時間程度の時間外労働があり、土日はお休みです。また、社宅を提供するなど、入居住宅の用意もあるので、生活面でもサポートが充実しています。

掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

設備設計・施工図作成【中高年活躍中】

設備施工図作成業務(ベテラン歓迎) 設備施工図作成 首都圏のマンション、病院、老人ホーム、学校等を対象とした設備工事(空調衛生給排水設備)における新設・更新・改修工事の設計及び施工図作成業務。 (CAD、Excel、Word使用有り) 設備施工図作成経験者歓迎します! 50代も活躍していますので、経験者の方は是非ご応募下さい。 就業場所:東京都品川区上大崎

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜40万円 
東京都品川区上大崎 / 目黒駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 正社員・契約社員・派遣社員と幅広い雇用形態があり、年齢に関係なく中高年の方も活躍中です。  <キャリア活かせる業務> 設備施工図作成業務において、豊富な経験を活かせる環境であり、マンションや病院など多彩な施設の設計に携われます。  <働きやすさ重視> 駅近の好立地で通勤が便利、週休2日制でプライベートも充実させられます。残業も少なめで、長期にわたり安定した働き方が可能です。

掲載期間 2026/03/06〜2026/06/05

電気設備設計業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

電気設備設計経験者募集中、50代歓迎です 大型建築物の改修計画の策定、設計、発注仕様書作成、工事監理、省エネルギー計画等 【具体的には】建築物の機械設備に関わる設計監理業務を行います。 ・大型ビルのリニューアル計画の企画提案、設計、監理、仕様書の作成 ・エネルギー使用量に関する調査分析および省エネルギー提案(地球温暖化対策) あなたの豊富な経験を活かしてみませんか? 是非ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
東京都江東区有明三丁目 / 国際展示場駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<専門性の高い業務内容> この求人は、大型建築物のリニューアル計画の企画提案や省エネルギー提案など、専門性の高い業務内容を含みます。電気設備設計の経験が8年以上ある方を募集し、自身のスキルを活かして即戦力として活躍できる環境です。  <労働環境> 残業が月平均20時間程度と少なめで、プライベートとのバランスを保ちやすいです。完全週休2日制を採用しており、休暇制度も充実しています。これにより、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にも適した職場です。  <経験を生かせる場> 50代の方々が活躍中であり、豊富な経験を持つ中高年の方々に対しても開かれた職場です。電気技術関連の資格を持つ方や、電気設備設計の実務経験が豊富な方が、その知識と技術を生かし、さらに深めることができる環境です。

掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年