施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

901件 2026年08月02日更新

建築改修工事施工管理《中高年活躍中、労働環境充実》

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。・工程管理・安全管理・品質管理・見積もり、積算・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府東大阪市長田東 / 長田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な労働環境＞　大阪府東大阪市周辺で勤務する建築改修工事施工管理の職務です。自社集合住宅物件の改修工事を担当し、外壁や内装などの工程管理や品質管理を行います。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜シニア層大歓迎！＞　60代以上の現場経験者を積極的に採用しており、経験豊富な方やリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。

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掲載期間 2026/08/02〜2026/11/01

改修工事現場監督《中高年活躍中・京都急募》

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 京都府京都市中京区笋町 / 烏丸駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜京都急募！改修工事現場監督募集＞　改修工事現場監督を急募します。自社集合住宅物件の改修工事に携わり、工程管理や安全管理、品質管理などを担当してください。積極的に挑戦し、キャリアを築きたい方、新しい環境でのチャレンジをお待ちしています。　　＜中高年の方も大歓迎！経験を活かして＞　60代以上の方のご応募も積極的にお待ちしています。長年の経験を活かし、リーダーシップを発揮できる方のご応募をお待ちしています。チームを引っ張り、現場をより良い方向に導いてください。　　＜福利厚生充実で安心の環境＞　年収は450万円から600万円となり、通勤手当や賞与も支給されます。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安心して働ける環境を提供しています。自己成長を促進し、充実感を得られる仕事です。

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掲載期間 2026/08/02〜2026/11/01

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 11件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう