施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

885件 2026年06月17日更新

電気工事現場監督／完全週休2日制（土日休み）

電気工事の施工管理 ◯主な業務内容・発注者との打ち合わせ・積算・書類の作成等＊完全週休2日制（土日休み）＊残業少なめ＊賞与あり＊交通費実費支給（上限なし）ベテラン人材が活躍中の職場です。経験を存分に発揮して活躍してください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県熱海市和田町 / 来宮駅
: 平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜これまでの施工管理経験を活かせる仕事＞　発注者との打ち合わせ、積算、書類作成などを担当します。これまで培ってきた施工管理の経験を活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制（土日休み）の勤務＞　完全週休2日制（土日休み）です。年間休日115日あり、まとまった休日を確保しながらプライベートや家庭と両立して働けます。　　＜残業少なめ・待遇面も整う環境＞　残業は、基本的に少なめで無理のない働き方ができます。また、賞与あり、交通費は実費支給（上限なし）、各種保険も完備しており安心して働けます。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

土木施工管理(現場監督・宮城県牡鹿郡)《中高年活躍中・社用車通勤可》

土木施工管理職募集ベテラン層歓迎！現場監督募集（宿舎完備・光熱費支給）・女川原子力発電所付近の外構工事、改良工事・現場管理、職人手配、工程管理、安全管理・土木施工経験者歓迎一級土木施工管理技士歓迎！今までの経験を活かして下さい 50代60代ベテラン層も活躍している企業です。＊宿舎完備、食事付き、車手配有り＊帰省費用支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・派遣社員

: 月給40万円〜55万円　
: 宮城県牡鹿郡女川町塚浜前田 / 女川駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン土木施工管理＞　一、二級土木施工管理技士資格を有するベテランが積極的に採用しています。豊富な土木現場管理経験者が、女川原子力発電所周辺の外構工事や改良工事の現場を確実に管理し、安全かつスムーズな施工を実現しています。　　＜宿舎完備・充実した手当＞　単身赴任用の寮が完備され、食事や車の手配もサポートがあります。光熱費支給や社用車通勤など、快適な就業環境と効率的な通勤が可能です。　　＜柔軟な働き方＞　週5〜6日の柔軟な就業日数や、土曜日の隔週出勤など、働きやすいスケジュールとなっています。月平均16時間の時間外勤務で、効率的な仕事とプライベートの両立が図れます。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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