電気工事施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

電気工事施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

105件 2026年06月25日更新

菅工事施工管理(完全週休2日制、増員募集)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もぜひお気軽にご応募下さい。公共施設、学校、病院、商業施設、ビル、戸建住宅、マンション、ホテル、工場等多彩な案件の中から現場監督業務を御担当していただきます。・施工管理(工程・安全・品質) ・現場業者の取りまとめ業務・その他付随する業務・パソコン及びCAD操作があります。・業績好調に付き増員募集

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 東京都中央区八丁堀 / 八丁堀駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる多彩な案件＞　公共施設から商業施設まで、幅広いプロジェクトに携われる環境となっています。現場監督業務を通じて、多様な経験を積むことができます。　　＜中高年の方も活躍できる環境＞　50代や60代のベテランシニア層が歓迎される職場です。ブランクのある方も積極的に応募を受け付けています。　　＜福利厚生充実＞　完全週休2日制や通勤手当など、働きやすい環境が整っています。業績好調につき増員募集なので、安定した職場です。

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掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

電気工事《中高年活躍中・プラント経験者積極採用》

ごみ処理施設内での電気工事の現場監督をお願いいたします。案件（制御盤・動力・照明設備）業務内容・作業員手配・施工手順管理・資材発注・安全管理・若年層の教育・工事完了報告・各種書類作成シニア層歓迎！！！ 60代の方もお気軽にご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都大田区羽田旭町 / 整備場駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　プラント経験者や60代の方も歓迎しています。経験豊富なシニア層が活躍する風土があります。企業の平均年齢が44.2歳となっており、年齢に関係なく長く活躍できる環境が整っています。また、最高年齢が68歳ということから、年齢に対する制限はありません。　　＜プラント経験者優遇＞　クレーン運転やボイラー電気関係の経験者を優遇しています。経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。経験者向けの特典や優遇制度もありますので、ご安心ください。　　＜安定した環境＞　週休2日制や残業少なめ、賞与ありなど、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、安定した収入と働き方が見込めます。長く働ける環境で、安心してキャリアを築いていただけます。

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掲載期間 2026/06/19〜2026/09/18

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理派遣社員残業なし・少なめの給与

平均年収 650万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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