施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 三重県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

三重県施工管理派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

3件 2026年06月08日更新

四日市市,木造住宅施工管理【シニア活躍中・ﾍﾞﾃﾗﾝ採用】

四日市市で建築現場施工管理募集！60歳以上歓迎現場代理人業務・建築工事における現場代理人新築工事、改修工事がメインの工事となります。施工技術者を募集。小規模工事メインで60代も活躍している企業なので、年齢は心配ありません。・交通費全額支給・事業拡大、業績好調につき募集・残業月平均20時間・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜650万円　
: 三重県四日市市清水町 / 川原町駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア層が活躍＞　企業では、60歳以上のシニア層も多く活躍しており、経験豊富な方々が支えている環境です。年齢に関係なく活躍でき職場となっています。　　＜小規模工事メインの業務＞　新築工事や改修工事がメインであるため、細部にわたる施工管理が求められます。経験を活かし、確かな技術力を発揮できる仕事です。　　＜残業が少なめ＞　月平均20時間程度の残業という点も魅力です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、安定した働き方を実現できます。

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掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

土木施工管理技術者【駅チカ】

三重県津市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容公共土木工事全般の施工管理をメインに、民間の造成土木工事等に係る施工管理のお仕事をしていただきます。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・工事に係わる期間の費用の清算等 ※現場は三重県内＊駅チカ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 三重県津市半田 / 阿漕駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利＞　阿漕駅から徒歩圏内に職場があり、通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能で通勤手段を選べます。現場は三重県内のみで、長距離移動がないため、働きやすい環境が整っています。　　＜経験豊富な方が活躍できる職場＞　50代以上のベテランが多数活躍している職場で、特に土木施工管理の経験を5年以上お持ちの方には、即戦力として期待されています。これまでのキャリアを活かしながら、やりがいのあるポジションに就けるチャンスです。　　＜働きやすい環境と待遇＞　残業は月10時間程度と少なく、完全週休二日制でプライベートの時間も確保可能です。賞与や退職金共済の加入など福利厚生も充実しています。長期的に安定して働きたい方に最適です。

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掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

三重県のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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施工管理/三重県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,250人

・60代の就業者数2,190人

・70代の就業者数730人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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新着太陽光発電施設などの修理及びメンテナンス工事（完全週休二日制）

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