静岡県 精神科医の求人・転職・給料

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新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

・精神科の医師を1名募集しております。 ・精神保健指定医取得可。精神科転科希望医師も歓迎します。 夜間当直:有り (応相談)

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県掛川市篠場 / 愛野駅
平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 69歳
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掲載期間 2025/01/28〜2025/04/27

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

常勤で働いていただける精神科医の募集をしています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (1回/週(但し、年末年始の勤務曜日は除く))

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県富士市中野 / 新富士駅
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 73歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

外来診療を週4コマ程、25床程度の病棟管理をお願いいたします。 詳しい業務内容は、ご相談の上決定いたします。 夜間当直:(応相談(1名体制))

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県浜松市中区広沢 / 浜松駅
平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 73歳
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掲載期間 2025/01/27〜2025/04/26

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科、外来病等管理業務で1名募集しております。 一般外来業務 【一般外来】 ・担当コマ数:1コマ〜2コマ/週 ・想定外来患者数:約30名/コマ 病棟管理 【受け持ち患者数】30名〜40名 【担当病棟】精神病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県掛川市大池 / JR掛川駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 69歳
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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

新着 精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医【中高年活躍中・常勤】

精神科医を募集しています。 夜間当直:有り

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員
年収1000万円以上 
静岡県富士宮市宮原 / JR身延線富士宮駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 71歳
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掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県の仕事に関わる基本情報

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年