常勤医師週休2日制の求人・転職・派遣 - 静岡県

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静岡県常勤医師週休2日制の求人・転職

10件 2025年12月05日更新

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。その他、救急・緩和医療！腫瘍内科・難病・等の専門医も各若干名募集しています。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県浜松市中区住吉 / 浜松駅
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜キャリアアップもできる＞　この求人は、腫瘍内科、難病、救急・緩和医療など多岐にわたる専門領域での経験が積めます。専門医としての知識と技術を深めたい方に適しています。　　＜働きやすい環境＞　土曜午後、日曜日、祝日は休日としています。週末を利用してプライベートな時間を確保でき、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。　　＜専門スキルの活用＞　放射線科で10年以上の経験が必要で、高度な専門性を持っている方が活躍できるポジションです。自身の専門スキルを活かし、さらにスキルアップを目指すには最適なお仕事です。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

整形外科医【中高年活躍中・常勤】

50代以上のシニアの方のご応募お待ちしております。病棟管理を中心に、外来も20〜30人程度(1〜2コマ/週)お願いします。脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とし、退院後も通院によるリハビリテーションや訪問リハビリテーションによる医療を提供しています。夜間当直：有り (週1回) ※当直なしも可（当直料は年俸に含む））ぜひ当院で経験を活かして働きましょう！

医師 (常勤医師・整形外科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県藤枝市宮原 / JR藤枝駅北口よりバスにて約20分、宮原バス停下車すぐ
: 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜整形外科医募集＞　静岡県藤枝市宮原で整形外科医を募集しています。50代以上の経験豊富な医師を歓迎します。急性期治療から回復期のリハビリテーションまで幅広い医療提供が可能です。　　＜好条件の勤務環境＞　年収1000万円以上、週休2日制で残業ほぼありません。夜間当直あり（週1回）、当直なしも可とされています。交通費支給でアクセス便利です。週4日勤務も相談できます。　　＜充実した医療提供＞　リハビリテーション科での勤務で、患者の退院後も通院や訪問リハビリを提供しています。経験を活かし、幅広い医療業務に携わりませんか？

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

常勤　人間ドック・健診科医師《中高年活躍中・検診センター》

50代のシニア層の方もぜひご応募下さい。人間ドック・健康診断医を担当していただきます。夜間当直：無し経験をぜひ活かして働きましょう！

医師 (常勤医師・人間ドック・健診) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県沼津市新沢田町 / JR 沼津駅南口　バス15分（マックスバリュ沼北店下車　徒歩5分）
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入と福利厚生＞　年収1000万円以上で、通勤手当や福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境となっています。　　＜経験の活かせる職場＞　人間ドック・健診科医経験10年以上を求めており、ご自身の豊富な経験を活かして業務に取り組めます。　　＜働きやすさ＞　週休2日制で残業少なめ、夜間当直もなしの環境です。プライベートとの両立がしやすい働き方が叶えられます。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

クリニックでの小児科医《中高年活躍中・当直なし》

小児科医を募集しております。小児科・小児外科・小児在宅訪問を行っているクリニックです。専門医の方、歓迎致します。主に外来を担当していただきます。夜間当直：無し

医師 (常勤医師・小児科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県島田市河原 / 金谷駅
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この求人は、夜間の当直がなく、平日と土曜日の午前中のみの勤務で、残業も少なめです。週休2日制を採用しており、日曜と祝日が休日です。年末年始や夏期休暇もあり、プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。　　＜専門性の向上＞　専門医の方を歓迎しております。外来診療だけでなく、小児在宅訪問など、幅広い医療サービスを提供しているクリニックでの勤務です。専門性をさらに深めることができ、多様な経験を積むことが可能です。　　＜職場環境＞　このクリニックでは50代が活躍中で、年齢関係なく働きやすい職場環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

病院での脳神経外科医《中高年活躍中・マイカー通勤可能》

病院にて一緒に働きませんか？脳神経外科医に関わらずご応募をお待ちしております。【仕事内容】・療養病床での病棟管理・日当直（毎月第２土曜日及び日曜日）ベテランの先生からのご応募お待ちしております。＊車出勤OK ＊非常勤の方も応募可能です。週2日〜OK

医師 (常勤医師・脳神経外科医) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収1000万円以上　時給3,600円以上　
: 静岡県富士市天間 / 新富士駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート医師

おすすめポイント

＜専門スキルの活用＞　病院での脳神経外科医としての勤務。病棟管理や日当直を含む重要な役割を担います。豊富な経験を持つ医師にとって、高度な医療技術を活かす絶好の機会です。　　＜柔軟な勤務体制＞　週2日からの勤務が可能で、非常勤としても応募できるため、仕事と私生活とのバランスも図りやすいです。車での通勤がOKで、通勤の便利さも特徴です。　　＜働きやすい環境＞　週休二日制で残業も少なく、働きやすく、安定してキャリアを継続できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

耳鼻咽喉科医【中高年活躍中・常勤】

クリニックにて常勤で働いていただける耳鼻咽喉科医を募集します。外来診療・各種検査をお願いしたいと思っております。

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県藤枝市藤枝 / JR東海道線　藤枝駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜待遇＞　年収1000万円以上、安定した収入が見込めます。　福利厚生面も充実しております。　　＜勤務条件＞　週休3日制で、休日も十分に確保されています。　疲労軽減につながり、ゆとりをもって日々の業務に臨めます。　　＜経験を活かす＞　経験10年以上の医師を求めております。　培ってきたスキルを活かせるお仕事です。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

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富士市藤枝市沼津市浜松市袋井市富士宮市熱海市島田市

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。外来診療・病棟管理・各種検査全般・健診等をお願いしたいと思っております。夜間当直：有り（平均月1〜2回位応相談）

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県富士市中之郷 / 富士川駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門性を活かす＞　静岡県富士市の病院で募集している一般内科医のポジションでは、外来診療、病棟管理、各種検査、健診など幅広い業務を担当します。多岐にわたる医療サービスを提供することで、専門知識と技術を活かすことができます。　　＜熟練医師が活躍中＞　一般内科経験が10年以上ある医師が求められています。50代60代の医師が多く活躍しており、経験豊かな職場環境で知識を深めることができます。　　＜充実した休暇制度＞　就業場所は週休二日制を採用しており、土日は休日です。夏休みや年末年始には連続休暇もあり、長期の休暇を取得することが可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長期間勤務するための環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

一般内科医募集【中高年活躍中・常勤】

＊＊家族・地域のかたの健康を守ります＊＊一般内科医を募集！［業務内容］外来・病棟管理［募集科目］一般内科医・夕診・夜診なし・電子カルテ・当直なし総病床数：72床勤務医数：常勤：3人外来数：100人/日

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県袋井市浅岡 / 最寄り駅：JR東海道本線「袋井」駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入で安定した勤務＞　常勤の一般内科医を募集しています。年収1000万円以上、週休2日制で、家族や地域の健康を守る仕事に従事できます。　　＜ベテラン医師の活躍＞　一般内科経験10年以上の方を歓迎しています。外来や病棟管理を担当し、地域の健康を支えています。夕診や夜診なしで、働きやすい環境です。　　＜便利な立地条件＞　静岡県袋井市浅岡に位置し、JR東海道本線「袋井」駅からアクセスが便利です。静岡県内での医療業務に携われます。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

呼吸器内科医【中高年活躍中・常勤】

呼吸器内科医として働いていただける医師を募集しております。夜間当直：（宿日直あり）

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 静岡県富士宮市錦町 / 富士宮駅
: 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 75歳

週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜経験活用＞　静岡県富士宮市の総合病院で呼吸器内科医を募集しています。経験豊富な医師を求めており、10年以上の専門的な経験を活かすことができます。　　＜働きやすい環境＞　この求人は正社員または契約社員としての雇用が可能で、週休2日制を取り入れています。就業時間は8:30から17:15までで、土日祝日が休日です。年末年始など休暇制度は充実し、有給休暇も取得しやすい環境です。　　＜社会的役割＞　この病院は総合病院として地域医療に貢献する役割を担っております。医師としての経験・専門性を生かし、地域に貢献する事が可能です。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

どんな内容もご相談できます

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常勤の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の常勤の転職・求人情報を10件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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