介護・福祉施設での医療事務・受付の求人・転職・派遣 - 静岡県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

静岡県介護・福祉施設での医療事務・受付の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

介護事務《車通勤OK》

静岡県浜松市の福祉施設で、介護事務募集中！ ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注 ※車通勤OK ※50代活躍中シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収200万円〜350万円　
: 静岡県浜松市中区葵東 / さぎの宮駅
: 平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜柔軟な働き方が可能＞　日曜・祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。家庭との両立を重視する方に特におすすめです。　　＜車通勤OKでアクセス良好＞　車通勤が許可されているため、自宅からのアクセスが良好です。通勤手当も実費支給されるため、交通費負担も少なく安心して通勤できます。　　＜50代活躍中、アットホームな職場＞　経験や資格が不問で、50代以上のスタッフが多く活躍しているアットホームな職場です。シニア世代も働きやすい雰囲気があり、仲間とともに安心して業務に取り組むことができる環境です。

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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

障がい者施設の事務職員（昇給制度あり）

焼津市の障がい者施設で介護事務スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注ブランクOK！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,000円〜1,200円　
: 静岡県焼津市大島 / 西焼津駅
: 平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜シニア層にも優しい職場環境＞中高年の方も活躍しており、年齢に関わらず働きやすい環境が整っています。また、昇給や賞与の制度もあり、長期的に安定して働ける点が魅力です。　　＜柔軟な勤務体系＞週3〜5日のシフト制で、残業がなく、車通勤も可能なため、プライベートとのバランスを取りながら働けます。ブランクのある方でも安心して応募できます。　　＜働きやすい業務内容＞受付や電話対応、備品管理といった事務作業が中心。医療事務の経験者なら、スムーズに業務に取り組めます。

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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

老人ホームでの介護事務業務！中高年活躍中◎完全週休2日制◎

特別養護老人ホームでの介護事務募集です。週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です！【業務内容】・受付・会計・レセプト作成等正社員及びアルバイト・パートの募集です。現在50代以降の方大募集！皆様のご応募お待ちしております！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
: 静岡県静岡市駿河区小坂 / ＪＲ用宗駅
: 平均年齢 50歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜経験を活かす＞　介護事務の経験を活かして、特別養護老人ホームでの業務に携わりませんか？受付や会計、レセプト作成など、幅広い業務にチャレンジできます。正社員やアルバイト・パートとして、柔軟な働き方が可能です。　　＜安心の週休2日制＞　完全週休2日制で、しっかりとした休息が取れます。プライベートの時間を大切にしながら、充実した業務に取り組むことができます。また、祝日や年末年始などの休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを保つことができます。　　＜働きやすい環境＞　静岡市駿河区小坂に位置する特別養護老人ホームでの勤務です。ＪＲ用宗駅からもアクセスしやすく、車通勤も可能です。福利厚生も充実しており、安心して長期間働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

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介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人数は、2025年11月末時点で静岡県に4件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4件、60歳以上歓迎の求人数は1件あります。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

静岡県の
シニアに人気の求人検索キーワード

介護事務/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数880人

・60代の就業者数590人

・70代の就業者数180人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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