障がい者施設の事務職員(昇給制度あり)
焼津市の障がい者施設で介護事務スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 ブランクOK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
- 時給1,000円〜1,200円
- 静岡県焼津市大島 / 西焼津駅
- 平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 64歳
掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15
焼津市の障がい者施設で介護事務スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 ブランクOK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15
特別養護老人ホームでの介護事務募集です。 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です! 【業務内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト作成 等 正社員及びアルバイト・パートの募集です。 現在50代以降の方大募集!皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
静岡県浜松市の福祉施設で、介護事務募集中! ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 ※車通勤OK ※50代活躍中 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。
掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31
焼津市の障がい者施設で介護事務スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 ブランクOK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15
富士宮市の老人ホームで、介護事務募集中! ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務 ・介護保険請求 ・電話応対、来客対応 ・物品の発注、在庫管理 ・パソコンを使った書類作成 ・経理処理業務 ・勤怠管理 ・入職、退職の手続き *ご経験に合わせて業務を覚えて頂きます。 ブランクOK!お気軽にご応募ください! ※賞与あり ※マイカー通勤可能 ※交通費支給 通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です!
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
静岡県の有効求人倍率 1.25倍
全国平均 1.26倍
静岡県の50歳以上の就業人数69万人
静岡県の50歳以上の就業率39.2%
・50代37万人 (就業率 78.8%)
・60代22万人 (就業率 48.5%)
・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)
・正規雇用25万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト9万人
・契約社員1万人
・正規雇用7万人
・派遣社員6,400人
・パート・アルバイト9万人
・契約社員2万人
・正規雇用1万人
・派遣社員2,500人
・パート・アルバイト5万人
・契約社員6,200人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年