施工管理の求人・転職・派遣 - 島根県大田市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大田市施工管理の求人・転職・給料

2件 2025年03月29日更新

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新着 60代からの土木施工管理《監理技術者積極採用中/完全週休二日制/残業が少ない！！》

施工管理 / 建築施工管理

＊公共土木工事中心に現場管理及び施工管理業務全般を行います。  案件（道路、造成、砂防、法面、太陽光）橋梁工事（ロックシェード、スノーシェッド）などもあります。・測量、墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ  ・その他建築工事に関する付随業務を行います。シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） ※各種手当て充実！！

就業場所

島根県飯石郡飯南町頓原 / 三次駅

給与

年収400万円〜600万円　

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/02/23〜2025/05/22

専門領域に特化した転職支援

施工管理の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の施工管理の転職・求人情報を掲載しています。土木施工管理、建築施工管理、内装施工管理、電気工事施工管理、設備施工管理をはじめ、施工管理に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、施工管理の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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島根県の仕事に関わる基本情報

島根県の50歳以上の就業人数12万人

島根県の50歳以上の就業率35.2%

年代別就業状況(島根県)

・50代6万人 (就業率 78.2%)

・60代4万人 (就業率 47.6%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.8%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員800人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,600人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3,100人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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