施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

滋賀県 施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職

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管工事施工管理【単身用住居あり】

滋賀県大津市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 ・現場施工管理者、資格保有者は採用時優遇します。 ・管工事の施工管理技士資格者(1級)は採用時優遇します。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県大津市皇子が丘 / 大津京駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方にとって、即戦力として活躍できる環境が整っています。資格保有者や現場施工管理経験者は優遇され、今までの経験を最大限に活かせます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円から800万円という高収入が期待でき、賞与も年2回支給されるため、安定した経済基盤を築けます。さらに、各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける職場です。  <快適な生活環境と通勤の柔軟性> 単身用住居が提供されるため、転居が必要な方でも安心して新生活を始められます。また、車通勤が可能で、最寄りの大津京駅からもアクセスしやすい立地条件が魅力です。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

建築施工管理(残業少なめ)

滋賀県草津市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 滋賀県・草津市の公共工事施工に伴う業務 ・建築工事現場での工事管理 ・工事現場の安全管理 ・工事の工程管理 ・お施主様との打ち合わせ業務 ・工事現場の整理整頓 ・工事見積もりの作成 ・図面の作成 等 *残業少なめ *寮・社宅あり 建築士・建築施工管理技士免許をお持ちの方は優遇いたします! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県草津市南笠東 / 南草津駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業少なめで働きやすい環境> この求人は残業が少なく、月10時間程度と家庭やプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。休日も日曜・祝日を中心にしっかり確保されており、働きやすい環境が整っています。  <寮・社宅完備で安心の生活基盤> 単身用・世帯用の寮・社宅が完備されており、住環境が確保されている点が大きな魅力です。遠方からの応募者でも安心して働き始めることができ、通勤の負担も軽減されます。  <50代〜70代が活躍中の職場> この職場では50代から70代の方が多く活躍しており、特に建築施工管理の経験が5年以上ある方は、その豊富なスキルを活かして働けます。建築士や施工管理技士の資格を持つ方はさらに優遇されるため、経験豊富なシニア層にとって非常に魅力的な求人です。

掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理/滋賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,020人

・60代の就業者数1,880人

・70代の就業者数410人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年