設備施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

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滋賀県 設備施工管理 派遣社員 男性歓迎の求人・転職

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管工事施工管理【単身用住居あり】

滋賀県大津市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 ・現場施工管理者、資格保有者は採用時優遇します。 ・管工事の施工管理技士資格者(1級)は採用時優遇します。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県大津市皇子が丘 / 大津京駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方にとって、即戦力として活躍できる環境が整っています。資格保有者や現場施工管理経験者は優遇され、今までの経験を最大限に活かせます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円から800万円という高収入が期待でき、賞与も年2回支給されるため、安定した経済基盤を築けます。さらに、各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける職場です。  <快適な生活環境と通勤の柔軟性> 単身用住居が提供されるため、転居が必要な方でも安心して新生活を始められます。また、車通勤が可能で、最寄りの大津京駅からもアクセスしやすい立地条件が魅力です。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

設備工事施工管理業務~50代/60代のベテランの方活躍中~

◯公共/民間の水道、ガス、下水工事の施工管理業務 <業務内容> ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・見積もり、積算業務 ・設計・施工図作成、諸手続き ・施工管理業務(現場代理人) ・安全、工程、品質、原価管理 ・竣工後検査、引渡し業務等 <備考> ・社会保険完備 ◯50代以上歓迎、ベテラン経験者優遇します。 ◯お気軽にお問い合わせください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
滋賀県大津市大谷町 / 大谷駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い業務範囲でスキル向上> 水道、ガス、下水工事の施工管理業務には、要望のヒアリングから始まり、見積もり、設計・施工図の作成、諸手続き、現場代理人としての施工管理、安全、工程、品質、原価の管理など、多岐にわたる業務が含まれます。  <ベテラン経験者の尊重> この職場では、50代以上の方やベテラン経験者が歓迎されています。経験を積んだ方々の知識や豊富な経験は、会社の発展に大いに寄与します。特に、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方には、更なるスキルの発揮や新たなチャレンジの場となることでしょう。  <安心の福利厚生> この企業は社会保険が完備され、通勤手当が全額支給されています。経験者が定年まで安心して働けるような環境が整っており、キャリアの最終段階においても充実感を得られるでしょう。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

設備施工管理/滋賀県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数410人

・60代男性の就業者数280人

・70代男性の就業者数110人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年