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埼玉県 建築施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

34件

50代以上ベテラン建築施工管理経験者募集◎事業拡大によるスタッフ増員〜当社はさいたま市周辺のエリアを扱っております〜

50代60代以上のベテラン大募集！ 住宅のリノベーション関係の施工管理業務となります！ 事業拡大によるスタッフの募集です。 現場監督・現場代理人のご経験のある方お待ちしております。 〜お仕事内容〜 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊求人ポイント ・1級建築士や1級建築施工管理技士お持ちの方優遇◎ ・スタッフ層は20代〜60代 ・50代以上の方活躍中です！ 当社はさいたま市周辺の住宅の案件が多くございます。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県さいたま市大宮区仲町 / 大宮駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理者募集＞　埼玉県さいたま市周辺で活躍する50代以上のベテラン建築施工管理経験者を募集しています。リノベーション関連の業務に携わります。建築施工管理の経験をお持ちの方や中高年の方、新たなキャリアをお探しの方、ぜひこの機会にご応募ください。　　＜業務内容の特徴＞　建築施工管理業務全般を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、打ち合わせなどを行います。1級建築士や1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇されます。　　＜募集条件＞　建築施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。必要な資格は2級建築施工管理技士以上と普通自動車免許です。学歴は建築系の短大、大学、専門学校卒業以上です。経験を重視し、ベテランの方々を歓迎しています。
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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

＊八潮市＊建築施工管理技士の方急募！〜中高年活躍中☆週休2日制〜

八潮市にて木造住宅施工管理業務スタッフを募集中です！ ◎案件：戸建て 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県八潮市南後谷 / 草加駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜勤務条件＞　充実の福利厚生が魅力です。週休2日制で働きやすく、ベテランの建築施工管理技士の方に最適な環境です。　　＜多様な雇用形態＞　正社員から派遣社員まで幅広い雇用形態で募集しており、皆様のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜経験や資格を活かせる環境＞　建築施工管理経験や2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方に最適なポジションです。豊富な経験を活かして活躍できます。
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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

50代以上でハウスメーカーで施工管理業務経験者急募

◎木造住宅施工管理経験10年以上歓迎企業 【仕事内容】 ・木造注文住宅の施工・現場管理(品質、安 全、工程、原価管理) ・新築、リファーム 業務 ・施工図作成、各種書類作成、資材発注、見積もり、積算 業務等 【備考】 ・完全週休2日 ・交通費全額支給 ◎50代以上の木造住宅施工管理経験30年以上優遇致します。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円　
埼玉県さいたま市北区土呂町 / 土呂駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験者優遇＞　木造住宅施工管理経験10年以上の方を積極募集しています。施工図作成から現場管理まで幅広い業務に携われます。経験豊富な方は優遇され、長年培ったスキルを活かせます。さらに、50代以上で施工管理経験30年以上の方には特に歓迎されています。豊富な経験を持つ方々が共に活躍できる環境です。　　＜高収入・安定した雇用＞　年収300万円〜500万円で、交通費全額支給されます。完全週休2日制でプライベートも充実。駅近で通勤も便利で、働きやすい環境が整っています。安定した雇用を提供し、長期的なキャリアプランを描ける環境です。　　＜キャリアの活用＞　木造住宅事業において、幅広い経験と知識を活かせるチャンスです。企業は経験豊富な方を重視し、キャリアの一層の発展をサポートします。新しいプロジェクトにも参加し、さらなるスキルアップやキャリアの広がりを期待できます。
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掲載期間 2026/01/20〜2026/04/19

建築現場監督（社宅あり）

埼玉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県所沢市北野 / 小手指駅
平均年齢 54.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した待遇と高い年収＞ 高水準の給与に加え、賞与や昇給制度が整っており、収入面で安定しています。また、社宅や車通勤も可能なため、生活面でも安心できる環境です。　　＜幅広い年齢層が活躍中＞ シニア世代のベテランも多数活躍中の職場で、これまでの土木施工管理経験を最大限に活かすことができます。経験者には特におすすめです。　　＜ワークライフバランスが良好＞ 週休2日制や残業少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働けます。仕事と家庭の両立を目指す方に最適です。
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掲載期間 2026/01/17〜2026/04/16

建築現場管理スタッフ/社宅あり

埼玉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 昇給制度あり！努力が評価されます！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊社宅あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県越谷市船渡 / せんげん台駅
平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した収入とキャリアの評価＞ 高水準な給与で高収入が期待でき、昇給や賞与制度もあり、努力がしっかりと評価されます。キャリアアップを目指す方に最適です。　　＜ライフスタイルに柔軟対応＞ 社宅完備や車通勤が可能なため、勤務地までの移動や住居の心配が不要です。特に遠方の方や転居を検討している方に大きなメリットです。　　＜シニア世代が活躍できる環境＞ 中高年のスタッフが多数活躍中で、年齢に関係なく経験を活かせる環境が整っています。長期的なキャリアを希望する方におすすめです。
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掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22

建築施工管理《賞与年2回支給》

埼玉県の建設会社で重量鉄骨建設の施工管理急募！ 現場代理人としてＳ造、ＲＣ造の共同住宅、店舗、事務所等の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など マイカー通勤可能で無料駐車場完備の通勤しやすい職場です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県富士見市鶴瀬東 / 鶴瀬駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かし高い年収が期待できる＞　この求人は建築施工管理経験が5年以上あれば応募可能で、年収500万円から800万円と高い報酬が魅力です。これまでの経験やスキルを正当に評価してもらえる環境で、ベテランとしての知識をフル活用できる職場です。　　＜賞与年2回、福利厚生も充実＞　賞与は年2回支給され、年間休日120日以上と休暇も充実しているため、しっかりとした収入とプライベートの時間を確保できます。雇用保険、労災、健康保険、厚生年金など、福利厚生も整っており、安心して長期的に働ける環境です。　　＜通勤しやすく、車通勤も可能＞　車通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤がストレスなく快適です。埼玉県内での現場が中心のため、地元で働きたい方や、移動時間を抑えたい方にとって理想的な職場となっています。
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掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

建築管理現場責任者・賞与あり

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、Ｓ造、ＲＣ造の共同住宅、店舗、事務所等の施工管理業務全般に携わっていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ※週休2日制 ※車通勤可能（無料駐車場完備） 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県富士見市鶴瀬東 / 鶴瀬駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者に優遇される環境＞　建築施工管理技士の資格や、施工管理経験20年以上のベテランには条件面で優遇があり、長年のスキルをしっかりと評価されます。経験を活かしながら安心して働ける環境が整っています。　　＜働きやすさを重視した職場＞　残業が少なめで、週休2日制が導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。無理のない勤務体制で、長期的に安定して働きたい方に適しています。　　＜通勤の利便性＞　車通勤が可能で無料駐車場が完備されており、鶴瀬駅からも近いという好立地です。通勤手当の上限がないため、交通費を気にすることなく通える点も魅力的です。
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掲載期間 2026/01/18〜2026/04/17

建築施工管理《年間休日123日》

埼玉県さいたま市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 ※資格手当あり ※年間休日123日 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 / 大宮駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高いワークライフバランス＞　年間休日123日、週休2日制に加え、残業は月10時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方には、非常に働きやすい環境です。休暇制度もしっかりしているため、長期的に働けます。　　＜豊富な経験を活かせる仕事＞　建築施工管理経験5年以上の方を求めており、資格保持者や20年以上の経験者には特別優遇があります。これまでの豊富な経験を評価され、スキルを最大限活かすことができる仕事です。　　＜安定した収入と手厚い福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高水準で、さらに資格手当や賞与も用意されています。雇用保険や健康保険など、社会保険も完備されており、安心して働き続けることができます。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、交通費の心配もありません。
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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

S造、RC造施工管理業務《倉庫・集合住宅・店舗/60代活躍中/地元で働きたい方》

「建設」・公共工事（元請）の建築施工管理 民間リフォーム工事の建築施工管理※ＯＪＴ教育あります。○ユニフォーム一式を貸与。○携帯電話を貸与。○安全靴の購入補助制度あり。○社用車あり。○現場によりコミッション制度の適用あり。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜750万円　
埼玉県さいたま市大宮区大成町 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地元での働きやすさと安定した雇用＞　埼玉県さいたま市大宮区での勤務で、地元の生活環境を活かして働ける点が魅力です。大宮駅からのアクセスも良く通勤もスムーズです。また、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせて働き方を選択できるため、安定した雇用と仕事との両立が可能です。　　＜60代活躍中の環境＞　60代の方も積極的に採用されるため、長年の経験やノウハウを活かして新しい挑戦ができる環境です。若手からベテランまでが活躍する職場で、経験を惜しむことなく活動できます。　　＜多様なプロジェクトへの参加＞　倉庫、集合住宅、店舗など、様々な建築プロジェクトに関わることができます。幅広い経験を積むことで、建築施工管理の専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアの更なる発展が期待できます。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

34件の求人があります (26～34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

埼玉県/施工管理の平均給与

  • 埼玉県平均581.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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平均年収 500万円

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建築施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,490人

・60代の就業者数3,090人

・70代の就業者数180人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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